河南省新郑市郑煤集团赵家寨煤矿，告成煤矿，【有瓦斯治理打钻工程15万米】 二种承包方案： 一种是轻包要带证件，身份证其他费用都没有，（甲方提供住宿、工作服、买保险、体检、，吃自理也以在矿上食堂买卡就歺）单价是【轻包工每米40元，冲孔每吨煤150元】。 第二种是重包要带各种证件、设备、钻机配件、风水管路等材料吃住由承包方自理，。每打1米105元，冲孔煤350元一吨，次月底发工程款，不需要招标直接到矿学习，培训学习三天。′

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！ 过节过年发奖金，发米面油，夏天发冰糖、绿豆，工作衣、矿灯、矿帽、自救器免费发 工作满一年有天天安全积分，可以兑换生活用品、工具等67种商品！ 2024年工作一年，2025年9月份工资额外发的“2024年奋斗目标奖1000元。” 郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工：综采队、煤巷队、岩巷队（8000-12000元）。 2.灾害治理人员抽探队打钻等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.辅助连队运输队、机运队（5000-6000） 5.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 6.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 7.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 8.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 9.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 10.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 11.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生： 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:采煤工，打钻工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:联系人：康先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。

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招聘：油田熟练工 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：1 岗位要求：身体健康，接受作业现场在野外油区，弹性时间。

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招聘：机电副矿长 薪资：12-13W/年 机电副矿长 岗位职责： 1. 负责矿山机电设备的全面管理与维护，确保设备安全稳定运行； 2. 制定并实施机电设备维修保养计划，提高设备完好率和生产效率； 3. 组织协调设备故障抢修，指导技术团队解决复杂机电问题； 4. 推进设备技术改造与创新，提升自动化水平和节能效果； 5. 监督实施安全生产规范，确保机电设备符合相关安全标准； 6. 培养和管理机电技术团队，提升员工专业技能和责任意识。 任职资格： 1. 机械、电气及相关专业大专及以上学历； 2. 具备10年以上矿山机电管理经验，有副矿长或设备主管岗位经历者优先； 3. 熟悉矿山机电设备结构及维护技术，具备设备故障分析和解决能力； 4. 具备较强的组织协调和团队管理能力； 5. 熟悉安全生产法律法规，具备良好的安全管理意识； 6. 责任心强，具备较强的执行力和沟通能力。

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