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招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:采煤工，打钻工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:联系人：康先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。

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一、岗位职责 1、根据公司整体战略及预制菜业务发展目标，制定所辖区域的年度/季度销售战略、市场布局规划及具体执行方案。 2、负责区域销售目标的制定、分解、过程监控与动态调整，确保销售指标（销售额、回款率、市场占有率）与利润目标的全面达成。 3、制定并严格管控区域销售费用预算，优化投入产出比，实现销售利润最大化。 4、系统开拓与管理多元销售渠道，包括但不限于传统经销商网络、大型连锁餐饮、酒店集团、新兴零售（精品商超、社区生鲜）及特通渠道（餐饮协会、供应链平台）等。 5、主导区域新市场、新渠道、新客户的开发工作，并负责新产品在区域的上市推广与落地。 6、搭建并持续优化区域销售管理体系（包括客户分级、价格体系、渠道政策、团队协作流程）。 7、与核心客户（重点经销商、餐饮连锁总部）建立战略性合作伙伴关系，通过定期复盘、联合生意计划等方式，深度绑定共同成长。 8、扮演“客户顾问”角色，深入理解客户运营痛点，提供产品应用解决方案、后厨效率提升建议、联合营销策划等增值服务，驱动产品转化与销售增长。 9、协同市场部及客户，策划并执行区域产品品鉴会、厨师培训、终端推广等市场活动。 10、系统性地收集、分析市场信息（包括竞品动态、消费趋势、渠道变化），并形成洞察报告，为总部产品策略、市场策略及区域战术调整提供决策依据。 11、确保销售信息（客户档案、合同、订单、市场反馈）的及时、准确录入与管理。 二、经验与技能要求 1、40周岁以下，大专及以上学历，市场营销等相关专业。 2、8年以上品牌食品企业销售工作经验，其中至少3年专注于预制菜（或冷冻调理食品、餐饮供应链） 行业销售管理经验。 3、具备独立负责省级或多区域销售管理（团队管理、P&L责任）的成功经验，有从0到1开拓新区域市场经验者优先。 4、渠道深耕能力：深刻理解并拥有餐饮渠道（连锁酒店、社会餐饮、团膳）及传统流通渠道的成熟网络与关键人脉资源，熟悉各渠道运作模式与痛点。 5、体系搭建能力：具备从策略到落地的系统性销售体系搭建与操盘经验，擅长销售政策设计、渠道管控与价格秩序维护。 6、商业分析与谈判能力：具备出色的数据分析能力与商业谈判技巧，能完成大客户合同谈判及复杂商务问题的处理。 三、核心素质要求 1、结果导向与经营者思维：始终以业务增长和健康利润为核心，能够像经营自家生意一样管理区域市场. 2、系统规划与决策能力：具备前瞻性市场眼光和系统性思考能力，能制定清晰的区域作战地图并果断决策. 3、敏锐的市场嗅觉：能快速捕捉预制菜行业趋势、竞品动向及渠道变革中的潜在机会与风险。 4、顾问式销售思维：超越简单买卖关系，致力于成为客户信赖的业务增长伙伴，提供解决方案。 5、团队领导与赋能：具备强烈的团队合作精神，能够激励、培养下属，打造一支能打硬仗的销售队伍。 6、高韧性及抗压能力：能够适应快节奏、高目标的行业特性，在压力下保持积极心态和高效行动。 7、极强的责任心与自驱力：对目标与承诺高度负责，具备强烈的成就动机，能主动驱动业务发展。 8、卓越的学习与应变力：在预制菜这个快速迭代的行业中，能持续学习新知识、新玩法，并灵活调整策略。 9、出色的沟通与影响力：具备跨部门协调能力，能够有效影响客户、团队及内部支持部门。

岗位职责： (1) 负责公司产品在指定区域内的市场推广与销售工作 (2) 开发并维护大客户资源，提升产品市场占有率 (3) 制定个人销售计划，确保完成既定业绩目标 (4) 支持区域内学术交流及品牌推广活动的开展 (5) 参与并协助完成相关业务培训任务 岗位要求： (1) 具备1-2年医疗美容行业销售经验，工作踏实勤奋 (2) 具备良好的表达能力，擅长人际沟通与关系拓展 (3) 能够分析客户需求并作出合理判断，有大客户服务经历者优先 (4) 工作积极主动，具备责任感和团队协作意识 (5) 具备一定的活动组织与现场协调能力 薪酬：底薪+提成 20-50万/年 周末双休

您好，岗位要求具备建筑或地产项目施工管理经验！拥有当地工程项目资源、劳务资源、包工头或施工队资源者优先，非建筑/地产行业背景者不匹配，谢谢！ 江西太平洋宇洪建设有限公司北区大区现诚聘北京（中心城市）、天津、沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特办事处负责人，任职背景为公司级、区域级或片区级负责人，具备财务、税务、工程、营销、商务等方向资源者尤佳。 我司为江西省一级资质建筑企业，宜春市排名第一的建筑龙头企业，年纳税超3亿元。拥有建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。荣获“江西省建筑业先进企业”、“华东地区优秀工程奖”、“江西省杜鹃花奖”、“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。 岗位职责： 1、负责所辖区域办事处的筹建工作，完成团队搭建与组织完善； 2、全面主导区域市场开发与业务拓展； 3、制定办事处年度经营目标，并监督执行与进度管控； 4、审核并跟进办事处业务人员的工作计划实施情况； 5、统筹团队建设，明确岗位职责与考核机制，实现高效管理。 岗位要求： 1、具备团队管理能力，沟通协调与表达能力突出； 2、大专及以上学历，土木工程、财经类相关专业优先。 说明： 1、具备包工头资源、税务师事务所、房地产开发企业或建筑企业背景者优先考虑； 2、能有效整合资源，在建筑领域开拓客户，为客户工程项目提供专业的财税合规服务支持。

岗位职责 1. 负责公司医美类产品的市场销售与推广工作； 2. 依据市场营销策略，达成既定的销售目标； 3. 协助策划并执行各类展会、学术交流会等推广活动； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 5. 维护客户关系，保持有效沟通，精准把握客户需求，提供专业优质的服务支持。 任职要求： 1. 学历不限； 2. 具备1-2年及以上销售相关经验，销售业绩优异者优先考虑；表现突出的应届毕业生亦可应聘； 3. 思维灵敏、语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 5. 拥有良好的团队合作态度，乐于接受挑战。 员工福利：薪资结构=基本工资+提成，收入上不封顶。享受五险一金等相关福利待遇。

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该工作到了就可以干活，工资月结，不需要工作经验，但得吃苦耐劳，，有时会工作得时间长一些，记效。

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