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汾阳中信银行需安保员数名 要求：年龄50岁以下，无犯罪记录，身体健康，听从安排。 入职资料：身份证复印件，无犯罪记录，体检表

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3.24[红包]吕梁招聘A2大车司机缺口人[福]招聘要求：年龄18-60岁，工人，A2驾驶证，道路运输从业资格证！3年以上驾驶重型牵引经验（A2驾龄）[红包]薪资待遇:底薪4000元+全勤奖1000元+提成，综合薪资✙，次月10日发薪，，！[福]工作内容：①负责执行公司、部门、运输科各项规章制度。②按照规定的路线和时间，安全、准时地将煤炭运到指定地点。③完成公司临时安排的其他与运输相关的任务，如协助装卸货物、参与公司组织的运输安全培训等。④负责长途拉运，路线：山西榆林、河北黄骅港等！⑤负责短途拉运，路线：孝义周边150公里范围内！[福]吃饭自理，食堂10元/天三餐，免费住宿，免费洗浴，节假日福利，高温福利，年假，探亲假。[福]上班时间:12小时(8：00-20：00)24小时(8：00到次日8：00)[福]入职资料：无犯罪记录证明，个人征信报告，体检报告，交管12123安全驾驶记录（无重大交通事故）[福]公司地址：吕梁孝义市[玫瑰]面试时间：上午10：00，下午14：00。

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华凯酒店招聘安全保卫 一、岗位职责 1.做好工作巡视、检查，仪容仪表、礼节礼貌等工作； 2.负责电视监控、消防报警、停车管理等系统操作，确保各类系统安全、有效运行； 3.负责通报火警信息及其他安全事件，登记监控事项及值班记录； 4.按规定巡逻频次和路线，开展公司内部防火、防盗、防破坏等的安全巡查，发现异常及时汇报并按指示处置； 5.实时监控酒店各区域，发现异常及时上报，并保存监控记录，协助调查事件； 6.负责各类活动搭建现场的安全管控、巡查及撤离现场确认； 7.负责公司范围内突发事件的第一现场处置、控制、了解与汇报，协助部门领导进行情况汇报及岗位人员调度指挥，做好安全设备启停及现场情况传达； 8.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、25-45岁，高中以上学历；持有四级/中级消防设施操作员证；有一年及以上保安工作经验或服役经历； 2、懂基本的消防法及消防设施、设备安全使用操作流程； 3、沟通表达能力强，工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班。 三、薪资福利 1、薪资:4500-6000元/月 2、工作时间:做四休二，12小时倒班制 3、福利:缴纳社保、公积金，带薪年休假、工作餐、健康体检、工会福利、行政福利、年终奖等。 联系电话

招聘：宏图风景环保科技有限公司招聘残疾人保安1名 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责厂区日常安全巡查，确保区域秩序与设施安全； 2. 执行门岗值守、人员及车辆出入登记等安保工作； 3. 配合完成突发事件应急处置，及时报告并协助处理； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 持有《中华人民共和国残疾人证》，残疾状况稳定且不影响正常履职； 2. 能独立完成岗位工作，具备基本的沟通协调能力与责任意识； 3. 会认字、会写字，能够阅读和填写基础工作记录； 4. 品行端正，服从管理，有较强的工作责任心。 福利待遇： 提供包吃包住，缴纳五险一金，享受全勤奖、带薪年假、团队建设活动及员工宿舍等福利。

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一、招聘岗位：保安员 工作地点： 太原市各城区（就近分配）二、，年龄18-65周岁，身高165cm以上，身体健康，无重大疾病史。品行端正，无违法犯罪记录，有责任心，服从管理。初中及以上学历，具备基本沟通能力。持有有效保安员证者、退伍军人、有相关工作经验者优先录用。三、薪资待遇：综合收入： 3500元 - 4500元/月（具体面议，根据岗位、表现而定）。福利保障： 提供食宿、交通；免费配发制服。其他福利： 绩效奖金、全勤奖、夜班补贴、节日福利。晋升发展： 表现优异者，提供班长、队长等管理岗位晋升机会及技能培训。四、主要职责： 负责指定区域的门卫值守、安全巡逻、秩序维护、车辆引导、消防监控及突发事件初步处置等安保服务工作。五、应聘方式： 请携带本人身份证原件前往公司面试。联系人：温经理 联系电话：我们期待与您携手，共同守护一方平安！

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，完成交接班及工作日志填写 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作安排，具备基础应急处置意识 5.学历不限

，年龄18-45周岁.身高168以上，，年龄18-35岁以内，身高158以上，上班时间八点对八点，坐岗，巡逻岗，身体健康，必须服从安排。

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