压缩空气管道铝合金管道安装

武汉市蔡甸区招管道安装/维修

岗位职责： 1. 统筹管理厂区整体运营，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2. 组织制定并落实厂区发展战略，助力企业实现可持续稳定增长。 3. 跟进生产各环节运行情况，快速识别并处理异常问题，不断优化生产工艺流程。 任职要求： 1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景，能有效带领团队完成既定目标。 2. 熟悉生产作业流程，具备及时应对和解决现场突发问题的能力。 3. 具备高度的责任意识与进取精神，能承受较强的工作压力与挑战。 4. 具备较强的沟通与协调能力，可与公司内外相关部门保持顺畅协作。

黄冈市黄州区招管道焊工，需要绿本 入场需要考试，考试合格直接录用，需要绿本。考试薪450，480，500三个等级。 都是包吃包住，有宿舍和食堂。 需要提供体检报告 交保险，公司直招，非中介。工资 有意向加我

随州招PE管焊工，本地优先

咸宁市通城县液化气安装，有销售经验优先 联系电话:夏

襄阳市樊城区招燃气管道PE焊工，带证，要襄阳本市人

岗位职责： 1、负责猪场生产运营的统筹管理； 2、管控生产成本及利润指标； 3、组织人员配置与绩效考核工作； 4、协调场区周边关系，履行社会责任。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具有一年以上楼房猪场场长工作经验； 2、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑。

十堰市茅箭区招电焊、管道安装/维修

任职要求： 1. 保障设备稳定运转：负责设备的日常维护、故障维修及保养工作，确保各项操作规范有序，及时处理突发故障并组织人员高效解决。 2. 编制并落实维保计划：主导制定、修订设备的维护、保养与检修计划，监督实施过程，保证设备始终处于良好运行状态。 3. 统筹协调资源支持：与内部各部门、协作团队及外部供应商保持顺畅对接，合理调配资源，确保设备运行不受影响。 4. 提升设备运行效能：持续监控和评估设备性能，识别潜在风险，提出改进措施并推动实施，增强设备的效率与稳定性。 5. 落实安全与合规管理：严格执行设备安全管理制度和操作规程，确保设备运行符合安全生产及相关法规要求。 6. 运行数据管理与汇报：系统收集、整理设备运行相关数据，定期生成运行分析报告，为管理决策提供数据支撑。 7. 团队组织与能力建设：牵头组建设备运维团队，组织开展培训与日常管理，提升团队专业水平和执行能力。 任职要求： 1. 学历背景：具备电气、机械或其他工程类专业本科及以上学历。 2. 实践经验：拥有多年设备管理相关工作经验，熟悉设备运行、维护与检修流程，具备化工行业设备管理实际经历者优先。 3. 专业能力：掌握常用设备的工作原理、结构组成及技术特性，具备扎实的理论基础和现场实操经验；熟练运用维护保养技术，能够独立分析和排除设备故障。 4. 协作沟通：具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能与团队成员、跨部门人员及外部合作方高效协作。 5. 自主学习：具备较强的学习意识和问题应对能力，能快速吸收新技术、新方法并应用于实际工作中。

赤壁市新街口招(半夜有虾)聘服务员一名月薪3200~3500月休两天，收银员一名3800~4500厨房配菜一名4千~4千5熟手优先！要求！头脑灵活热情待人听从安20~40岁！有意者电刘老板

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通山清华府水电开槽，后出渣有师傅不？明天可以出渣。

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咸宁市通山县招建筑木工

济宁市邹城市招工艺管道管工 济宁市邹城市招工管工 船舶管工大工5人，400每天，饭补20 船舶管工二把刀5人，280+20 供住不供吃， 工期常年，电话

鹰潭市贵溪市招工艺管道管工

盐城市滨海县招工艺管道管工 项目属于火力发电厂项目的中低压管道 年后需要大批量上人 现将相关要求罗列如下 1、必须有在火力发电厂干过中低压管道的丰富经验; 2、管工能够独立带队作业，能识别图纸，技能扎实; 3、焊工持有绿本和磁卡双证，作业类别涵盖FeII和FeIV,且在有效期内，有效期大于半年以上;进场考试合格后安排上岗; 4、工作认真负责，服从安排 4、项目工期大约3-4个月，干完，， 5、工地包吃住，行李自备; 6、年后初九开工 7、薪资: 管工450元/天，焊工550元/天，普工240元/天，9小时1工日 8、，由上级单位通过农民工工资平台发放，每天到指定位置刷脸打卡;b9、诚意招聘，非诚勿扰！

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东莞市招工艺管道管工

湖北萨浦精密材料有限公司 岗位：车间主管 要求：年龄45周岁及以下具备2年及以上车间管理工作经验，熟悉车间生产流程，人员调度及设备基础操作与维护常识； 适应车间工作节奏具备吃苦耐劳有较强的责任心沟通协调能力及问题解决能力 薪资福利：月薪6000-8000元，具体面议 福利保障：一经录用，缴纳社保，提供免费食宿 联系人： 李女士 地址：咸宁市咸安区经济开发区兴发路新中港对面

咸宁市通山县招水暖安装/维修

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运作管理，保障生产任务按时保质完成； 2.监督生产各环节流程，确保产品品质达到规定标准； 3.持续优化生产工艺，提高生产效能与产品品质； 4.带领团队开展工作，增强团队协作效率与整体凝聚力； 5.定期向上级反馈生产情况，并提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，了解所属行业基本运作模式； 2.拥有较强的组织协调能力，能够及时应对并解决生产中出现的问题； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识和抗压能力； 4.热爱生产管理工作，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

咸宁市赤壁市招管道安装/维修，会骑电动三轮车。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术积累与创新突破，已成长为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。 公司推行“快速培养、快速成长”的人才发展机制，新员工入职后由制造部经理直接带教，全程指导业务开展。目标在一年内助力新人成长为生产段负责人，同步实现薪资待遇与职业发展空间的全面提升。我们始终致力于为“起点普通但心怀梦想、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于建功立业、追求卓越的您携手同行！ 工作内容：  计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。  人员管理：组织实施员工培训，负责岗位分配与调整，落实考勤纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。  质量管理：执行工艺标准与质量规范，巡视并处置制程异常，确保产品符合质量要求。  现场管理：监督现场作业秩序，检查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴情况，及时排查与整改安全隐患。  物料及账务管理：办理辅料与劳保用品领用，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利：  试用期2-6个月，期间收入为转正标准的80%。  转正后月收入构成为：基本工资5250-7650元（依面试评估确定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人贡献综合评定）。  其他说明：该岗位收入稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其他基地15-20天）。  年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 能力素质要求：  吃苦耐劳：适应一线工作节奏，月均工时约240~270小时；能在噪音较高的生产环境中持续作业；及时应对现场复杂事务；部分岗位或旺季需参与倒班作业。  持之以恒：掌握专业知识与管理技能、融入工人团队均需长期投入与坚持，方能取得成效。  遵规守纪、执行力强：严格执行公司制度与操作规范，准时准确提交报表，确保指令落地到位、响应迅速高效。  主动学习钻研：积极学习材料特性、工艺标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。  年龄*****，大专及以上学历，具备3年及以上生产管理相关工作经验。

咸宁市通城县招管道安装/维修

通城液化气安装

湖北咸宁招聘：养殖场污水工 薪资：5000-8000元/月 1、负责污水站设备的维修保养工作，保证设备的正常运行； 2、负责污水站系统能源消耗控制，合理调配设备，杜绝能源浪费； 3、有问题及时处理，并上报领导，保证污水站所处理水达标排放； 4、工作中严格执行规程，保证自身、他人及设备安全。 任职要求：初中及以上学历，45岁以下，能接受驻场，有相关经验者、略懂水电优先。

咸宁市通山县招水暖安装/ 空调安装 暖气安装 风管安装 百叶安装

暖通技工 具有配电、锅炉等系统的操作维护管理经验，需有电工证；学历初中及以上 薪资福利:3000-5000元/月 招工人数:3名 工作地址:咸宁市咸安区月亮湾路2号（原咸宁旅游集散中心）