南宁市恒宝物业服务有限责任公司】｜管理员｜招工信息｜3｜薪资｜宾阳县宾州镇仁爱南路278号｜

广西盛世家园物业服务有限责任公司｜物业管理员｜招工信息｜3｜薪资｜广西南宁市宾阳县广源路98号｜王女士：

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

南宁市西乡塘区招弱电/安防

南宁龙岗大桥招聘长期盘扣工人，大工工资320元/天，小工工资200元/天，月薪5000元打卡支付，一个月内结清，工期半年，有意者请联系群外联系方式。

广西南宁今晚七点需招募两名小工进行铲泥工作，提供250包宵夜作为福利。

岗位名称：外检 岗位要求：1.年龄在16至45周岁之间；2.男女不限，身心健康，工作积极；3.严格遵守公司各项规章制度。 薪资待遇：计时工资10.2元/小时，加班工资12元/小时，28天制，底薪1680+绩效600+全勤200，每月综合工资30006000元。

招聘：机修 薪资：3001-5000元/月 中专以上学历，有电工证，熟悉自动化机械、维修等相关专业。薪资范围：4000-6000元/月。

乍浦区域流动主管 1、有相关物业管理经验；2、熟悉物业信息管理流程，具备良好沟通能力；3、身体健康，工作认真负责；4、会开车，持有C1以上驾驶证，有物流信息流动管理经验者优先。1、负责乍浦区域保洁、保安项目点的培训及日常运营管理，有相关管理工作经验；2、制定并执行项目管理制度与流程，确保项目合理正常的运营；3、协调跨部门之间的信息沟通，能及时有效解决项目人员短缺等问题；4、会电脑，会简单的EXCEL等表格的制作。 薪资福利:薪资面议

招聘物业主管人员数名，要求会办公室电脑，简单的处理一下文件，男女不限40岁左右，工作环境优越，工资面议，工作地址颜店宁德时代附近。联系电话

招聘：物业管理 薪资：3000-6000元/月 职位详情： 1.物业管家 2.工程机电维护 3.行政客服 4.秩序维护 5.环境卫生

招聘 小区物业经理1名，本地，待遇面议。 工作地址:塘下 海安 联系电话：           

工友李（用电话搜想做的把姓名、电话、年龄发给我） ◆-◆-◆-◆-◆ ✅2⃣巢湖市金盾物业服务有限公司（国企） 1、保洁主管、安全主管、绿化主管、综合主管：各1名，55岁以下，工资4000-5000，五险 2、环卫车驾驶员：58岁以下，A2证、B证，工资4000-5000左右 3、环卫工人：65岁以下，工资2000-2300 上班地址：巢湖半汤、花山工业园 面试地址：巢湖中路208号 电话:

小区物业工程维修人员 50岁以下，有电工证，具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立完成工作、具备团队协作精神，有较强的责任心和执行力。主要负责园区设备的检查与维修工作 薪资福利:工资待遇：3400元 - 4000元，工作时间：8小时，月休4天，工龄补贴：50元/年，200元封顶 招工人数:2名 工作地址:青秀区云景路29号

【水街中山路急招】工作地点：南宁兴宁区解放路水街（路口）【物业维修员】薪资4-5K【物业维修班长】薪资5-6K购买五险，月休4天，节日福利电话联系：白经理:

招聘：社区文化管家薪资：3500-5000元/月有工作经验优先录用

中昂国汇物业项目，招聘客服管家一名。要求有服务行业相关工作经验，试用期工资待遇2900，，到手工资3200以上，有意向的联系黄主管，.

工程主管薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1人年后上岗工作地址:南宁市青秀区仙葫上洲路8号

岗位名称：客服管家； 岗位要求：1.高中以上学历，熟悉基本办公软件操作；2.负责对管辖楼宇进行巡查，发现问题协调各部门处理；3.负责催费工作以及报修工作，跟进维修以及回访工作； 薪资待遇：月薪32003500元/月，具体面议；月轮休4天。

工程维修工：1人，45岁以下，高中以上学历，工作责任心强，有良好服务意识和团队协作精神，熟悉办公软件，有物业水电、设施维护与维修经验且持电工证优先，负责小区日常维护维修，薪资3200-4200元/月。联系人谢女士，工作地址马山县（天润城、天润学府、天润华府、天润里）

广西盛世家园物业服务有限责任公司｜工程维护员｜招工信息｜2｜薪资｜广西南宁市宾阳县广源路98号｜王女士：

岗位职责： 1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。 2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。 3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。 4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。 2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。 3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。 4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。 5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险