1.熟悉塑胶产品表面丝印工艺流程。 2.懂相关机器的维修维护。 3.懂打样晒版掌握油墨调色。 4.丝印操作等技能。 5.有3年以上生产管理经验。 6.党员优先

南昌市红谷滩区招通风安装/维修、管道安装/维修

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岗位职责: 1. 负责产品涂装工艺的规划与改进，保障涂装品质符合技术规范； 2. 结合产品特点及生产实际，制定科学可行的涂装实施方案； 3. 监督和管理涂装作业流程，确保生产效率与作业环境安全合规； 4. 编制并持续优化涂装作业指导文件，确保操作人员准确掌握并执行工艺要求。 任职要求： 1. 具备扎实的涂装技术知识，熟悉各类涂装工艺环节； 2. 具备良好的团队协作意识与沟通能力，能高效协调生产与涂装部门的工作衔接； 3. 对产品质量有强烈的责任感，能够严格执行相关质量规范与标准；

岗位职责： 1.负责铝制品生产流程的工艺设计与持续优化，提升产线效率及产品品质。 2.编写并维护各类工艺技术文件，如工艺规程、作业指导书等，确保生产规范统一。 3.汇总并分析生产运行数据，发现潜在改进点，制定并落实有效的工艺改善方案。 4.协同生产、质量等相关团队，攻关生产中的关键技术问题，保障制造流程稳定运行。 任职要求： 1.本科及以上学历，金属材料、机械工程或相近专业背景。 2.具备2年以上铝制品或相关行业工艺开发经验，表现突出的应届生亦可酌情考虑。 3.掌握铝加工生产工艺，能够熟练编制各类工艺技术文档。 4.具有较强的问题识别与解决能力，可独立推进工艺优化项目。 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在高强度环境下保持高效产出。

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T2类人才（学科带头人、学校特需人才） 年龄63周岁以内（特殊人才适当放宽），具有博士学位、教授职称且具备下列条件之一：（1）湖南省“芙蓉学者”或相当的省级人才工程入选者，省级重点学科带头人。（2）获得省自然科学奖、省科技发明奖和省科技进步奖一等奖排名前3名，二等奖排名前2名，三等奖排名第1名，省社会科学优秀成果奖一、二等奖排名第1名；或近5年主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社科基金项目、省级重大项目、省社会科学基金重点项目、省自然科学基金杰青项目之一；或近五年以第一作者身份发表过ESI高被引论文，或与以上条件相当水平者。（3）具有其他高质量科研成果、高级别奖项足以说明具备学科带头人条件者。主要从事科研工作（学科或学术带头人），另教学不少于64课时/学年，毕业生论文指导8篇/学年。 薪资福利:入职安排100m²左右精装过渡房一套；满5年安置120m²左右改善性住房一套。如自行购房，可以申请40万—100万安家费。一人一议，70万—200万。五险二金：购买社保及住房公积金、企业年金。T1/T2/T3/A类人才及学校特需人才（电子信息、数字经济、设计类学科专业）可安排配偶或1名子女来校工作，优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。引进的各类人才，子女享受学校附属幼儿园免学费入托待遇，若子女在外地就读中小学来长沙入学，学校将协调相关部门从优安排入学。可申报学校的“学者计划”，优先推荐申报国家、省、市、县有关人才工程项目，入选后另可享受相关人才工程的待遇、奖励和津贴等。特聘“湘信学者”“湘信名师”“湘信首席专家”人才，在合同约定的薪酬外，另按学校荣誉制度给予人才特殊津贴。学校对入选领军人才、学科带头人、学术带头人、学术骨干教师、教学科研并重型教师给予相应培育政策，具体以学校文件规定为准。学校对具有博士学历的中青年教师，可申请学校相应培育政策，具体以学校文件规定为准。具有博士学位和中级职称，优先享受副高级专业技术职务评审资格。具有博士学位和副高职称，优先享受正高级专业技术职务评审资格。学校实行绩效工资管理，在完成基本工作量的基础上有超课时或科研业绩，超课时及科研业绩另行计算薪酬或奖金。每年按学校规定享受年终绩效奖金。享受教工餐厅免费自助午餐、免费年度健康体检、优秀人才除本人外及其家属免费到学校海南研学基地（学校海南研究院）度假等其他福利待遇。符

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