
钢筋工贴砖瓷砖泥瓦工油漆工水电工
建筑工种(木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等)
岗位要求:
• 2-5年以上相关经验,熟练掌握本工种核心技能,如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。
• 能独立阅读图纸,操作专业工具,注重施工质量和安全规范。
• 身体健康,吃苦耐劳,团队协作能力强,持有相关证书优先。
木模找平抹灰贴砖砌砖
岗位职责:
1. 负责建筑工地的砌砖、砌石、抹灰、贴砖及木模板安装等基础施工任务,确保工艺规范、质量达标
2. 按图纸和施工要求进行放线、找平、垂直度控制等技术操作,配合工长完成工序交接与验收
3. 合理使用并维护施工工具与设备,做好现场材料节约与文明施工管理
4. 遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患,保障作业安全
5. 参与班组协作,服从现场管理安排,按时保质完成每日施工任务
任职要求:
1. 具备泥瓦工/贴砖/抹灰/砌筑/建筑木工相关实操经验,能独立完成常规施工任务
2. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神
3. 有相应工种上岗证或职业资格证书者优先
4. 学历不限,具备基本识图能力和沟通能力
5. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调配
地砖贴砖6-10人包工技术好专业师傅自备工具
精装密缝铺贴、9001800的上墙、厨房卫生间、批量生产、统一房型、墙砖48元、不捣角、不填缝、地砖900㐅1800的、卫生间600x600的连拉槽板一起贴、40元一个平方、有意者联系我、
钢筋工贴砖瓷砖泥瓦工油漆工水电工
建筑工种(木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等)
岗位要求:
• 2-5年以上相关经验,熟练掌握本工种核心技能,如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。
• 能独立阅读图纸,操作专业工具,注重施工质量和安全规范。
• 身体健康,吃苦耐劳,团队协作能力强,持有相关证书优先。
招几个临时工320一天下班给钱钱
8000-9000元/月
汽配厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上日结
新能源汽配厂
工资地点江苏常州16-50
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人事管理专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科中级人力资源管理师招聘人事培训绩效管理
一、岗位职责:
1、制度执行协助:协助落实公司人力资源相关制度与政策的实施。
2、招聘与配置:制定并推进招聘计划,发布职位信息,筛选简历,组织面试,跟进录用流程。
维护并开拓各类招聘渠道(如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等)。
搭建人才储备体系,持续优化招聘流程与效率。
3、员工入离职与异动管理:办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续。
负责劳动合同的签订、续签、变更与解除,维护劳动关系管理台账。
4、薪酬与考勤管理:核算员工薪资、奖金及补贴,确保发放及时准确。
汇总考勤记录,处理请假、加班、调休等日常考勤事务。
协助开展薪酬制度的执行或优化工作。
5、社保、资质办理申报事务:办理员工社会保险的增员、减员、缴费及年审等相关工作。
掌握并遵循属地社保法规,完成各项申报任务,确保合规操作。
6、培训与发展:协助拟定年度培训规划,组织实施新员工入职培训、专业技能提升培训等项目。
跟踪培训成效,收集参训反馈,推动培训体系完善。
7、绩效管理支持:协助搭建或落实绩效考核机制,收集整理考核数据,进行基础性分析。
促进绩效面谈开展及改进措施落地执行。
8、员工关系与企业文化建设:协调员工与管理层之间的沟通,妥善处理员工申诉或劳资纠纷。
策划并组织团队建设活动、员工关怀项目,营造积极向上的工作氛围。
传播公司规章制度与核心文化理念,提升员工归属感与满意度。
9、人事档案与数据管理:维护员工电子和纸质档案资料,确保信息完整、安全保密。
定期编制人事相关统计报表,为管理决策提供数据支撑。
10、合规与风险管理:确保人力资源操作符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求。
识别用工风险,预防和应对劳动争议,保障企业合法用工权益。
11、数据报表制作:按时提交各类人事统计数据及分析报告。
12、临时任务:完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、知识技能:熟悉劳动法、劳动合同法及相关社保政策;熟练操作Office办公软件(尤其Excel);了解人力资源六大模块基本运作流程。
3、素质能力:工作认真负责、细致严谨,具备良好的沟通协调能力;
具有较强的团队合作意识和抗压能力。
4、其他要求:年龄约35岁。
成本主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测成本决策成本计划成本控制成本核算成本考核成本分析
岗位职责
1. 负责产品生产与安装环节的成本核算、成本分析及月度结账工作
2. 跟踪生产过程中的材料、人工、制造费用以及项目安装涉及的材料、人工与相关支出,输出成本控制建议
3. 参与项目报价测算与毛利率分析,监督库存管理并组织盘点工作
4. 优化成本管理流程与内部控制体系,支持IPO推进及相关审计配合
5. 联动项目财务BP,协同生产、工程、采购及仓储部门,保障财务数据准确一致
岗位要求
1. 本科及以上学历,财务类相关专业,211/985院校背景优先
2. 具备3年以上制造业成本管理经验,有机械、设备配套或工程行业经历者更佳
3. 精通成本核算方法与ERP系统操作,能熟练运用Excel进行数据处理与分析
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通与跨部门协作能力
合肥瑶海区合肥市要一个水电工要有焊工证,现在主要做基础接地,厂房,工地在芜湖
水电工长期1-2人完工结算
合肥市要一个水电工要有焊工证,现在主要做基础接地,厂房,工地在芜湖
泥瓦工砌砖贴砖抹灰找平3-6个月6-10人日结点工专业师傅自备工具
咸阳市彬州市招泥瓦工
岗位职责:
1.负责房屋、厂房、道路等工程的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业
2.按施工图纸和规范要求进行放线、找平、铺贴及质量自检
3.配合项目经理及其他工种协同施工,保障工程进度与质量
4. 使用并维护泥瓦工具及设备,确保作业安全与现场整洁
5.参与施工材料清点与损耗控制,节约用料、降低成本
任职要求:
1. 泥瓦工相关工作经验不限,有工地实操经验者优先
2.熟悉常用砌筑材料性能及施工工艺,能独立完成常规泥瓦作业
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和团队协作精神
4.身体健康,能适应户外及高空(含脚手架)作业环境
5.无学历限制,持有职业资格证或特种作业证者优先
门窗安装小工
安徽合肥日结日结1新站区长白班打杂12岁20/小时上午08.30~18.00左右,时间不固定以实际开始上班时间记薪。工作内容:安装门,做小工帮忙打杂包吃午饭地址:新站区,维信洛门口集合
清洗油烟机小工长期保险餐补包住3-5人月结班组
合肥市包河区招工地小工/杂工,餐厅 、食堂后厨油烟机及油烟管道清洗,年龄30-50岁,工资5500-9000元/月,会开手动档面包车者优先(有餐补、出差补贴和加班工资)
合肥瑶海区招冷链维修可以接受学徒要懂电,最好有电工证
4000-9000元/月
工地学徒工长期1-2人月结
合肥市瑶海区招冷链维修
可以接受学徒要懂电,最好有电工证
小工安装电梯长期3-5人完工结算
合肥肥西招电梯安装师傅大工1名,工价350—400元天,要求前期放样线机房座主机布线动慢车后期收尾具备调试验收全能,中工小工数名,中小工工价200—330元天,中工要求放样线立导轨做门都会
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