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梅州梅县鞋架厂17/时 大量输送小时工200人，男女不限 企业工时稳定，每月均在300_350H以上 工厂主要生产：各种鞋架 【男女比例】男女不限 【年龄要求】18—56周岁 【工作岗位】切管/冲压/焊接/激光/所有岗位均是辅助岗位，配合机器人捡产品 【工作时间】11-12小时/天 【管理费】 【体检事项】免体检 【宿舍安排】集体宿舍有空调，热水器 【证件要求】有磁/本人证件/复印件照片/2张 【纹身黄发】明显不接收 【伙食费用】包吃3餐 【水电费用】宿舍人员平摊 【面试时间】13:30-14:30 【注意事项】满5天以上出工时，工期一个月，，少一元结算

男女不限，吃苦耐劳，能接受夜班！

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[红包]广东梅州梅县区五金餐具厂大量招工 长白班长白班 男女不限，18-48岁 粗胚岗:17元/小时， 包装岗:15元/小时 基本工资4500至5500元， 工作时间:(8.00-12.00)(13.30-17.30)(18.30-20.30) 包吃包住（包吃三餐，水电费平摊）宿舍（4-6人间）有空调热水器洗衣机齐全 长白班，粗胚岗，包装工。

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招聘：基建监察 薪资：10-15k 职位详情： 1、熟悉施工图纸，掌握施工验收规范及工艺标准，熟悉技术变更等有关工程质量验收规范； 2、督促和指导施工班组做好质量自检工作，随时解决施工质量问题，并作出检查记录和质量分析记录； 3、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验资料填写整理，确保预控目标的实现； 4、参与分部、分项工程的质量评定工作，隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续，参加工程竣工验收工作； 5、负责组织质量知识培训和交底工作。

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【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 芜湖

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