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山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿隶属冀中能源（煤矿），招聘生产一线采煤工、掘进工、巷道整修工、钻工，通风，，安全工及辅助区队熟练工种，名额有限 一、招聘要求：1. 2.18至40周岁(1984年9月-2008年9月期间出生)，具有煤矿一年及以上工作经验者年龄可放宽至45周岁。 3.初中、高中(中技)及以上学历，退役军人不做学历要求。 4.遵纪守法，品德端正，爱岗敬业，服从工作安排。 5.身体健康，无残疾、无史，无职业禁忌症,能够胜任岗位工作要求。 二、资格审核携带以下资料： 1、个人简历一份纸质版。 2、身份证复印件1份。 3、一寸红底证件照2张（肩部以上）。 4、退伍军人提供退伍证(原件及复印件)。 5、公众号“山西公安”下载打印无犯罪记录证明一份。 三、入职和工资待遇 1、9日带薪岗前培训，实习期一个月，签订正式工劳动合同。 2、入职后提供免费住宿，定期发放劳动防护用品，每年组织职业健康体检。 3.薪酬构成：计件工资+安全奖+入井津贴+交通补贴+餐补，根据岗位工种不同月出勤25个班：辅助岗位月收入5000-8000元(应发),生产岗位月收入9000-11000元(应发)，缴纳五险一金。实习期间工资标准按照同岗位的80%计发。有意者联系（V）

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大同市平城区招通风安装，大工熟练工，可以做到年底

明天西中环窊流村要个开柴油机翻斗三轮技术好点的，工资180元，

工程技术岗1.应届毕业生，毕业后能获得本科学历学位证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口。2.身体健康，身体素质良好，品行端正，适应建筑企业流动性工作性质。1.负责现场施工技术、质量指导和服务工作以及开展工后施工技术总结；2.负责编制施工组织设计及施工技术方案；3.负责工程数量审核工作，参与项目科技研发工作；4.配合开展对上、对下计量以及变更工作。薪资福利:每月薪资：6K-8K/月。见习期薪酬：本科8万+、硕士10万+、博士30万+。入职补贴：0.5-3.5万元/人，博士20-25万元/人。青年人才资助计划：1500-6000元/月。福利待遇：春节休假（5-15天），探亲假（20-30天），调休假（月份4天），生育假，护理假，育儿假等，探亲差旅费报销、。应聘要求：1.应届本科、硕士、博士毕业生，毕业能够取得本科及以上学历学位证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口，重点学科专业、学生干部、党员优先。2.身体健康，无严重疾病、传染病或史，身体素质良好，品行端正，在校期间无违纪记录。3.应聘资料须真实有效，。4.面试流程：简历筛选--素能测评--面试--录用通知--签订三方协议。简历投递邮箱：。咨询：。

测量管理岗1.应届本科、硕士、博士毕业生，毕业后能获得本科及以上学历学位证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口，重点学科专业、双学位（专业）优先。2.身体素质良好，品行端正，党员及学生会干部优先考虑；道德品质优秀，行为习惯良好，纪律观念强，在校期间无违纪记录。3.学习成绩优良，已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程，并考核合格，能够适应建筑企业流动性工作性质。负责工程工程测量工作。薪资福利:每月薪资：6K-8K/月。见习期薪酬：本科8万+、硕士10万+、博士30万+。入职补贴：0.5-3.5万元/人，博士20-25万元/人。青年人才资助计划：1500-6000元/月。福利待遇：春节休假（5-15天），探亲假（20-30天），调休假（月份4天），生育假，护理假，育儿假等，探亲差旅费报销、。应聘要求：1.应届本科、硕士、博士毕业生，毕业能够取得本科及以上学历学位证书，专业理论知识扎实，实践能力突出，专业对口，重点学科专业、学生干部、党员优先。2.身体健康，无严重疾病、传染病或史，身体素质良好，品行端正，在校期间无违纪记录。3.应聘资料须真实有效，。4.面试流程：简历筛选--素能测评--面试--录用通知--签订三方协议。简历投递邮箱：。咨询：。

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岗位名称：1. 污水操作工；2. 污水运营储备干部。 岗位要求：1. 岗位一，年龄57岁以下，身体健康；2. 岗位二，年龄45岁以下，中专及以上学历，服从在吕梁范围内的项目之间调动。 薪资待遇：1. 污水操作工薪资为3600元，包住，上意外险，有节日福利；2. 污水运营储备干部薪资为4000元，包住，上意外险，有节日福利。

招聘暖通技工一名，包吃，月薪3500+，月休4天； 工作内容： 1、负责商场设备的维修与日常管理 2、参与商场工程改造及节能技术的实施推进 要求： 熟悉商场暖通设备设施的运行原理与维护流程； 掌握商场中央空调、排风排烟等暖通系统的操作及相关施工规范； 具备现场施工管理经验，扎实的专业技术能力； 能够独立识读并解析施工图纸，编制、审核技术方案并进行分析； 熟练使用CAD等建筑类相关软件

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