快递分拣12个小时，中间有吃饭时间，！白班夜班都人！兼职全职都可以！

招聘要求： 工人年龄18--60周岁 工人年龄18--55周岁 工作轻松，主要负责扫码，分拣，小件卸车等

年前短期日结不体检 招聘岗位：分拣、装卸，根据需求分配 工资日结：元/天 住宿保险元/天，水电均摊 白班，夜班都有，根据现场情况分配 工期：暂定到2/14（腊月二十七），做到工期结束结清工资

打包纸箱快递，一件4毛需要10个人

郑州快递分拣自行过去工人18-55上班11.5个小时160 工人上班11.5个小时150 原阳本地车接车送工人150上班11.5个小时 工人11.5个小时140每天大巴车接送。 具体接送位置可以联系我电话

郑州日结220元/天 ，要求7天以上，可以长期干，包吃包住，仓库活非常轻松 年龄：18-45男女不限 工作内容：仓库日常收货、验货、分类、取放，活轻松自由，上班可以带手机，临时身份证、纹身烟疤均可，工作餐免费，住宿免费4人间，有空调、热水器、独立卫生间！水电费均摊

郑州本地电商仓库 年前短期工 寒假工大量要 每周可预支生活费 不需要体检 不查纹身 长白班，两班倒 【郑州中牟电商仓】 岗位:分拣，打包，理货，拣货，装卸等。 要求：18-48周岁，男女不限，身心健康！ 员工工资 仓储部门：15+2元/小时 分拣部门：15+3元/小时 装卸部门：17+3元/小时 生鲜部门：16+3元/小时 (3元作为稳岗补贴发放，1月19-2月15 )享受稳岗要求至少干到2月15号享受稳岗政策 住宿5元一天，4~6人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有！餐厅饭菜丰富实惠费用自理。 面试需要试岗，试岗通过安排宿舍。！

长白班短期长期均可 早8点到晚八点左右 免费提供住宿，四人间 工作内容：主要工作门店/电商订单拣货、复合，门店/电商退货收货，鞋服质检、打理等；现场客服 工资：前两个月16元/时，两个月后18元/小时 20号发工资

1、负责仓库商品打包，拣货，装运； 2、仓库货品和环境的清洁，整齐，卫生工作； 任职要求： 1、有同岗位工作经验者优先 2、男女不限，身体健康 3、年限：25—43岁

1，长期工人2名，室内工作，要求踏实的，动手能力强的。 2，工人40岁以下都可以 3，工资每个月月结，不压工资，每月月初结 4，要1-2位。 5，最好来个附近的，想要长期稳定干的。 6，我们工资还是比较高的。工作也简单。

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023HU需求“供应商”临时人员需求：2人，做的快2小时完工，25块钱/小时，车费补贴10元 需求时间：2026年至2026年 需求工作时间：23:00-03:00 需求理由：夜间加车卸货以及分拣码放 联系人： 上班地址：重庆市两江新区龙兴镇，临龙路199号顺丰速运，龙兴镇店 备注：需求动作麻利，干实事儿的

【平乡京东～河古庙顺丰】 工18－55周 岗位：扫码、分拣、装车、卸车等 白班200元/天，夜班210元/天 当天结账，不压工资！ 报名电话☎

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招聘拣货员 1.年龄18-45周岁 2.识字，能辨认数字和英文字母，有基本的智能手机操作能力。 3.工作细心，有责任心，服从管理安排 4.维护打包区域的卫生整洁。 地址：沂河路昆明路交汇南 100米路东山东璞康新材料科技有限公司 工作时间8:00—6:00 休息1小时 联系电话《》

岗位经验:我们公司现在做的游戏有原神三角洲崩铁鸣潮燕云等玩什么游戏，可以直接说出自己的段位代肝类要求熟练， 岗位福利:时间自由，不强制。

岗位职责： 1.负责快递营业部的日常运营和管理 2.监督和指导下属的工作，提高团队绩效 3.处理客户投诉及建议，提升客户满意度 岗位要求： 1.大专及以上学历；年龄25岁到35岁 2.具有快递快运物流工作经验者或管理岗位经验者优先 工作时间： 早上8点到下午6点；月休4天 薪资待遇： 试用期4000；

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设备操作工：负责开机，看好产品，检查及上料等，有师傅教。 打包工：负责打包产品，摆放货物等。

1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理，保障整体运作安全有序； 2、优化团队组织架构与人员分工，科学调配人力资源，合理布局作业区域，提升日常作业效能；负责员工岗位管理与绩效考核，开展团队培养与建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门作业流程标准，确保发运及时率与配送准时率达标，将流程规范有效传达至基层执行团队，并结合实际操作反馈，提出流程优化建议； 4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告并制定纠正措施，自主检查整改落实情况，持续提升服务品质与客户满意度； 5、强化各环节节点管控，严格防范货品损坏与遗失，降低运营过程中的潜在风险与经济损失； 6、推进成本精细化管理，合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本，以及其他间接运营支出；

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干果分装，装箱

1、负责运营过程中人员、货物、设备、现场及车辆的安全管理，确保各环节安全有序； 2、统筹人员组织与分工安排，科学调配资源，优化现场布局，保障日常作业高效运转；实施员工绩效考核与岗位管理，推动团队建设，落实关键岗位人才储备； 3、严格执行部门操作流程，确保发运与配送及时率达标，将标准传达至一线执行团队，并结合实际运行情况提出流程优化建议； 4、及时调查并上报作业异常与偏差，开展自查自纠，制定并跟进整改措施落地，持续提升服务质量和客户满意度； 5、落实关键节点检查机制，严控货损货差风险，降低操作过程中的各类潜在损失； 6、推进成本管控工作，合理控制运营中的行政、人力、车辆使用与租赁、进出港运输、物料包材采购及其他间接支出成本。

岗位：零食大礼包，礼品盒，包装，分拣，装箱！ 长白班！不是流水线，比较自由！长短期都可以！ 18-50男女不限！ 月薪：4500~5500/月，月休4天 不体检，不穿工装 薪资待遇： 吃住在厂，住宿6人间，有空调，热水器，独立卫生间！