
弱电工1-2人月结
招聘启事
网络弱电维修员1名,消控员1名。
一、招聘条件:
遵纪守法,品德优良,热爱本职工作,无犯罪前科。
有相关工作经验者优先
二、工资待遇面议。
三、报名咨询联系方式:
联系人:胡海燕
电话:、
水暖工消火栓消防水力工喷淋烟感3-6个月6-10人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
哈尔滨市香坊区
工地后期活、安装喷淋管道、消火栓管道、水暖后期改造活
水暖大工2人【35-55岁】
消防水大工2人【35-55岁】
力工2人【40-55岁】
能干三个月
早6.30-午休11.30-12.30-晚5.30
到月开支、不压工资、每月11号至次月10号、
哈尔滨道外区禧龙大街招水暖工,铁管暖气,消防,外网,泵房,十天一开支,早6.00晚5.30。
水暖工暖气消防安装
禧龙大街招水暖工,铁管暖气,消防,外网,泵房,十天一开支,早6.00晚5.30。
JAVA中级软件工程师
6000-8000元/月
Java3-5年本科及以上
后端研发(航天/军工领域 3年+)
岗位职责 3人
1.参与公司后端框设计研发及优化;
2.参与挖掘和分析业务需求,参与系统设计,参与技术方案编写;
3.参与后端系统设计与开发工作,承担核心功能模块的代码编写,按时完成排期任务;
4.不定期驻场开发
任职要求
1.本科及以上学历;
2.3年及以上工作经验;
3.精通java语言;熟悉SprngMvc、Spring Cloud、springboot开发框架;熟悉mysql、redis、minio等基础中间件;熟悉mysql数据库建模设计;熟悉linux系统及基础的shell脚本指令;了解虚拟化平台、容器云平台使用、了解大数据平台;
4.具有真实的软件系统实战经验及独立开发能力;
4.接受长期出差,公司会酌情提供每月1次的换岗调休
5.存在直面客户的情况,需要具备良好的沟通及应变能力;
6.对技术有热情,对新技术敏感,具有较强的责任心和耐心,有较强的逻辑思维能力,有良好的沟通理解能力及团队合作精神,具备较强的抗压能力。
7. .能够接受出差安排。
基本待遇:
享受五险一金待遇,周末双休,提供宿舍,所有法定假日带薪休假,享受所有法律规定的带薪假期,包括婚假,产假,陪产假,年假等。
360/天 岗位多选 每天见工资
300-400元/天
搬运工包住包吃免费培训20人以上日结全职
底300一天 吃住全免 拎包入职 当天上班
保底300一天 吃住全免 拎包入职 当天上班
干完活发薪,干完活发薪,干完活发薪
综合月入10000+多劳多得,上不封顶;
【福利保障】
1.过年不回家奖金3000
2.包吃包住:空调宿舍4人间+一日三餐草素管饱;
3.自由灵活:可预支工资、带手机上班,长短期均可;
4.夫妻工提供夫妻房
5.工作地点:天津/北京
【工作内容】
小件搬运(10-20斤),小组分工协作,以人力搬得动物品为主,搬不动的由又车辅助;空调
环境作业,简单培训立马上手!
哈尔滨南岗区保健路街道征仪路征仪花园小区C区,招木门安装师傅
1-1.1万元/月
木门安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
哈尔滨市 南岗区 保健路街道 征仪路征仪花园小区C区,招木门安装师傅
厨工月结
招聘
宾馆招后厨,工作简单,工作时间5点到下午一点,周六周日早5到12点
工资3600
地址群力湿地公园
电话
护工月结
进家护工保姆:地址哈尔滨 女患者120斤。抱轮椅看好单子。30天一结工资6500元月休二天能抱轮椅,会康复,站墙根,速联系我
巴中巴州区要求会消防联通,整套新轴流风机加消防系统,只会通风管道的勿扰
400-500元/天
消防安装通风安装1-2人技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
要求会消防联通,整套新轴流风机加消防系统,只会通风管道的勿扰
哈尔滨呼兰区招给排水、水暖安装/维修、消防安装、消防水、消防维修
水暖工给排水工消防水消防维修消防安装
哈尔滨市呼兰区招给排水、水暖安装/维修、消防安装、消防水、消防维修
风电安装长期11-20人月结
哈尔滨市松北区招风电安装
风电项目招聘预应力施工人员,地面和高空作业,地面人员年龄最大不得超过55周岁,登高人员要求有登高证,工资200-320每天,每月15-20号统一打卡至个人账户!
活轻松不累,活轻松不累,活轻松不累
要求手脚麻利痛快
热力技术主管
1-1.1万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上住宅小区日常运维负责驻场安装施工图纸绘制/审核
1.带领团队开展热力系统的设计工作,涵盖热力管网、锅炉、换热站等内容,负责设备选型及相关技术研究、开发与设计任务;
2.为项目实施过程中出现的技术问题提供支持与解答,包括参与现场技术沟通、协调解决实际难题等;
3.参与工程项目全过程管理,负责施工图审核、技术交底,把控工程质量、安全、进度与成本,并配合完成工程验收工作;
4.跟踪并评估新技术、新工艺、新材料的应用价值,提出可行性改进建议,推动技术创新与降本增效;
5.持续关注行业前沿技术动态,提升研发创新能力与市场响应能力,优化现有系统的运行效率与稳定性。
任职要求:
1.本科及以上学历,热能工程或相关专业,具有八至十年以上从事本领域研发与设计工作经验,具备扎实的团队管理背景;
2.熟悉热能系统设计与开发全流程,在特定技术方向上有较深积累与实践成果;
3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效组织团队推进研发任务,具备较强的团队领导力与跨部门协作能力。
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