杭州市钱塘区招叉车工

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杭州市上城区招叉车工

杭州钱塘大江东要30个叉车工 工期:长期的，工资月结

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需要木工会支模墙板，地梁这些，要经验丰富的老傅，350一天

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岗位职责： 1、精通暖通、给排水系统基础知识，全面掌握这些系统设备原理；（具有分析问题解决问题能力、熟悉暖通等系统计算） 2、熟悉暖通、给排水系统相关的国家及行业标准规范；（当用到规范标准时，具备快速查找规范及其条文的能力） 3、熟悉暖通、给排水系统安全操作规程、熟悉设备操作和控制逻辑、具备快速故障排查、应急处理和抢修组织能力；（有安全操作设备的能力和经验，当发生问题时，本人能够快速操作） 4、具备团队协调沟通、运行数据分析、解决方案优化能力； 5、有暖通、给排水系统改造的方案制定、图纸审核、现场检查及验收能力； 6、具备制定暖通、给排水系统运行维保体系文件的能力 7、制造园区要求有空压系统专业技术知识和运维管理能力，能够提供解决方案，具备现场应急处理和抢修能力 8、有冰蓄冷园区，要求工程师熟悉冰蓄冷系统运行特，能够制定出最优的最省钱的运维策略； 9、增改扩建暖通项目：方案准备、报告输出（系统提单）、验收，并跟踪检查中发现问题的闭环； 10、资料管理：暖通系统体系文件、图纸、物料清单、维保标准等细聊的编辑、更新适配、梳理归类； 11、培训与技术支持：暖通系统培训与演习并输出报告；对现场主管和技术员无法解决的系统问题提供技术支持和指导，并提出专业化的建议； 12、运行管理：系统风险识别评估；系统设备外审、年检工作计划处理以及问题闭环；专业维保单位联系和沟通，对其维保质量、安全、进度及系统关单及时性实施监管，并及时输出维保报告，每月对维保单位的KPI考核，并协助申付费用； 13、能源管控：能源体系管理、能源统计、能源规划、节能降耗等6.月报输出：完成每月系统质量简报等相关工作；7.临时与应急：参与各类紧急事件的处理，及时完成上级领导安排的各项工作； 14、外审测评：每年暖通系统第三方测评前工作准备、测评问题闭环。 任职要求： 1）5年以上本专业工作经验，有3年以上外企相关工作经验优先； 2）熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理，具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力； 3)具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力。 学历要求：统招本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业毕业 工作时间：8：30-18：00，周末双休，每个月最后一个周六正常休息，法定节假日休息。

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天津市滨海新区招聘叉车工 要求有证！有证！有证！ 年龄44周岁以下 综合工资7000左右

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巨野东杨庄河西用下叉车

重庆市长寿区招叉车工能熟练操作柴油手动挡叉车在工地上工作

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任职要求： 年龄17-50周岁，男女不限，身体健康，学历不限，无需经验，老师傅带教上手。 薪资待遇： 1.综合薪资9000-13000元/月。可日结、周结或预支工资，入职签订保障合同，人走账清。 2.全免费提供三餐及住宿，宿舍为4-6人间，配备空调、热水器、独立卫生间及免费WiFi，水电全免。

家附近送送东西，都是小件物品，没有重物 日结50一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 一天350-500，都可日结 长期工有，薪资9000-13000，年底有红包18-54岁，身体健康，无案底

招聘：杭州萧山招聘叉车司机！要求有叉车证及驾照可以开4.2米，熟练掌握叉车技术！能吃苦耐劳！较强的沟通能力！执行力！做过叉车出租或者卸过电梯优先！待遇底薪提成！包住！有意者请联系非诚勿扰，技术不好勿扰！脾气暴躁勿扰！

薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-400 周薪资2000-3000 可长期周结都可 工作时间8小时 提供住宿。没有押金

上班时间18:00-07:00(打卡12小时) 工作内容:卸车/点叉车(老带新分组)，搬运 货物中件居多,每个组都有组长带队负责 薪资，340每天 年龄：55岁以下

负责开叉车，都是白班，包吃住

杭州市钱塘区招叉车工 月休4天，包月工资 管住不管吃，工作时间自由