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工作职责： ·结合公司目标，进行项目工作目标的分解； ·负责根据公司要求制定负责区域的各项重要工作计划; ·负责组织提升项目客户满意度，包括但不限于 现场品质保障与提升； ·负责项目重大风险的处理（含配合舆论管控 等）； ·负责项目劳动效率的提升(含新技术运用等)及项目开源节流工作的组织与实施： ·负责项目团队建设、梯队培养、员工关爱组 织; ·负责项目内外公共关系的维护及协调; ·完成公司及上级交办的其他工作。 任职资格： 年龄：25～45周岁 学历：全日制本科及以上/管理类专业优先 经验要求：从事相关管理工作3年以上 其他：品貌端正、体型标准、职业素养、善于沟通。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，提升客户购买意愿 2.主动了解客户需求，推荐合适商品，完成销售目标并提升客单价 3.维护店内陈列整洁，确保商品展示美观有序，营造良好的购物环境 4.处理客户试用、退换货等售后问题，提供贴心服务，提升客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户建议，协助门店优化商品结构与促销策略 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作积极主动，有责任心，能适应轮班制和节假日上班安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件

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岗位描述:1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失； 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数； 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 任职要求:品端正，有同类岗位工作经验、退伍军人或有销售经验者优先录用； 薪资待遇:1.工资：综合薪资6500-15000元，计件工资，货量保障，多劳多得上不封顶，月休4天； 2..员工福利：五险一金，享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3.各类补贴：每月餐补（满6个月）+全勤奖（满6个月）+高提成+工龄奖金+夏季高温补贴。

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