一、岗位职责 1.负责编制工艺文件。 2.负责工艺文件上报审批并实施。 3.负责新产品研发及质量分析、控制和质量报表工作。 4.负责生产现场工艺跟踪并指导工艺贯彻执行。 5.负责制订工艺改进、工艺优化、工艺固化工作。 6.负责事业部工艺培训计划工作。 7.负责销售合同标准审核及与用户技术对接和质量售后服务工作。 8.遵守国家法律法规及公司的各项制度及公司保密规章制度、保守公司的国家秘密及商业秘 密。 9.完成领导交办的其他临时工作。 二、任职资格 教育背景：本科及以上学历，金属材料、冶金相关专业，英语 4 级及以上。 工作经验：有 2 年以上钛及钛合金和/或特殊钢锻造技术工作经验者优先。 专业技能：熟悉钛及钛合金和/或特殊钢专业知识、具有一定的技术专长及技术管理经验、 具有良好的沟通协调能力和自我学习能力。

岗位内容： 1.负责焊接件的准备、定位、夹紧和加工； 2.进行焊接前的相应预处理和表面清洁； 3.能看懂图纸，有实际管工操作经验五年以上优先 任职要求： 1.对自身质量有高度的质量意识和责任心； 2.具备良好的学习能力和团队合作精神。

广安市邻水县招管道安装/维修(天然气管道安装工)只要小工，年轻一点的，

成都市武侯区招聘: 空调水机丝接工2一4名，要求技术过硬 小工和学徒工数名(年龄18一45岁，能吃苦耐劳，有上进心)

招市政雨水污水 管网（非开挖修复）方面紫外光修复人员，清淤检测人员，有工作经验的人，下井作业人员，有驾驶证优先，3名班组长人员，待遇优厚有兴趣可以过来面谈，

岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 负责新产品导入及成品转入量产阶段的相关工作，并跟进后续技术支持； 2. 参与研发部门技术文档的审核与评估； 3. 编制和更新标准作业程序（SOP），并对产线员工开展技术培训与现场指导； 4. 协调研发与生产之间的技术衔接，协助解决生产过程中遇到的技术问题； 5. 持续推动生产效率提升，控制生产成本，改进生产工艺流程； 岗位要求： 1. 年龄35岁以下，本科及以上学历，专业包括通信工程、电子信息、电气工程及其自动化、软件工程； 2. 具备三年以上非标自动化设备运维或调试经验，掌握PCBA设计开发或软件开发技能； 3. 熟悉半导体封装测试设备的工作原理，了解模拟电路与数字电路逻辑； 4. 具备工艺流程优化经验； 5. 具有较强的工艺文件编写能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，掌握常用仪器仪表的操作； 6. 能够独立绘制电路图，具备良好的识图能力，学习能力强，能适应高强度工作，执行力高，抗压性好； 7. 具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。

工作职责 1，负责项目资料中产品工艺相关交付物的协调与跟进，组织内部评审工作； 2，作为制造端代表，主导样品阶段的工艺方案设计，对接设备开发中的工艺需求，验证物料计划，并统筹处理涉及产品、结构、工艺等方面的异常问题； 3，负责项目资料中工艺类交付成果的进度跟踪与落实，组织内部评审，推动产品可制造性风险的识别与管控； 4，分析并识别各客户的CSR要求，牵头组织实施以确保CSR的有效达成； 5，协调整合内部工艺资源，做好客户审核的相关准备工作并有效应对； 6，掌握IATF16949体系的核心要素，熟练运用APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC等质量工具； 7，协同质量体系部门及供应商质量管理团队，依据VDA标准开展内部审核工作。

眉山市仁寿县招做消防泵房师傅

岗位职责 1、识别装配流程中的瓶颈环节，通过工时统计、人机工程评估及专用工装夹具的设计应用，持续提升产线作业效率 2、处理量产阶段的装配工艺问题（如零件干涉、错装、漏装等），及时制定并落实有效的应对措施 3、牵头开展装配类质量问题的根因分析（如扭矩异常、功能失效等），配合质量团队推进纠正与预防行动 4、对生产线员工及班组长进行工艺标准和操作规范的培训与指导，监督关键工序CPK指标，保障工艺过程稳定受控 5、负责BOM（物料清单）在工艺端的准确维护，确保物料使用与工艺要求一致；执行工艺变更管理（ECN），保证文件与现场操作同步 6、推进工具标准化建设（如紧固件、胶粘剂选型）及配置优化，降低采购与运维成本；合理设定辅料消耗标准（如用胶量），控制浪费 7、主导生产产能评估工作，协助制定产能爬坡实施计划 8、编制并更新工艺技术文件，推动车间范围内工艺执行的规范化与一致性 9、管理工艺变更流程，确保技术文档与实际操作保持一致 10、持续监控关键工艺参数（如扭矩值），优化装配过程，提高一次装配合格率 11、设计与改进工装夹具及操作工具，增强装配作业的一致性与可靠性 12、制定产线布局与物流动线方案，消除无效搬运与等待，践行精益生产理念 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、工程管理等相关专业 2、具备3年以上汽车零部件行业装配工艺工程师工作经验 3、熟悉IATF 16949质量体系要求，掌握精益生产方法，具有较强的数据分析能力，熟练使用CATIA软件

德阳市旌阳区招工艺管道管工、电焊

2字头挖机带锤头空起的来个电话。

招聘：临时工 薪资：4000.0-4500.0 职位详情： 能吃苦耐劳，主要负责五金厂包装，良品挑选CNC开机工作比较轻松

应公司需要，石场内还要招3~4名矿卡车司机，要求B照驾驶证，无、身体健康、有多年矿山拉料经验、听安排、能吃苦耐劳；工资7000包吃包住、两班倒、每月15号左右发工资不拖欠；非诚勿扰。联系电话：。

南充市顺庆区招漆匠2名，腻子/大白/墙漆，240元/天，预计做一星期。

顺庆区镇泰路一家常菜餐厅招一名墩子工师傅，工资面议联系电话:

无锡市江阴市招工艺管道管工、氩弧焊，有熟练二次配施工经验的人联系。

威海文登区招工艺管道管工，管道安装/维修，需要管工，焊工，普工，短期活，工资可以日结，联系电话张经理

包头市青山区招工艺管道管工，吃住自理，工作9小时，需要管工，管工。不要焊工。能做的联系我。

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大兴区招工艺管道管工要求能熟练使用CAD画图 有暖通空调机房相关工作经验

南充市嘉陵区招空调安装/维修

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招聘：空调安装 20-50岁，有相关工作经验者优先 南充市顺庆区栖乐路16号锦鸿山庄附近海尔服务中心

招聘天然气安装工，天然气安装合伙人，可以承包！！！！ 1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行工地日常杂务，如洒水降尘、工具整理、场地维护等 3. 服从现场管理安排，及时完成交办的临时性工作任务 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，确保作业过程安全有序 5. 参与施工前准备及完工后收尾工作，保障工程进度顺畅 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，服从管理，接受项目制工作安排

岗位职责 1、调研并分析客户需求、现场资源及场地情况，制定产品实施计划，并与客户进行方案说明与沟通（部分项目需出差）； 2、开展产品技术研究，明确设计方向、性能指标及生产可行性条件； 3、完成产品草图、工程图纸绘制及相关材料选型工作； 4、搭建样品或通过计算机建模开展模拟测试，执行仿真验证并整理实验数据； 5、评估量产可行性，协助解决制造过程中的关键技术难题； 6、跟踪材料工艺发展动态，结合市场趋势开展应用研究； 7、向管理层及客户汇报设计方案，展示产品功能与技术亮点。 任职资格 1、电气自动化、机械设计、流体力学、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，985/211院校毕业者优先； 2、具备扎实的工业设计功底，拥有良好的产品感知力与创新意识，熟悉产品结构、材料特性及制造工艺流程； 3、熟练操作二维、三维设计软件，能够独立完成产品图纸输出； 4、掌握常用电气设备运行原理，具备电气原理图设计能力； 5、责任心强，具备优秀的团队协作精神、沟通技巧以及严谨务实的工作态度； 6、具有同岗位3年以上工作经验，有两年以上大型自动化生产线设计经验者优先考虑。

南充市顺庆区招空移机 须要多名空调安装师傅

南充市嘉陵区招管道安装 丝接 110一户

岗位职责： 1.负责家用电器（如空调、冰箱、洗衣机、热水器等）的现场安装、调试及基础功能测试，确保符合安全与使用标准 2. 提供家电故障诊断、维修及零部件更换服务，及时解决用户报修问题，提升客户满意度 3. 执行安装维修全流程服务规范，包括预约响应、上门服务、工单填写、售后回访等环节 4.协助开展简单技术指导与使用说明，向用户普及日常保养常识，降低重复报修率 5.配合区域主管完成工具管理、耗材登记及服务数据上报工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力，能独立完成电子工单系统操作 2.有家电安装或维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.持有有效电工证、高处作业证等特种作业资质者优先考虑 4.具备良好沟通能力与服务意识，吃苦耐劳，适应上门服务及灵活工作时间 5. ，能独立完成常规安装维修任务

南充市嘉陵区招空调安装/维修

一、岗位职责： 1. 负责塔式烘干机、热泵、输送网带及平台爬梯等非标设备的设计，以及项目全周期的技术服务支持。 2. 参与售前阶段技术沟通，完成非标方案确认及相关技术协议的审核工作； 3. 承担订单项目的图纸设计、物料BOM编制及生产过程中的技术支持与问题处理； 4. 配合售后开展现场安装调试，提供技术支持并及时响应和解决现场问题； 5. 对外协外购设备进行技术参数的核对与确认； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1. 具备机械设计类专业背景，拥有2年以上非标设计工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效协同跨部门及客户间的技术交流； 3. 工作积极主动，态度认真，具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 适应能力强，能接受中短期出差安排。