当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 3. 协同班组成员完成日常生产目标，配合质检人员进行产品自检与互检 4. 保持工作区域整洁有序，做好设备日常点检与简单维护 5.遵守考勤纪律，服从现场班组长的工作安排与调度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班或流水线作业节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，有团队协作意识和基础学习能力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验者岗前培训

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招聘门店助理，薪资为4000元以上每月。岗位职责包括市场开发拓展、燃气配送顶岗以及门店运营协助管理。市场开发拓展需负责门店周边燃气新客户开发与老客户维护，挖掘居民、商铺等潜在用气客户，推广燃气相关业务，完成门店既定的市场拓展目标，提升门店业务覆盖率与业绩。燃气配送顶岗需在门店人员紧缺时，顶岗完成燃气配送工作，严格遵守燃气配送安全规范，完成气瓶搬运、配送上门、交接核对等工作，保障居民及商户用气供应及时、安全，妥善处理配送过程中的基础问题。门店运营协助管理需协助店长开展门店日常全盘管理工作，包括门店日常排班、员工工作督导、店内物资盘点、台账登记、客户咨询接待、售后基础对接等，配合店长落实各项门店管理制度，维持门店正常运营秩序，保障门店日常工作高效推进。任职条件要求年龄在20至40岁，身体健康，中专以上学历，燃气、市场营销或相关专业优先，熟练使用办公软件，具备较强的沟通能力。福利待遇包括每月准时发薪，节日福利，年假，工龄奖，生日礼金，雇主险，高温补贴。工作地址位于南宁范围内各门店。

招聘岗位及要求 1.普工/操作工（50名） 岗位职责： •负责电子元器件的组装、焊接、检测等工作； •按照生产流程完成产品加工，确保质量达标； •服从生产安排，遵守车间管理制度。 任职要求： •23-40周岁 •有无经验均可，公司提供岗前培训； •吃苦耐劳，责任心强，能适应两班倒工作制。 薪资待遇： •综合工资：5000-5500元/月 二、员工福利 1.食宿：免费提供员工宿舍（空调、热水器），包吃。 2.假期：月休四天，法定节假日休假，上班有加班费 3.活动：节日礼品、员工团建、年度体检； 4.晋升：表现优异者可晋升为组长、技术员等岗。

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