

急招技术员技术负责人、钻井工、石化工
井架工技术员司钻石油钻井工
招聘:长城钻探井下作业公司大修队招聘:岗位:副队长、技术员薪酬待遇:350元/天(含5险)。岗位:实习技术员薪酬待遇:300元/天(含5险)岗位:司钻、大班薪酬待遇:330元/天(含5险)岗位:井架工、副司钻薪酬待遇:300元/天(含5险)岗位:内、外钳薪酬待遇:230元/天(含5险)岗位:场地工薪酬待遇:220元/天(含5险)。休假制度:工作满三个月休息20天(休假期间每天60元)休假报销往返路费、住宿。食宿:工作期间食宿免费。招聘条件:45岁以下,有工作经验者年龄放宽至50岁,有三证优先录用。证件要求:签完合同之后无证件先报名取证 联系人电话:
郑州登封市郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高
8000-10000元/月
掘进工机械维修工钳工钻工长期6-10人月结
郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业,一级安全质量标准化矿井,机械化智能化程度较高,年产200万吨,根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工,掘进工,井下电钳工,机电维修工,皮带机司机以及其他辅助性工种,年龄在四十五岁以下,=身体健康均可报名。
郑州登封市郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工
100-200元/天
爆破矿工掘进工机械维修工煤矿炮工钻工长期3-5人周结
郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备煤矿机电维修长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
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河南郑州登封市【告成煤矿招聘信息】一、招聘岗位及工资待遇:1
开采工矿工掘进工通风安装煤矿机电工
河南郑州【告成煤矿招聘信息】一、招聘岗位及工资待遇:1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人,机电运输工50人、通风工30人;2、18一50周岁,初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险,视情况可适当放宽年龄条件;3、工资待遇:井下采掘工、抽探工7000-11000元/月,井下辅助工5000-7000元/月。二、单位福利:1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险);2、单位为员工免费提供宿舍,宿舍内空调电视等生活设施齐全;3、单位定期免费组织员工进行健康体检;4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工:(1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生,在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的,可招录为企业全民合同制工人;(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人;(4)、新入职员工由矿统一分配,矿提供给予500元就餐卡补助,上岗第一个月达到15班出勤充值300元,后续两个月每月达到15班各充值100元;(5)、新职工工作满6个月的,月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的,奖励新职工1000元/人。联系方式:王俊辉(同V)
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