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年龄范围：18-55周岁 学历要求：无学历限制 身体条件：身体健康，能适应户外工作、体力劳动，无传染性疾病 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，有责任心 基本技能：会使用智能手机（接单、导航、记录），会骑电动三轮车 工作经验：有相关经验者优先

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火车司机学员 年龄：28以内（有J5证50以内） 工资：副司机4000-8000 厂内调车5000到8000 跑线路10000到15000 单位给考内燃机J5证 待遇：五险包住单位食堂 专业：非专业可报名 学历：中专以上 工作地点：内蒙西部区

1、能看你懂图纸，熟练操作普通车床，熟悉各种材质加工特性； 2、熟练操作钻床、铣床者、具有机加工工作经验者优先； 上班时间：08:30-18:00下班勿扰

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现诚招兼职人员2名，主要负责辅助调色打下手等基础工作，工作内容轻松好上手，大学生假期兼职 要求做事认真负责、手脚麻利，能服从工作安排，有无经验均可。工作时间早九点到晚七点，薪资日结，待遇优厚。

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1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

全职会计，年纪不能超过五十岁，对劳务机械园林绿化税票熟悉的优先录取

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车床工 薪资福利:工资面议 工作地址:依汶镇邵家湖村

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博山区石炭坞铆焊加工厂诚招：数控立车工、数控龙门铣工、镗床工、刨铣床工，持证铆工、焊工数名，免费午餐，工资待遇面议，工作时间：上午7点30分-11点30分，下午12点-16点，联系电话☎。

车床操作工 (会用卡尺，上下料，微调) 白班 岗位:车床操作工 班次：8:00-20:00 工资：7000起 注意：长期工 可站可坐，恒温车间

车床操作工 (会用卡尺，略懂图纸) 地址: 安镇郊阳东路 两班倒， 包吃提供住，提供电瓶车，可预支生活开支 岗位:车床操作工 班次：8:00-20:00 工资：白班252，夜班292 注意：长期工， 可站可坐，恒温车间

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长年招聘军事化管理教官人员数名，退伍军人优先， 招聘:驻校教官(数名) 驻校总教官(三名) 驻校指导员(三名) 应聘基本条件: 1，具备较好的军事技能和指挥本领， 2，思想品质好，执行能力强，服从命令，能够适应部队管理模式， 3，吃苦耐劳，具备较好独立工作能力， 4，具备较好的语言沟通能力，会做思想工作， 5，政治清白，无犯罪前科 6，面试携带身份证，退伍证等相关证件， 7，服装自备统一着解放军夏季作训迷彩服，(没有可提前声明) 8，工资面议，管食宿，有补助，周末双休，年终奖，过节有福利， 9，工作地点托克托县

兰西招工，现做二面，急招聘成手机台工1名车接车送，中午晚上供饭有满月奖电话

岗位职责： 负责客服项目服务质量管理体系与培训体系搭建及落地，通过质检、校准、培训、知识运营与改善闭环，持续提升CSAT/一次解决率/合规通过率，降低投诉与风险事件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3-5年以上呼叫中心客服质检或培训经验，至少1年管理经验（带团队/项目owner均可）。 2. 有金融/支付平台类项目经验优先。 3. 熟悉BPO交付场景 4. 具备较强的数据能力 薪资福利： 综合月薪： ¥4300 - ¥5500 绩效奖金： 根据个人绩效及团队目标完成情况核发丰厚的季度/年度奖金。 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等等

机械设备配套零部件加工，大厂工作经验者优先考虑，随时上岗！

岗位职责： 1、负责按照工艺要求操作车床，加工金属材料； 2、确保加工零件的质量，进行自检和必要的测量工作； 3、维护和管理车床设备，确保设备正常运行； 4、配合团队完成生产任务，解决加工过程中的技术问题； 5、遵守安全生产规范，保持工作区域的整洁和有序。 任职要求： 1、具备基本的机械识图能力，能够理解工艺图纸； 2、熟练掌握车床操作技能，有相关工作经验者优先； 3、了解金属材料加工特性，具备一定的质量意识； 4、具有良好的团队合作精神，能够适应生产环境； 5、愿意学习新技术，有较强的责任心和执行力。

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职责描述： 1、全面主持机构养老板块工作，负责前期筹建，日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等； 2、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设，组织开展培训、认证，在规定时间搭建具备运营条件的管理体系； 3.、根据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式； 4、落实外联任务，与政府相关部门、医院等机构社会团体、公益机构建立良好关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，医疗、护理专业优先； 2、25岁-45岁，3年及以上养老院管理工作经验，持心脑血管职业医师证与临床经验、有相关心脑血管从事护士护理方面的专业护理证书优先； 3、有医疗背景，养老产业有系统认识，熟悉养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量控制、床位营销、膳食搭配、团队建设经验丰富等；熟悉养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟悉政府和养老企业的运作机制与办事流程； 4、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行能力； 5、熟练驾驶，自有车辆。 工作涉及川内出差。 职位福利：弹性工作、节日福利、交通补助、绩效奖金、业绩提成