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急聘小工、拌合站操作工、采购经理
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招聘信息:操作员/学徒(1名)严格按混凝土搅拌机设备说明书进行操作,遇到设备故障及时通知有关人员进行检修,并做好砼搅拌记录和交接班记录。对称量装置进行检查并进行零点校核。不定时监控数据,检查砼搅拌质量,严格控制搅拌时间及坍落度。操作过程中严密监视水泥、粉煤灰、粗细骨料和水的掺量。薪酬待遇:试用期首月3000,转正后3500-4000+提成。地磅员(2名)3000+300绩效奖负责地磅的日常操作、数据记录与管理等工作。将称重数据及时、准确地录入到搅拌站的管理系统中,确保系统数据与实际称重数据一致,不得随意篡改或伪造数据。对每日的称重数据进行整理和汇总,生成日报表、月报表等统计报表,以便为生产、财务等部门提供准确的数据支持。配合原材料检验人员对进场原材料进行抽检称重,确保原材料的实际重量与送货单标注的重量相符,防止出现短斤少两等问题。采购经理(1名)6000-80001、负责市场研究及渠道建设,指导采购寻源岗完成采购物资市场研究;2、定期分析性价比,持续拓展优化渠道结构,确保渠道相对稳定、性价比优;4、负责招标管理、负责供应商管理、负责价格管理和质量管理,通过供应商资源与匹配,源头管理、合同条款约束,保证合格率:5、团队建设,从组织、流程、员工主观意识等方面打造诚信合规的采购寻源组织:6、做好采购风险管控,做到合法合规。任职要求1、经济管理、物流管理、国际贸易、机电工艺等相关专业,大专及以上学历;2、政治素质良好,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,认同公司企业文化并积极践3、4年以上相关工作经验,熟悉相关法律法规及采购管理制度,具有良好的沟通、组织协调和分析能力:4、熟悉区域砂石原材料、零配件市场情况、业务采购流程,具备较强的分析及预判能力,擅于整合资源、推进业务,具备良好的口头、书面表达及商务谈判能力,具有良好的组织协调、团队协作及交际沟通能力。
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招聘:司机薪资:4000元以上/月建议25-38岁以下,专科,三年以上驾驶相关经验,具有C1或B1、B2牌照工作内容1.遵循交通法规和公司的车辆管理制度,执行公司的各项用车任务;2.定车定岗定责,负责对管辖范围内车辆的清洁卫生维护;3.负责车辆的送检、送修和简单故障的自主维修,并定期进行车辆的维修和保养,合理控制车辆维修成本;4.负责一般交通违章、事故的联系处理,向综合管理部报告;5.服从综合管理部进行公司工作用车及接待用车;6.其他临时性工作。
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