
通风安装力工工地学徒工
长期招聘通风学徒工(力工)早7电到下午四点半休息半小时共工作9小时(夏天调整休息时间)
薪资待遇180一天
来我们就给交意外险()
要求服从带班工长管理 年龄18-50 (有类似经验师傅可以延长到55岁)
联系人电话石经理:
通风安装1-2人月结
延安某煤矿,招聘防灭火(通风)技术人员一名,管食宿,不拖欠工资。要求:1.一年以上通风(防灭火)技术管理经验。2.有中专及以上涉煤专业。3.有煤矿安管证。4.能编制完成通风标准化资料。有意者联系:葛总,工资面议
榆林绥德县招通风安装/维修,管道/通风保温,铁皮/白铁保温
200-320元/天
铁皮保温通风安装通风保温1-2人
榆林绥德招通风安装/维修,管道/通风保温,铁皮/白铁保温
西安周至县招通风安装/维修需要持有应急管理局正规官网可查到的登高作业证
200-350元/天
通风安装长期1-2人月结二把刀勿扰
西安周至招通风安装/维修
需要持有应急管理局正规官网可查到的登高作业证
风电运维工程师(值班长/运行员)
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1、在主管人员指导下,保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行;执行各项操作与调整任务,确保设备运行的安全性与经济性;
2、承担电站日常运维工作,包括后台监控、数据记录、巡检巡查、报表报送、倒闸作业及设备检修等;
3、认真执行各项管理规定,听从主管人员的工作调度与安排;
4、严格落实“两票三制”及设备缺陷管理相关制度要求;
任职要求:
1、须持有在有效期内的高压、低压电工作业特种作业操作证以及高处作业资格证;
2、恪尽职守,按规范对负责设备开展定期巡检和异常工况预判分析,具备及时识别运行异常并妥善处置的能力;
3、负责管辖范围内设备的维护保养,落实检修前的两票办理与方案准备,完成检修后的试车运行及后续跟踪记录;
4、严格遵守安全作业规程,掌握电力系统基本理论知识;了解发电、输配电设备工作原理,熟悉电力生产中的经济技术分析与设备可靠性评估方法;
项目位置:
1.陕西省延安市黄龙县
2.陕西省延安市志丹县
3.陕西省延安市安塞区镰刀湾镇
延安黄龙县三岔要4一5个人蔬果,主家人气好,生活也好,,工价15o元去的主家车接最好是一块
150元/天
种植工
黄龙三岔要4一5个人蔬果,主家人气好,生活也好,,工价15o元去的主家车接最好是一块人,电话
排烟风管风管消防排烟3-5人月结
浙江衢州尚城厨房设备有限公司招聘一、厨房设备安装维修师傅2名:25-55岁,工资6000元/月以上(会开车)二、排烟风管安装师傅3名:25-55岁,工资7000+(会开车)有消防排烟,暖通安装经验优先!以上工作岗位,月休四天,中餐有工作餐,地址:衢州市柯城区三衢路16-18号联系电话:李总、《
排烟风管风管消防排烟3-5人月结
浙江衢州尚城厨房设备有限公司招聘一、厨房设备安装维修师傅2名:25-55岁,工资6000元/月以上(会开车)二、排烟风管安装师傅3名:25-55岁,工资7000+(会开车)有消防排烟,暖通安装经验优先!以上工作岗位,月休四天,中餐有工作餐,地址:衢州市柯城区三衢路16-18号联系电话:李总、《
管道安装通风安装镀锌钢管ppr5-14天3-5人完工结算点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
嘉兴市平湖市招管道安装/维修、通风安装/维修 需要团队大概5人左右
任职要求:
1. 具备管道安装/维修或通风安装/维修相关实操经验,能独立完成常规作业
2.熟悉常用管材(PPR、PVC、镀锌钢管等)及通风设备安装工艺
3.持有有效焊工证、高空作业证或制冷设备操作证者优先
4.吃苦耐劳,具备团队协作意识,能适应嘉兴平湖市内项目驻点作业
5.学历不限,身体健康,无不良从业记录
陕西延安要八个工人去山东做风力发电底座,管吃管住220元,有愿意去的联系
220元/天
风电安装6-10人
陕西延安要八个工人去山东做风力发电底座,管吃管住220元,有愿意去的联系
电力系统运维工程师
5000-8000元/月
电力工程师1-3年本科熟悉 D5000JavaMySQLSQL Server
岗位职责:
1、掌握常见操作系统与数据库的使用,熟练运用相关操作指令,可完成系统部署、配置管理、日常维护及故障处理等工作。
2、理解网络基本原理及网络设备设置,具备网络问题分析与解决能力,保障系统网络环境稳定运行。
3、具备基础编程能力,能够参与系统二次开发、脚本编写及相关故障排查工作。
4、熟悉电力调度业务流程,了解D5000系统的架构原理与运维规范。
任职要求:
1、年龄35岁以下,本科及以上学历,计算机、通信、电力或相关专业背景,掌握电力系统、通信网络、继电保护、综合自动化等基础知识。
2、有1-3年电力系统运维经验,熟悉国家电网相关业务流程,知晓电力调度领域相关法规与标准。
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。
4、工作态度严谨,责任心强,拥有较强的学习能力和问题处理能力,能快速吸收新知识并应用于实际工作。
5、熟练操作办公自动化工具,能熟练使用各类常用办公软件。
栏目概述
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