建筑木工力工边坡护坡小工其他工程司机
沈招建筑木工,工地小工/杂工,工地力工,其他工程司机1、延边安图护坡/边坡,招支模木工,小工。混凝土里放片石的挡土墙,1000立方一结账。2、用4辆翻斗车,拉土方,水泥路运距9公里。工作地点在安图。电话
沈阳招升降机电梯维修工
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维修电梯月结
电梯保维员持有电梯证18-48周岁,有经验优先。负责电梯保维养护维修薪资福利:综薪合资5000-8000元,可供住,入职即缴纳六险一金,带薪年假,每年免体检,有日立、通力、奥的斯等牌品经验优先;项目配分在沈阳、可就近分配;【工作时间】8:30—17:30,月休6天
沈阳急聘工厂叉车工
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叉车工包住包吃周结
大潘宝马供应商叉车工叉车工操作工1.操作工❗开电牛扫码发货等岗位【工资】190/天周结200/天月结1.叉车工❗【要求】需有叉车证❗电车侧叉正叉都有【待遇】周结200/天月结210/天【工作时间】7:30-19:30,19:30-7:30,半个月一倒班,周休一天,【福利】有通勤车,有住宿100/月,每天2顿饭免费,【要求】19-49岁,
其他工程司机钻工小工长期保险社保包住6-10人月结班组技术好二把刀勿扰专业师傅
中国华冶山西峨口项目部,招井下中孔台车司机两人,辅助工两人,计件工资。要求48周岁以内,会写字。有相关井下工作经验,设备为阿特拉斯1254台车及华泰中孔台车。供住宿,不供吃,缴纳5险,需与原单位解除劳动合同关系。入职3个月享受报销入厂路费。工作满一年后可享受带薪休假并报销往返路费一次。工资次次月发放。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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