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电工1.年龄35周岁以上，身心健康，无高空作业、电力作业相关职业禁忌，能适应现场作业环境。2.本科及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先，工作经验丰富者，学历要求可放宽。3.持有相关资质证书，具备专业的电气技术能力，熟练掌握高压、强弱电全套专业知识。4.熟悉各类高低压电气设备、自动化控制系统的原理与运维方法，具备独立排查设备故障、完成设备检修的能力。5.具备优秀的自主学习能力，愿意接受新技术、新设备知识学习，工作认真负责、责任心强、执行力高。6.服从公司工作安排，遵守公司规章制度，有团队协作精神，有相关行业工作经验者优先录用。1.负责公司高低压电气设备、强弱电系统的日常巡检、调试、维护、保养及故障排查维修工作，保障电气设备稳定、安全运行。2.参与电气自动化设备的安装、改造、升级工作，根据设备运行情况优化电气控制方案。3.严格遵守电气安全操作规范，做好作业安全防护，及时处理电气安全隐患，杜绝安全事故发生。4.做好设备运维记录、检修台账，规范整理电气相关技术资料，保证设备资料完整可查。5.主动学习新型电气设备、自动化控制技术，配合公司完成设备更新、技术优化等相关工作。薪资福利:月薪12000元，根据个人工作能力及经验，可酌情调整薪资，福利待遇优厚，具体面议。工作地址:洛南县樊湾社区

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招 聘 简 章 陕西天道勤人力资源管理有限公司有限公司根据企业发展需要，拟招聘派遣到铁路系统辅助岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划共招聘3人，具体派遣岗位如下： 管工3人：主要从事高铁房建设备及附属构筑物管道设备的维修保养、巡视检查、故障处理等相关工作。 二、招聘基本条件 1.思想品德、社会表现良好，无违反国家法令法规社会信用的行为记录，以及不良嗜好和有影响的不当言论； 2.具有较强的事业心、责任感，有团队精神以及较强的组织纪律性，服从岗位安排； 3.大专及以上学历，铁路相关专业优先； 4.应取得相应国家就业准入工种（房建相关专业）职业资格证书或职业技能等级证书和岗位培训合格证书； 5.身体健康，辨色力正常，肢体健全灵活， 6.有较好的语言表达能力和沟通能力 7.年龄在20岁至35岁以内，条件特别优秀且社保缴费符合国家规定，可适当放宽。 8.同等条件下，有铁路相关工作经验者优先。 三、薪酬福利 薪酬待遇：基本工资+绩效，4500元/月左右（），法定节假日加班工资、夜间作业津贴、高温津贴等费用按照有关规定另计。 社会保险及福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险（单位部分：养老保险、医疗保险、大额医疗保险、失业保险、工伤保险），提供必要的劳动保护用品和岗位培训。 四、招聘流程 招聘流程按应聘报名、资格审查、复试考核、公示录用等程序进行。具体如下： 1.应聘报名。应聘人员根据本人所学专业、学历等情况，按照岗位要求与学历、专业相一致原则。在上午9：00-12:00，下午14:00-18:00时间段内携带 招聘表； 身份证； 毕业证； 学信网学籍在线验证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件（应届毕业生需提供成绩单）； 职业资格证书； 其他能够证明本人能力的材料；前往陕西天道勤人力资源管理有限公司报名。 报名地址：陕西省西安市碑林区长安北路21号1幢1单元11801室。 联系人：孙先生

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1、大型抽水蓄能电站水轮机组、供水供油管路、管道阀门、常规机械设备日常维护和故障处理； 2、大型抽水蓄能电站变压器室，高低压配电室，一二次配电系统，常规仪表，照明系统，监控系统日常维护和故障处理； 3、有相关特种证件和资格证的优先； 4、有抽蓄工作经验者优先； 5、有火电站安装运维等经验优先； 亮点：社保、调休、包住、餐补、工作佳

本岗位提供食宿，每月休息四天，薪资为6000。要求应聘者会点单，服务客人时头脑清晰，年龄在20至40岁之间，。联系方式为，请勿拨打电话，通过该号码联系即可。

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岗位职责： 1、负责对移动设备进行例行巡检； 2、负责对矿山移动设备（挖掘机、钻机、矿卡等）进行不定期维护保养维修； 3、发现问题及时上报相关负责人； 任职要求： 1、45岁以下；高中及以上学历； 2、具有同岗位工作经验3年以上； 3、持有相关职称或证书优先；持焊工证；会割会焊； 4、熟悉三一、同力、柳工等设备特点及工作原理；

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