招聘电商打包人员一名工作内容：退货处理，贴快递面单。打包电商产品。要求：识字，会一点电脑打字即可，踏实勤快，手脚麻利，身体健康，有打包经验优先。50周岁以下，上班时间9.00-12.00，13.00-17.00工资无责底薪2400+200全勤周末单休地址：江西省吉安市吉州区华美立家附近，接近水果批发市场联系电话：（vx同号）

申通快递吉安转运中心招聘操作工50人 （分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车，卸车等岗位） 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53周岁，18-48周岁 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000元，免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资：6000-7500元，免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 （餐补384元/月，打到饭卡上，公司有食堂，最低6.4元一餐） 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班： 7:30-12:30 19:00-01:00（两头班） 夜班 ：18:30-06:30 半天晚班：19：00-1：00 半天白班：7：30-12：30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) 【备注/温馨提示】 1.申通快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，申通快递及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

因业务发展申通快递吉安转运中心招聘快递分拣操作工50人，装卸工30人 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有 相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53周岁，18-48周岁（要查银行流水，不招暑假工） 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资6000-7000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班 7:30-12:30 19:00-01:00（两头班） 夜班 18:30-06:30 半天晚班：19：00-1：00 半天白班：7：30-12：30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) 【备注/温馨提示】 1.申通快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，申通快递及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

因业务发展申通快递吉安转运中心招聘快递分拣操作工50人，装卸工30人 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有 相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53周岁，18-48周岁（要查银行流水，不招暑假工） 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资6000-7000 提供住宿+餐补+快速晋升+节日福利 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班 7:30-12:30 19:00-01:00（两头班） 夜班 18:30-06:30 半天晚班：19：00-1：00 半天白班：7：30-12：30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心) 【备注/温馨提示】 1.申通快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，申通快递及其下属分公司在招聘过程中，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

【岗位内容】 快递内场操作 简单易上手 【上班时间】 白班：8：00-12：30 19：30-01：00 夜班：19：00-06：30 半晚班：19：30-01：00 [岗位要求]1:（21-53岁） 21-48岁 2：身体健康 吃苦耐劳 【住宿】 公司免费提供住宿 【吃饭】餐补384/月 【工资】 晚半班：2800元-3000元 夜班： 4500元-5000元

快递公司扫描装车岗位需细心且吃苦耐劳的员工，负责相关工作在云岭地区进行，上午工作两小时，具体薪资福利面谈，工作地点江西吉安。

招聘电商打包人员一名工作内容：退货处理，贴快递面单。打包电商产品。要求：识字，会一点电脑打字即可，踏实勤快，手脚麻利，身体健康，有打包经验优先。50周岁以下，上班时间9.00-12.00，13.00-17.00工资无责底薪2400+200全勤周末单休地址：江西省吉安市吉州区华美立家附近，接近水果批发市场联系电话：（vx同号）

工作内容：分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车，卸车 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53周岁，18-48周岁（18-21岁需提供近三个月银行流水） 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000元，免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资：6000-7500元，免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 （餐补384元/月，打到饭卡上，公司有食堂，最低6.4元一餐） 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班： 08:00-12:30 19:00-01:00（两头班） 夜班 ：19:00-06:30 半天晚班：19：00-1：00 半天白班：8：00-12：30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心)

吉安市吉州区招工地小工/杂工

年龄18-40岁，服从工作管理安排，能熟练使用钢尺，初中及以上学历，底薪1950，+全勤奖100-300+岗位津贴300-1200+平常加班+周末加班+法定加班，所有均已劳动法规定计算方式。

招聘CNC 编程师傅，要有经验的， 岗位职责： 1.负责CNC加工中心的程序编制、调试及优化，确保加工精度与效率 2. 根据图纸和工艺要求完成零件编程与首件试切验证 3.协同生产部门制定加工方案，解决现场加工异常与技术问题 4.维护和管理数控程序库，定期更新刀具参数与加工工艺文件 5.遵守安全生产规范，做好设备日常点检与保养记录 任职要求： 1. 具备CNC编程实操经验，熟悉三菱，华中，新代，FANUC、等主流系统操作 2.熟练使用UG、Mastercam或PowerMill等编程软件 3. 理解机械制图、公差配合及常用材料加工特性 4. 具备良好的质量意识与责任心，能独立处理加工问题 5.吃苦耐劳，适应制造业生产节奏，有团队协作精神

招聘一名专业的轮挖司机，工作地点位于吉安市井冈山市新城区。

一、岗位职责 设备维护与保养 负责转运中心自动化分拣设备、输送带、扫描仪等核心设备的日常巡检、定期保养及故障维修，确保设备高效运行。 制定并执行设备维护计划，记录设备运行数据，分析故障原因并提出改进方案。 故障应急处理 快速响应设备突发故障，组织抢修并恢复生产，减少对快递分拣效率的影响。 参与设备故障案例分析，优化应急预案，提升团队应急处理能力。 技术支持与优化 协助技术团队进行设备升级、改造或新设备调试，确保技术方案落地。 提出设备优化建议，如改进分拣逻辑、提升设备兼容性等，提高整体运营效率。 安全管理 监督设备操作规范，确保人员及设备安全，避免因操作不当引发事故。 定期检查设备安全防护装置，排查安全隐患，落实整改措施。 团队协作与培训 与操作、技术等部门协同工作，确保设备与业务流程无缝衔接。 参与新员工设备操作培训，提升团队整体技能水平。 二、任职要求 学历要求 本科以上学历 专业技能 机电一体化、自动化、电气工程等相关专业背景，熟悉PLC、传感器、变频器等设备原理。 掌握设备维修工具使用方法，具备电气、机械故障诊断能力。 经验要求 1-3年物流设备运维经验，有快递行业分拣设备维护经验者优先。 熟悉自动化分拣系统（如交叉带分拣机）的运维流程。 能力素质 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应倒班及高强度工作。 良好的沟通协作能力，能与多部门高效配合。 证书要求 持有低压电工证、焊工证等相关资质证书者优先。 三、工作环境与挑战 挑战：快递行业对时效性要求极高，设备故障需在短时间内解决，对工程师的技术水平和应急能力是重大考验。 四、职业发展 晋升路径：可向设备主管等管理岗位发展，或深耕技术领域成为专家。 技能提升：通过参与设备升级项目、学习新技术，提升个人竞争力。 五、薪资与福利 薪资范围：根据地区及经验不同，月薪通常在6000-7000元之间，技术过硬者薪资更高。 福利：五险、带薪年假、节日福利、技能培训等。

吉安最稳定企业，交五险一金包吃住 吉水景旺电子大量要人[庆祝] 入职补贴900元 包吃住，入职发1000饭卡 豪华小区2-4人间，可以安排夫妻房 不穿无尘服，缴纳五险一金 男女不限20岁-45岁，今日空间大 综合工资：6000-10000/月 （每月生日礼品60元/人; 节假日奖品、礼金50-100元/人） 南昌集合发车，企业位于高铁站旁，交通便利，购物方便

招聘岗位：中国邮政快递处理中心--集包、供包、倒包、扫描、分拣、装卸、写码、普工等。 （1） 两班倒：白班9:00-21:00,晚班21:00-9:00,(半个月倒班一次)。 薪资福利：综合月薪5000-6000元(底薪4200元+全勤200元+绩效600元+工龄补贴)，月休3天。 （2） 长晚班：21:00-9:00 薪资福利：综合月薪5500-6000元(底薪4200元+全勤200元+绩效600元+工龄补贴+长夜班补贴500元),月休3天。 （3） 长白班：9:00-21:00 薪资福利：综合月薪4500-5000元(底薪3700元+全勤200元+绩效600元+工龄补贴),月休3天。 食宿及其他福利： 1.包吃住(免费住宿，白班提供中晚餐，夜班提供宵夜)。 2.宿舍带空调、独立卫生间，热水器等，水电费自理。 3.定期发放过节福利，高温补贴，旺季补贴，年终奖，正式工推荐奖等。 晋升职业规划: 基层员工----小组长----排长----连长,"老带新"的机制,让新入职的伙伴快速熟悉对应岗位，确保每位员工都能找到适合自己的发展路径，实现职级与待遇的同步增长。 18-55周岁，18-50周岁；身体健康，无隐性或传染病等；能识字。 入职要求：体检合格即可办理入职。 联系电话 (微信同号)：（李女士）(马先生)

负责生鲜分拣，工作轻松容易上手 1、对生鲜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-48岁，男女不限。 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排分拣任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、提供住宿、每月15号发薪。 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度。

招临时工工作内容：负责进出港快件装卸车，分拣，扫描。工价透明：18元/小时工作地点：德胜工业园区丰庆西路4号溪鸟仓储内

县城附近招聘库房配货拿货跟单一名会操作进销存软件要求年龄20岁到40周岁活长期不放假薪资按工作能力调整县城附近时间自由电话：

包住宿舍费300一月 水电平摊 下午15:00面试看车间 石浦雨润调料仓 长白班，车间超凉快 长期模式：22元一小时 工期30天，不满，可以长期做 男女不限，16-45岁 手机都可以带 石浦雨润调料仓招聘长期临时工 主要工作：分拣，扫描，包装，要去的报名。 打工之家 小涵

吉安市吉安县招工地小工/杂工

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招聘工人1名，工作地址位于江西省吉安市万安县工业园区三区纵六路，薪资待遇面议。

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