南京市浦口区招工： 1.熟练管工5名，（PP/PE/PVC），要有登高证。 2.有安装相关经验小工5名，有登高作业证优先。 3.机电工程/设备安装工地管理代班2名，会看平面图，懂实操，工资面议。

招聘管工 1.工艺管道管工，有登高证，有应急厅证，会看平面图，会配管。 2.焊工一名，有登高证，焊工双证，监管局证书有57直径证书项目，白钢碳钢，气保焊，需要拍片

南京市浦口区招工： 1.熟练管工5名，（PP/PE/PVC），要有登高证。 2.有安装相关经验小工5名，有登高作业证优先。 3.机电工程/设备安装工地管理代班2名，会看平面图，懂实操，工资面议。

南京市玄武区招工艺管道管工

南京市浦口区招工： 1.熟练管工5名，（PP/PE/PVC），要有登高证。 2.有安装从业经验小工5名，有登高作业证优先。 3.机电工程/设备安装工地管理代班2名，会看平面图，懂实操，工资面议。

南京市浦口区招工： 1.熟练管工5名，（PP/PE/PVC），要有登高证。 2.有安装从业经验小工5名，有登高作业证优先。 3.机电工程/设备安装工地管理代班2名，会看平面图，懂实操，工资面议。

南京市浦口区招工： 1.熟练管工5名，（PP/PE/PVC），要有登高证。 2.有安装相关经验小工5名，有登高作业证优先。 3.机电工程/设备安装工地管理代班2名，会看平面图，懂实操，工资面议。

徐州市管道工

工作职责： 1、对面料品质进行全程把控与监督，制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向，整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式，推动现有面料迭代升级，确保满足设计端的技术与风格需求； 2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新，提升生产效率，降低制造成本，保障产品技术的一致性与领先水平； 3、依据流行趋势规划，牵头新项目落地执行，全程跟踪开发进度，组织实施面料研发、样品调试，聚焦创新面料开发，落实风险评估与送检流程； 4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息，拟定季度性面料开发策略并推动实施执行； 5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断，及时收集并反馈面料市场变化情况（如价格波动、趋势演变等），助力打造高潜力主推面料； 6、统筹研发文档管理，确保技术资料完整有序，组织编写工艺文件、技术标准等资料，并在团队内部开展知识分享与技能培训； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备5年以上面料开发领域工作经验，有染整厂背景者优先考虑； 2、熟悉面料质量管理体系，掌握开发全流程，了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术； 3、精通面辅料专业理论，熟悉梭织类面料，掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性，了解完整生产链条； 4、熟知国内外面料技术标准，具备较强的风险识别能力，熟悉生产工艺环节及成品验收要求； 5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景； 6、具有良好的面料美学感知力，能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势； 7、具备扎实的数据分析能力，能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。

招聘【生产厂长】 薪资:面议， 工作要求:具备5年以上生产管理经验，熟悉家纺生产者优先; 主要负责:公司主营床盖套件 主要负责生产管理(生产计划统筹与人员配置)沟通与协调，品质管理，定期总结经验，找到存在的问题并优化改进，年龄要求:35~50岁之间(懂系统优先)，能够适应工厂生产管理工作节奏，有较强的生产管理能力和沟通解决问题的能力，自我管理学习能力强

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招，专业临时拉腰，一名地址，白马金马路电话

宁夏路聘主管一位6000-6500.服务员4500-5000.月休4天，酒水提成。刘总

全季酒店招厨师，简单早餐炒素菜和员工餐，工资6000元，交保险，有休息，上班时间早5点到下午1点左右，宿舍就在在酒店内，帮厨有3-4个人，具体条件电话联系，要长期稳重的，联系电话老板

南京东北盒饭店招东北厨师1-11000要求人品好，工作认真，有大锅菜经验。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招工艺管道焊工

山东海阳核电项目招聘   招聘岗位：管工组长 15名   薪资待遇   日薪：400～450元/8小时，另含20元/天餐补 加班：每天都加班， 发薪：每月25日至次月5日发放上月工资   任职要求   1. 年龄20～50周岁 2.  3. 需提供无犯罪记录证明 4. 管工组长需具备核电相关工作经验   福利保障   1. 免费住宿，5人一间，配备空调、24小时热水 2. 免费提供通勤班车 3. 统一发放用品 4 有意者请尽快联系！

中山市招工艺管道管工 pp管到安装 老师傅 会做 不会的勿扰

连云港压力容器厂招聘 管工，50元/小时，8：00-12：00，13：00-17：00，如需加班17：00-19：00 岗位职责： 1。负责医药设备的管道配置工作，能独立完成配管任务；2。熟练看懂PID图，BOM表，能精准计算阀体排尽及管道坡度/尺寸； 3。会氩弧焊接及自动焊接操作； 任职要求： 1。具备医药设备配管经验，能独立作业；18-45周岁 2。持有焊工证，熟练掌握氩弧焊及自动焊技术；，精通充气焊接工艺，能够独立完成管材的单面焊接双面成形，尤其擅长25以下管径的薄壁管不加丝自熔成型，焊缝美观，无缺陷。 3。能看懂PID,BOM等技术图纸，具备管道坡度及阀体排尽计算能力； 面试时间：周一到周六，上午9点30或者下午2点，带身份证。 报名热线

吉安市永新县招工艺管道管工、管道安装/维修、通风安装/维修

全天接人 清明不放假正常上班 动车维护员 缺口10人 愿意做包进 可预支生活活费 长夜班 18-45岁、蓝底照片2张，（实际干活时间短，不扣吃饭时间 ） 每天工作8-11小时。 动车保养维护清洗更换空调滤网等，住宿150一个月水电平摊。 ：22/小时（含餐补等）月综合工资5500-6500。 有3个月内体检单也可以 要求能开具无犯罪记录证明 工期最少做2个月，短期工不要 当天安排住宿 工作地点：1.鼓楼动车段

南京市江宁区招空调安装/维修、水暖安装/维修

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，落实生产资源配置，确保交付目标顺利完成； 2、成本管理：推动制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费； 3、安全管理：落实一岗双责，建立制造部管理及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改闭环； 4、质量管理：组织实施产品质量控制措施，保障产品合格率，避免客户投诉与质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等定置规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：带领制造团队严格执行各类成本标准，防止浪费现象发生； 3、具备系统的降本思维：通过识别现场改善机会推动成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经验（生产或PMC方向），熟悉工厂运营流程

南京市栖霞区招污水/污泥处理

南京市鼓楼区招管道/通风保温

南京市六合区招空调学徒工工资面议

1.组建和管理道路管道施工班组。 2.统筹工人分工 3.熟悉雨污水管道开挖、垫层铺设、管道安装铺设、检查井砌筑全流程施工工艺

招多联机空调安装班组，做过连锁企业安装空调团队，能够出差全国安装的师傅团队，包轻工安装全国长城，小米，比亚迪汽车4S店的美的大多联机空调安装/维修人员，

南京市六合区招防火涂料、铁皮/白铁保温，要求有登高证，有化工厂施工经验！

1、负责本班次生产运作及人员协调，保障生产任务按期达成； 2、对生产线员工进行现场指导与监督，确保作业过程符合工艺要求和品质规范； 3、实时跟进生产进展，快速响应并解决制程异常，维持产线稳定运行； 4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作； 5、管控产线物料使用情况，推动合理用料减少损耗，参与设备日常保养及基础故障处理。