【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 负责物料计划的制定与执行，确保生产所需物料及时供应。 2. 监控库存水平，优化物料周转率，降低库存积压。 3. 协调生产、采购、仓储等相关部门，保障物控流程顺畅运行。 4. 处理物料异常情况，及时应对缺料、呆滞等问题。 【岗位要求】 1. 熟悉制造行业物控管理流程，具备良好的计划与组织能力。 2. 熟练操作管家婆ERP系统。 3. 具备较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力。 4. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。 5. 具备独立解决问题的能力，能够高效处理突发状况。

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【岗位职责】 1. 负责制定并执行物料需求计划，确保物料供应与生产计划相匹配。 2. 监控库存动态，合理控制库存水平，提升物料周转效率。 3. 协同采购、生产及仓储部门，保障物料流转过程高效顺畅。 4. 跟踪物料使用情况，及时识别并处理缺料、积压等异常问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的计划统筹能力，能有效推进物控工作有序开展。 2. 熟悉企业资源计划系统操作，具备一定的系统应用能力。 3. 具有较强的数据分析能力和跨部门协作意识。 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力与问题解决能力。

高工价日结小时工28/小时，普工操作工，无需经验。 免费工作餐+补贴+免费住宿(水电费平摊) ，吃住在厂内很方便， 冲压岗28元/小时，年龄24-48周岁 工作时间8小时三班倒:早班:6点-14点 ，中班:14点-22点， 夜班：22点-6点 要求身体健康，无职业病，无案底，能长期干，工作稳定。

想自由的首选企业 【山东大龄汽配厂独家企业】 咱自己的驻厂老师 男女不限 18-56岁 吃住在厂·全部下铺 [让我看看]一起来的可分一个宿舍 不体检·文化要求不高 [红包] 元/小时餐补10元/天 3人间下铺，空调独立卫生间，免费住宿 半月倒班，打卡七天以上可预支薪资 满3月车补300元 ️咨询电话 （微信同步）

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大龄工️长白班️免费吃住 招聘年龄 –周岁（） 身体优异的的可放宽至50周岁 【工资待遇】 [红包]17元/小时，每月15号发工资，，离职提前一个月打离职申请 【工作时间】 8：00-9：00，会有加班 【食宿条件】 厂内食宿，管工作餐；宿舍六人间，有空调，热水器设施齐全。 【工作内容】 主要负责服装、寝装、箱包、鞋帽、装饰品的检验、检针、搭配、包装、贴贴等，工作简单易学

张店需要五名年轻麻利的人员从事包装工作，薪资115元，不管吃，工作时间从七点半到五点半。

招聘拖拉机旋耕犁操作人员，要求设备稍小。工作地点位于鲁泰大道世纪路附近。

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申华电炉招聘：本公司扩产需招电焊工数名，要求年龄60周岁以下，身体健康，8小时工作日（早8晚5，免费工作餐），月工资4000-6000元，不拖欠（长期留用交五险）。公司地址：双杨镇西张村西门往西150米路北（淄博申华工业电炉公司）联系电话：

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淄博芮艺包装招聘车间工人数名长白班，计件工资3000-5000 2.仓管发货1名，38周岁以下，五险+公休 3.上料工59周岁以下，上12休24，月工资3500-4500双杨镇白沙村北

【企业简介】 主要生产汽车相关零部件及配件制造、组装，工作简单，工作量不大，容易上手。 【职位简介】 主要从事于一线操作工岗位，工作轻松，每天工作时间10-12个小时，白班为主，旺季两班。 【薪资待遇】  1.月结：时薪制，20元/时，一天210-220元，月综合6000-7000元； 2.日结：18元/时，一天190-210元，入职7天后，一天一结，月综合5500-6000元。 【操作工】 1.月结:计件工资7000元-10000元 2.周结:每周预支500元-700元 【福利待遇】 1.提供住宿，住宿4-6人间，有空调、暖气、浴室，水电物业费均摊。 2.免费提供工作餐、加班餐。 【招聘需求】 1.男女不限，年龄要求18-52岁。 2.初中及以上学历，品行端正，服从管理。 3.身体健康

可招聘小时工钟点工还有长期工人，工作就是晾晒杨木皮子

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操作数码印花机进行数码印花，要求工作仔细认真

【岗位职责】 1. 根据公司发展战略需要，协助部门开展需求预测、补货计划和生产计划等供应链工作； 2.依据公司业务需求完善部门工作制度及作业SOP，优化供应链指标体系，动态监控指标结果，分析发掘潜在问题及风险，协同相关部门定制策略方案； 3. 协助监督关注各项数据，做好数据分析工作，为供应链各环节提供有力的数据支撑，实现各版块工作效能最优化； 4. 合理控制库存水位，积极参与呆滞料预防、控制及处理，协调销售部、生产部、采购部、物流履约及订单部等各部门之间的工作协同； 5. 承接部门日常数据分析需求、专项分析需求，及汇报材料需求。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 熟悉以销定产的计划制定模式，数据分析能力强； 3. 有一定的整合各类资源能力，能够协调运营、供应链、生产各端的工作合理开展； 4. 善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力，原则性强。