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打包快递拣货员有提成包住11-20人月结全职兼职假期工
【京东物流岗位介绍】 工作岗位:拣货、打包、上架 工作时间:8:00-20:00,13:00-1:00,中午和晚上各休息一个小时,月休四天 薪资待遇:5000-7000,提供免费住宿,入职缴纳六险一金,有餐补360一个月,,遇到休息日提前发, 面试时间:上午9:00-10:00,下午13:30-15:00,面试时注意事项不穿拖鞋,凉鞋,高跟鞋,带帽卫衣,不穿短裤,不穿裙子 长头发需扎起来,不要配套金属首饰!
零食分拣饮料
100-200元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上周结全职兼职假期工
分拣饮料,零食,简单轻松
分拣免费培训6-10人日结兼职
每天日结 今晚邮政大量要人,晚上7点-早上8点 装车190 分拣,扫描,封发,套袋子160 卸车180 年龄18-60周岁都可以 没有一点技术含量,人人可做,不需要认识字,有需要可以来试试 做的名字电话发给我报名还有别的日结都可以找我
打包包住20人以上日结兼职
220一天! 220一天! 电商仓库打包兼职! 活动日期:10月21-25号 工作内容:打包岗位,上手简单。 工作时间:7:30-22:30 (中午晚上各休息45分钟) 工作要求:男女不限,18-50岁。做事要靠谱! 工资:220元/天,不包饭, 第一波活动大概3-5天。连做的优先安排。 第2天会根据单量缩短上班时间。会提前通知。 现在可提前报名!
拣货员
4-6千/月
分拣打包快递拣货员有提成免费培训6-10人月结全职假期工
—根据线上订单,在货架上找到商品快速分拣打包,确保配送时效 —门店商品的收货入库、摆放上架、库位维护 —负责分拣区域的货架清洁、商品效期排查、质量核查、库存盘点、消防安全 —处理店铺后台客户信息及时回复、完成售后订单的操作、确保及时响应 —根据根据门店管理SOP实施各管理环节工作、接受公司的管理监督 公司直招,非中介; 交社保; 有提成。
快递拣货员配货员分拣理货员打包1-2人月结全职年龄18-35岁
岗位职责: 1.按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及发货操作 2.核对货品名称、规格、数量与系统信息一致性,确保出库准确率 3. 规范使用仓储设备(如PDA、打包台、叉车等),维护作业区域整洁有序 4. 及时反馈异常订单、缺货或破损情况,并配合仓管人员处理 5.遵守仓库安全规范及操作流程,保障作业高效与人身安全 任职要求: 1. 学历不限,能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验者可培训上岗,有电商/物流仓储经验者优先 3.身体健康,吃苦耐劳,具备较强责任心和执行力 4.能适应轮班制或旺季加班安排 5. 具备基础识字能力,能熟练操作智能手机或PDA设备
分拣包住20人以上日结兼职
顺丰日结的速度报名 快递小件,不是大件,简单轻松 工资:【200一天】 班次:9.00-17.00 18~45岁都可以安排 下班就结 想做日结的速度联系报名,名额有限
分拣6-10人日结兼职
每天日结 今晚莲塘邮政大量要人,晚上7点-早上8点 装车190 分拣,扫描,封发,套袋子160 卸车180 每天白班日结 白班邮政需要5名分拣兼职,5名装卸兼职 8:00-18:00左右,不包吃 装卸130元日结 分拣110元日结 地址1:富山东大道777号 地址2:迎宾大道邮政 报名加我微信罗 年龄18-60周岁都可以 没有一点技术含量,人人可做,不需要认识字 做的名字电话发给我报名 报名热线罗
打包分拣包吃交通补助包住20人以上日结兼职
申通快递包装员、分拣员、贴标员、质检员(可接受单招生和短期工长期工日结兼职) 日结:260一天下班结钱 [薪资福利]:26元/小时,月综合工资7000元左右,每个月10号发工资。[上班时间]:长白班,坐班,8:00-18:00上班时间,中午休息一个半小时,晚上休息半小时。月休四天。。 [招聘要求]:16-46岁,男女不限。能吃苦耐劳,身体健康,不查无案底和大面积纹身。可接受无经验者,工作简单轻松易上手。 [食宿条件]:包吃住,水电费平摊,伙食好,环境佳。4-6人间,空调、洗衣机、热水、独立卫生间、网络设备齐全。面试合格当天可安排住宿。
电商打包
3-4千/月
分拣打包1-2人月结全职
打包很简单的 要求手脚灵活的 脑子记货的
南昌南昌县招叉车工
6-7千/月
叉车工长期6-10人月结全职
南昌市南昌县招叉车工
南昌 南昌县
10月29日 10:15拨打电话
调饮师
奶茶店员30岁以上,稳定性强、干活勤快好沟通。日常负责点单、制作饮品、门店卫生,工作简单上手快薪资福利:月薪4000,月休四天,每日早8点‑晚10点在岗半天8:00-15:00或者15:00-22:00,2300,工作地址:南昌县莲西路780号店铺
南昌 南昌县
10月29日 10:13拨打电话
其他职位
50-550元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结
兼职周期:长期兼职每周工期:无要求兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:日结
叉车工3-6个月11-20人日结全职长替皆可
工作简单主要负责电叉和油叉的操作 有证没证都可以!新手有人带! 管三餐住宿!缴纳五险一金! 有意向速速电联! 安徽
江西南昌有片房门需要安装。
门窗安装
有片房门需要安装。
南昌
10月29日 10:09拨打电话
打包分拣发货员快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职
打卡一天后,每天可预支 150 男女18-40岁,不用体检,不查征信 要求:有效身份证原件 25元/小时,包住提供吃,先吃后扣 保险60元 工作岗位:小件电商鞋服分拣、入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包、拣货 上班时间:8:00-20:00,两班倒
打包分拣发货员快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职
打卡一天后,每天可预支 150 男女18-40岁,不用体检,不查征信 要求:有效身份证原件 25元/小时,包住提供吃,先吃后扣 保险60元 工作岗位:小件电商鞋服分拣、入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包、拣货 上班时间:8:00-20:00,两班倒
快递拣货员包吃包住20人以上月结全职
/可以带手机上班 (工期3个月~长期) ︎●岗位 : 拣货,上下架,复核,拉货,质检 ●男女不限18-48,无大面积纹身。不查案底,不查征信 ●每周可借支 3-500 ●每个月 15号发工资 上班时间:长白班 8:00-22:00,中途休息2.5小时。 薪资待遇: 包住,包吃 2 餐 综合薪资 6000~7500 ❶︎入职首月计时18元/H,次月计件。 ❷15号前入职的,当月计时,次月计件 ❸15号后入职当月及次月计时,次次月计件。 ❹计件综合折算 0.2/件
果蔬分拣包住日结
大兴果蔬仓招聘短期工日结240元,管住年龄:18~46岁,男女不限工作时间:白班:7:00~19:00夜班:19:00~7:00能接受加班。,日结240元20元一小时,最少干到工作内容:主要分拣水果蔬菜,各种小零食。宿舍人间,有空调,独立卫浴可洗澡可做饭,水电费均摊。地址:大兴区天宫院电话:
北京 大兴区
10月29日 10:15拨打电话
打包分拣免费培训3-5人月结全职
1、招聘年龄:20-35岁,不戴眼镜。 2、正常上班时间:8:00-20:00上班时间8-10小时,,中间吃饭休息2小时左右,月休4天 3、工作内容:根据顾客买的东西,我们进行装袋打包,工作简单一看就会。小件商品,蔬菜水果为主。 4、每个月15号发工资。 (工作环境有空调,管理很人性化,)
操作工
7-8千/月
操作工免费培训包吃有提成包住6-10人月结
招聘数名员工:保底工资4500/月工资7500左右/月。包吃包住。 另招机修工一名:薪资面谈!
数控车工数控CNC高温补贴包吃1-2人月结全职
有意向可以直接电话联系 岗位职责: 1. 操作数控车床进行精密零件加工,严格按照工艺图纸和作业指导书执行生产任务 2. 负责程序编程,调试、刀具选配、工装夹具安装及首件检验工作 3. 对加工过程中的尺寸精度、表面粗糙度等质量指标进行自检与记录 4. 定期维护保养设备,及时报告异常情况并配合维修 5. 遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求 任职要求: 1. 熟悉广数等主流数控系统操作,具备独立编程与调试能力 2. 能识读机械加工图纸,掌握公差配合、形位公差等基础知识 3. 具备良好的质量意识和责任心,能适应倒班或计件生产节奏 4. 持有数控车工职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备团队协作精神和基本沟通能力
激光操作工包住包吃月结
我司招聘以下岗位长期工:激光焊二把刀。薪资待遇面议。包吃住,订单稳定,工资准时发放。公司在江西省南昌市安义县。联系电话。。
南昌 南昌县
10月20日 09:11拨打电话
叉车工包住包吃日结
小兰座椅厂|面试当天直接上岗|免体检薪资:每月10号发薪叉车司机倒班19/小时(特种设备叉车证)食宿:包工作餐,提供住宿200一个月的住宿费,先住后扣,另算水电费平摊面试:上午9:00-11:30|下午14:00-16:00驻厂:
南昌
10月23日 02:22拨打电话
组装工五险一金包住包吃20人以上月结恒温车间坐班汽车制造熟悉26个字母
一、岗位简介 本厂为正规大型新能源零部件生产加工企业,主要从事新能源汽车零部件、电池小配件、线束配件、塑胶精密小件的组装、分拣、检测、贴标、包装等基础流水线工序。 岗位零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化轻松管理,适合长期稳定务工、短期过渡务工人员。 全厂纯坐班、长白班,工作轻松不累,厂区年轻化氛围浓厚,留人率极高! 二、工作内容 1. 组装岗位:新能源小配件、塑胶外壳、小五金、卡扣组件简单拼接、组装、卡合,工序简单,几分钟上手。 2. 质检岗位:产品外观检测、瑕疵筛查、毛刺、变形、缺料核对,肉眼检查,无需技术、无需显微镜。 3. 包装分拣:新能源零部件成品分类、贴标签、装袋、封盒、打包、整理入库,轻松无重活。 4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、摆放、简单辅助工作,自由轻松。 无重体力活、不穿无尘服、不看显微镜、不站班 新手入职全程老员工手把手带教,当天入职、当天上手独立干活。 三、岗位优势(核心亮点) 薪资稳定:统一320元/天,薪资透明无套路 岗位舒适:纯坐班长白班、岗位自选,优先安排心仪岗位,固定上六休一 管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息、无严苛流水线管控 零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,新手零压力 吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,几乎零花销 恒温车间:全车间空调覆盖,冬暖夏凉,环境干净整洁 年轻化厂区:工友年龄相仿,氛围轻松,干活舒心 名额稀缺:岗位先到先得,招满即停,不拖延 四、工作时间 标准车间工时,长白班纯坐班为主,固定上六休一,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班! 五、任职要求 1. 年龄16–48周岁,男女不限,身体健康,无大面积纹身、无明显烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历,临时工、长期工、新手均可报名。 3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干、做事认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品丰富多样、营养均衡,休息日正常就餐。 2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿干净整洁、配套完善。 3. 宿舍紧邻车间,上下班超近,不用奔波,通勤零消耗。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗! 日薪320,长期稳定发放、薪资靠谱! 【工作地点】统一合肥新厂区上岗 公司可包车入职 + 400~600交通补助 当天入职即可安排宿舍、直接上岗!
配/理/拣/发货
120-140元/天
分拣20人以上日结兼职
新建昌北 中通云仓急招物流日结 日薪120-140 岗位:分拣、扫描、集包封包 班次17:00-01:00 男女不限 年龄:16-55岁
物流经理3-5年大专达达闪送跑腿众包顺丰同城
工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务方向,制定区域众包业务的中长期发展路径,设定阶段性关键指标(如订单增长、骑手留存率、成本优化等),并将目标细化为团队及个人可执行的考核标准,确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程,覆盖骑手招募与培训、订单智能分配、异常情况响应、服务品质追踪等环节,提升运营规范性。 深入识别众包运营中的核心问题(如高峰时段运力紧张、人员流失严重、成本控制难度大等),设计精准应对措施(如弹性激励方案、骑手分级管理体系等),持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市的众包业务协同管理,结合城市特性制定差异化运营策略(如重点城市聚焦效率提升,新兴市场注重网络覆盖),推动跨城资源调配(如运力互补、经验复制),增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理,依托数据分析优化人力投入、补贴发放及技术支撑结构,实现成本压降与效率提升双目标。 4. 团队搭建与组织成长 负责区域众包团队的组建、培养与日常管理,明确岗位职责与职业发展通道,通过定期培训与复盘机制促进团队能力持续进化。 5. 数据驱动与决策辅助 建立完整的众包业务数据监测体系(如订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉率、人效产出等),利用数据洞察业务趋势与瓶颈,为战略调整和运营改进提供有力支持。 任职要求: 1. 教育背景 大专及以上学历,专业不限;年龄30-40岁。 2. 行业经验 具备至少3年即时配送或众包领域工作经验,其中包含不少于2年的团队管理经历(所辖团队人数不低于5人)。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式,深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制,拥有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3. 能力要求 战略意识:具备良好的战略思考能力,能从全局视角制定发展目标与实施路径,并具备强执行力保障落地效果。 管理素养:接受过系统的管理类培训(如领导力、团队激励等),擅长组织建设与人才激发,能够带领团队完成高挑战性任务。
分拣包住20人以上日结兼职
分拣满18周岁,男女不限,服从安排薪资福利:分拣:180元/天,日结装卸:200元/天,日结时间不够。折算成工时算。加班另算:15元/小时,保险扣3元每天招工人数:50人天天要人男女都可以安排住宿10元一天。时间:6点—7点左右5:10分到仓库集合注。包带不进去,只能用透明袋子带东西进去。工作地址:中恒建设昌北邮政项目部(132路公交直达)
工厂焊工1-2人日结
:明天需要铬铁手两名,工价20/H下班结。活稳定有兴趣的联系我工作地址南昌勤裕第一工业区A栋二楼利滔电子
南昌 南昌县
10月21日 22:28拨打电话
物流经理5-10年本科中大型供应链管理经验运输SOP制定接受出差团队搭建/管理
岗位职责: 1. 负责颖涵物流运输有限公司驾驶员及车辆的统筹管理 2. 监督运输服务的安全性与运行效率 3. 带领团队持续优化运输流程与操作规范 任职要求: 1. 具备优秀的管理能力及大型车队团队运作经验 2. 能够妥善应对运输过程中各类突发状况 3. 具有较强的组织协调水平,保障运输任务高效完成,持有A证、B证驾驶员资源者优先考虑!
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