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云南 丽江 司钻两人 一万二，副司钻两人 9000， 一人 井架工8500，，一班个5个人，两班到 过年不放假 想干的联系

有干年前活的人吗过年不放假在云南丽江干。司钻1万2副司钻九千五井架工8千5看看有人去吗。

云南注浆找工人，钻工7500，井架工8000，副司钻8500，司钻10500。不用自己灌浆俩班干的联系。。

云南打注浆井找两个司钻，两个付司钻，两个井架工，随时上队，电话联系王队

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云南注浆井，过年不放假，两班倒，现缺两个付司钻，一个井架工，九千，八千五，立刻上队，月发百分之四十，电话：

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明天：北巿区霖雨路，找一个擦玻璃的师傅，260电话：

昆明市呈贡区招工地小工/杂工、弱电/安防，跟着穿穿线。工资180，管中午饭，只要爷们儿，40岁以下。

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招会做凉拌的小姐妹一枚～（过年不放假，节假日双倍工资）薪资：3500起地址：星光夜市上班时间：下午5:30-00:30联系方式：（同步）

厨师2名，配菜2个名，烧烤师4名，传菜员4，服务员10名，洗菜大姐10名，地址：七星街东门：电话工作面谈！！！

有长庆小三证滴钻工井架工吗？联系方式：

需要一名油井副队长，工资月发，

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有干冬保的人员带压力容器证R1和长庆油田三小证，联系电话，工资面议

杨井需要1名顶班，司钻，干一口检泵，联系电话

安全管理人员 ，年龄55岁以下，身体健康、能吃苦耐劳、无不良嗜好。2.大专及以上文化程度，安全或采矿专业毕业，持有初级及以上注册安全工程师资格证。3.具有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资待遇面议。2.按国家相关规定缴纳5类社会保险。3.包食宿。 招工人数:1人 有意者请带上本人相关证件（如：毕业证、从业资格证、身份证等证件）于2026年3月底前到楚雄恒北源矿业有限公司应聘或将相关证件发送至邮箱：，招满为止。 工作地址:牟定县江坡镇江坡村羊岭岗楚雄恒北源矿业有限公司

招聘：地下非煤矿山五职矿长、五科 薪资：10-15K 岗位要求 熟悉矿产资源管理相关的国家和地方的法律法规 熟悉矿产资源的分类、设计、产权办理、勘察、开发等工作 熟悉矿产资源管理工作实施和制度建设 具有一定的团队管理和协调能力 岗位职责 协助项目经理建立组织架构和编制岗位职责 组织确认平台设计信息的输入 组织平台设计方案的审查 团队的协调管理 其他工作

云南昆明招聘：矿工，工资面议

红河哈尼族彝族自治州开远市招钻工

15.玉溪澄江打磷矿孔深300到500米，有意电话联系

腾冲，家里面有闲着的钻工，3x3矿山

招聘岗位：矿长 薪资：综合年薪49万/年（2w/月+年底奖金25万） 福利待遇：五险 +包吃住+月休4天+春假30天 学历：大专及以上学历 专业：采矿工程、矿山主体方面专业 证书：中级以上职称 年龄：36-46以内 工作地址：昆明 矿种：井下平洞多金属矿（铜铁金铅锌等） 王经理

普洱市铜矿诚招招施工队，合作伙伴

普洱市景东者后镇铜矿山招队伍，有实力的，新矿山分成搞

煤矿井下一线生产职工 基本条件：1.遵纪守法，诚实守信，违法犯罪记录，具备良好的职业道德和个人品行；2.热爱煤矿事业，吃苦耐劳，服从管理，具备较强的团队协作意识和安全生产观念；3.身心健康，能适应高强度劳动；4.年龄18周岁至38周岁(以身份证为准)；5.初中及以上学历。优先条件(同等条件下优先录用)：1.持有有效的采煤、掘进机司机、瓦斯抽采工、瓦斯检查工等煤矿相关操作资格证书；2.具备煤矿井下相关岗位工作经验；3.退伍军人(纪律性强、身体素质好)。招聘原则：1.公平、公正、公开，择优录用；2.不接受在云南省煤炭产业集团系统内因改革、去产能解除劳动合同并领取经济补偿金，或因违规违纪被解除劳动关系的人员；3.必须通过岗前体检与安全培训考核；4.报名信息务必真实准确。公司主要从事原煤开采与洗选加工，并配套开展煤炭销售、矿用机电产品安装与服务、住宿餐饮及油品销售等业务。目前公司保持“一矿一井”生产格局，旗下得马煤矿核定产能30万吨/年，致力于实现安全、高效、绿色开采。 薪资福利:公司提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障体系。一线生产岗位2025年人均年收入约9.8万元，并为职工足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 招工人数:20名 招聘程序：(一)报名与资格审查：1.报名时间:自本公告发布之日起至2026年2月6日止(视报名情况可适当调整)。2.报名方式:线上报名。请应聘者如实填写《云南羊场煤矿有限公司2026年社会招聘报名表》，连同身份证、学历证明、退役军人证、相关资格证书等扫描件压缩打包，命名为“姓名+学历”，发送至邮箱:。3.资格审查:公司招聘工作组对报名材料进行审核，符合条件的将通知参加后续考核。(二)考核测试：1.面试:考察应聘者精神面貌、求职动机、安全意识、沟通能力及对煤矿工作的认识。2.体能测试:包括负重、耐力等项目，测试成绩实行单项合格制，各单项得分不低于总分的60%方可进入下一环节。请自备运动服装和鞋具。(三)如人数不足，按实际合格人数确定体检名单；成绩相同者，按优先条件排序。(四)录用审批：综合考核、体检结果，拟定录用人员名单，报公司及上级集团审批备案。(五)入职培训与签订合同