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任职要求： 1.具有空调维修或水机模块维修相关工作经验； 2.必须具有特种作业操作证书或是其他从业资格证书； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排。

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按规定格式填写《简历信息登记表》，并粘贴1寸近期免冠彩色电子照片；本人有效期内身份证复印件（正反面合并一面）；毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证、任职经历、奖惩文件等材料；派出所无犯罪记录证明、个人征信记录证明；签署《应聘承诺书》（），需手写签名摁手印后扫描上传。招聘过程中收集的材料仅用于本次招聘工作，公司对应聘人员资料严格保密。应聘人员对个人填报信息的真实性负责，若提供的基本信息、佐证材料有虚假者，在招聘工作的任何环节一经发现，立即取消考试成绩和应聘资格；应聘人员须按要求认真准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求而导致审核结果不通过的，责任自负。 薪资福利:薪资标准：按公司薪酬管理办法执行。福利待遇：缴交社会保险和住房公积金、高温补贴、工龄补贴、周末双休、带薪年假、享用国家规定休假相关政策。 线上报名：电子版报名材料打包压缩发送至公司人力资源部邮箱报名，电子邮件主题须按“姓名+应聘岗位”格式填写，对文件压缩包各文件进行命名，否则视为无效投递。对录入人员实行市场化的用工管理，依法签订劳动合同。录用人员执行三个月试用期，试用期满后经考评合格者，正式聘任相应岗位；其试用期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。

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