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西藏那曲电厂公司招聘劳务人员，工资人走账清。普工日薪350元，管工日薪700元，白钢加碳钢焊工日薪750元，碳钢焊工日薪700元，需持有双证。工作持续到年底，需要二十组人员。所属单位为山东电建一公司。新到人员如有高原反应可休息三天，每天补贴半天工资，第四天开始上班。若休息后仍无法工作，则需返回，无其他补贴。员工需自备劳保用品。有意者可报名。

西藏日喀则地区招聘工艺管道施工人员，工作地点海拔4500米。招聘焊工、管工及配合工，共需10至15组人员。焊工需具备普通焊接技能，薪资为每天600元，包吃住。要求年龄50岁以下，无犯罪记录。工资由公司直接打卡发放。优先考虑能同时上齐的班组。员需于19日在拉萨统一体检。有意者可报名。

昌都类乌齐县招消防水管工

那曲地区招聘一名管道安装工和一名焊工，薪资待遇需自行与雇主协商，工作工期为22天。

阿里需要焊工焊接支架9.5小时450元管吃住，

西藏安多（海拔4700米）招聘焊工和管工，工期2个月。焊工薪资700，需持有双证，负责白钢和碳钢焊接；管工薪资650。年龄要求55岁以内，管吃住。有意者可报名。

拉萨东方雨虹新项目增加几组管道人员，负责室内管道工作。管工薪资600，焊工薪资650（需拍片），普工薪资280。年龄不限，要求熟练工。有意者可报名。

西藏那曲安多电厂汽机房招聘管焊五个班组的氩电焊工，要求白钢碳钢合格率97%以上，工期一个月。管工工资750，焊工工资800，工资每月25-30号准时发放，年龄限制55周岁以下。

拉萨市堆龙德庆区招管道安装/维修(管道安装)

中国水电九局在西藏察雅县招聘木工、混凝土工和小工，共需二三十人，从事水电站修建工作。木工工资为管吃350元，不管吃400元；小工工资为管吃300元，不管吃350元。男性年龄需在55岁以下，女性年龄需在50岁以下。应聘者需无犯罪记录并提供体检报告。有意者可报名。

二级公路隧道立架找三个电焊工8500 一个小工工资8000 拱架型号18# 明天能出发的电话联系 注：一起四个人最好 海拔3000米

工作地点西藏自治区昌都市八宿县

昌都市八宿县招二衬

昌都市八宿县招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工

工艺工程师岗位职责： 1、负责项目试产跟进，发现并跟踪试产问题，确保得到有效解决； 2、负责的项目的线体规划、成本、生产系统、计划及产能； 3、新项目可行性评估及工艺流程、SOP制作输出； 4、量产问题解决及工艺持续改善； 任职要求： 1、IE、机械、电子相关专业，从事电子产品IE、工艺相关岗位工作3年以上 2、掌握IE等常用工艺工程方法与工具； 3、熟练使用AutoCAD； 4、熟悉电子类产品制造工艺制造流程； 5、熟悉产品工艺流程设计； 6、了解产品DFM设计要素； 7、熟悉产品结构知识和产品测试知识； 有人形机器人产品经验优先

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

1，基本要求（学历及工作经验） 1） 大专及以上学历，机械/电气工程/工业自动化专业 2） 3年以上汽车零部件行业制造工作经验，有门锁或电撑杆经验优先 2，技能及能力要求 1） 了解汽车行业相关标准及体系要求，如IATF16949，VDA6.3，ISO14000等 2） 熟悉核心工具（APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA）及其他质量工具，如6西格玛，DOE，8D等 3） 了解相关主机厂的流程和标准 4） 熟悉精益生产工具的运用 5） 熟练使用至少一种CAD软件，并能够进行工装夹具的设计，动手能力强 6） 熟练使用电脑及相关办公，如MS Office，邮件系统等 7） 良好的口头与书面沟通能力，具备一定的英语读写能力 8） 具备很强的执行力及团队协作能力 工作内容： 1 编制工艺流程图，PFMEA，作业指导书等工艺文件 2 熟悉产品结构和装配工艺，对产品的防错向设计部门提出改进建议 3 了解生产线的设计和制造工艺，结合产品装配，对生产线的设计和改进提出优化方案 4 对电器知识有初步的了解，可以快速处理现场发生的设备故障 4 对产品质量的异常问题，及时提出对策措施，解决产品的质量问题 5 新项目前期工艺策划与评审活动 6 主导前期打样及试生产，收集各阶段工艺问题并逐步分析解决 7 配合相关部门，对产品生产过程中出现的异常问题提出改善措施 8 建立相关的工艺文件并推行实施 9 产线/单元组布局图的优化和更新 10 遵守公司的规章制度，如质量流程要求、员工手册，遵守国家法律法规 11 执行公司或上级的其他工作要求

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