郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  ：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

郑州市新密市招钻工

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河南开封招焊工20多名，钻工2-3人，装配工50人，折弯2-3人，薪资面议，长期，包吃住工作时间：早八晚七包吃工作餐，免费班车、提供住宿，每个月8号发工资咨询电话：（同步）

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郑州市登封市招钻工，炮工/爆破，矿工，开挖/支护

开封市兰考县招腻子/大白/墙漆

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下周三去开封跟我搭班装40套淋浴房谁有空联系我

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招聘充电桩安装工程师：随着电动汽车市场的蓬勃发展，我们致力于打造一流的充电桩服务网络。现因业务扩展，诚邀优秀人才加入我们的团队，共同推动绿色出行的未来！工作内容：1.负责充电桩的安装、调试和维护工作。2.具备电气相关专业知识和技能，有电工证者优先。3.能适应户外工作环境，有良好的团队合作精神和解决问题的能力。薪资待遇：10000-20000多劳多得上不封顶工作地点：开封区域（各区县）新乡市全区域（各区县）许昌市全区域。（各区县）​如果你对充电桩行业充满热情，渴望在这个新兴领域展现自己的才能，欢迎致电咨询，详细工作事宜面谈！​联系电话：​

急找整队工人。长庆采油五厂。采油三厂。吴起钻采。定边钻采。 工作地址：延安吴起

麻西小修队顾长期井口工2-3名，

找干措施的井口工三个，司钻一个，联系电话，

新疆乌鲁木齐明年活。招一个副队长必须要有焊工证，一个司钻持有特种作业证，工作地点新疆乌鲁木齐周边，副队长待遇1万6一个月，司钻待遇1万1一个月，长期的，管吃住。。联系电话

川庆队伍现招聘石油工作人员:包含司钻、副司钻、机房小班、井架工、内钳工、外钳工、井控坐岗工（钻工有无经验均可）。，25-45岁，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录，能适应石油钻井的野外工作环境。工作地点：陕西薪资待遇（月综合收入）：司钻9500➕，副司钻月工资8500➕，机房7500➕，井架工7500➕，钻工7000➕。其他福利待遇：提供食宿，发放劳动保护用品；带薪休假、法定节日慰问费、防暑降温费；每年组织员工免费体检一次；

找一个班的人是车背架子650最好是干过的工资司钻一万副司钻八千井架工七千五钻工七千接头郭对招聘人数:5个人工期:年底

钻工年龄18-41岁。钻工薪资福利:19/小时，月综合5500-6000招工人数:1个

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中赟国际大平项目部招聘:根据瓦斯治理工程施工需要为加快施工进度，新增加4部钻机。 需招聘钻机工35人（钻机手15人、辅助工20人），要求；钻机手持瓦斯抽采证，年龄53以内，身体健康，无职业禁忌疾病。联系：

洛阳栾川招钻工

巷道掘砌工、液压支架工、防突钻工18-50周岁，身体健康，认同企业文化，具有吃苦耐劳精神和较强的学习能力，无犯罪记录。矿井井下一线岗位薪资福利:同工同酬，巷道掘砌工、液压支架工月工资9000元左右；防突钻工月工资7500元左右，第二个月起九个月内，月井下出勤达到20班（含20班）以上的，每人每月奖励1000元招工人数:若干名报名需携带本人二代身份证、户口本及复印件各2份、近期一寸彩色照片4张，经面试合格人员，报集团公司审核批准后工作地址:洛阳市新安县石寺镇新安煤矿人力资源科

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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