
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。
对东南亚市场熟悉最佳
高薪聘请,薪资面议。
不符合以上要求请勿投!!!
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海南陵水黎族自治县新村镇找2名球墨铸铁供水管安装工,技能熟练,能吃苦耐劳,年龄50岁以下的师傅。
260-280元/天
球墨管水管长期1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
陵水黎族自治县新村镇找2名球墨铸铁供水管安装工,技能熟练,能吃苦耐劳,年龄50岁以下的师傅。
电焊管道安装长期3-5人完工结算包工技术好专业师傅高空作业证焊工证
海口燃气管道安装招管道专业电焊工、普工,要求有绿本压力容器焊工证及高空作业证会下滑板。管道下料工会看图纸对小区酒店施工有经验的
海南东方招电焊、氩弧焊双证齐全
1-1.5万元/月
氩弧焊工电焊3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
东方市招电焊、氩弧焊 焊工证高空证双证齐全 要求一级探伤过片。
饲料厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限中专/中技福利好
①饲料企业1年以上生产经理/厂长工作经验
②熟悉生产工艺、生产设备工作原理及相关专业知识
③具备提升生产效率并实现突破的成功实践经历
④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑
综合承包管道安装
海南省澄迈县需要招管道安装师傅,要有经验的,加月村基础35米单管可以接到1000桩包工包料。有意者请联系我。
海南陵水需要1-2人懂消防管道施工的师傅,只需要熟手,半桶水勿扰。
消防管道电工
需要1-2人懂消防管道施工的师傅,只需要熟手,需要会点电接电施工半桶水勿扰。电话加微信。
服务员1-2人
招工。工作轻松。外卖打包员一名。工作地点在白沙通惠路。招钟点工一名。上午10点到下午2点。有意者188****6819
苏州吴中区苏州市吴中区招管道工,干活踏实,偷奸耍滑的勿扰,
390-400元/天
工艺管道管工15-30天1-2人完工结算专业师傅二把刀勿扰技术好
苏州市吴中区招管工,要求能看懂图纸,干活麻利,干活踏实,偷奸耍滑的勿扰,一天400元,9个小时,工地厂房施工
氩电联焊
甘肃玉门项目招聘 白钢氩电焊工 工艺管道工 普工 能吃苦耐劳 耍滑的混子就别联系了 来了干两天就被辞退浪费资源
薪资待遇优厚需体检合格,开具无犯罪记录证明,持有建行银行卡用于工资代付(每月工资下个月底前全额由业主代付 焊工 管工技术过硬的联系 混子勿扰
有意者联系:
李 同步
海南琼海招管道安装会套丝安装小工长期做工资打电话联系邓先生(最好是海口附近)
小工管道安装长期1-2人月结点工吃苦耐劳
琼海招管道安装会套丝安装小工长期做工资打电话联系邓先生(最好是海口附近)
实验室主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品药品微生物分析理化分析
岗位职责:
1、制定检测方案:规划理化与微生物检验安排,确保满足国家相关法规标准;
2、仪器设备管理:负责精密设备的运行维护,编制保养及校验实施方案;
3、检验报告审阅:核对检测结果,审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估;
4、易制毒化学品管控:落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程,确保合规;
5、实验室安全规范执行到位,符合国家法律法规要求。
任职条件:
1、具备两年以上实验室管理工作经历;
2、持有压力容器操作证(灭菌锅);
3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法,掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
小工泥瓦工管道安装长期20人以上月结点工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
琼海市雨污管网工期一年
招工简章
一、要求年龄不超过60周岁
二、体检合格,血常规,血压,心电图,心肌酶,胸透
三、要求征信(可以打卡)
四、整年工期,工位有限,先到先得
五、有做过管网工作经验者优先
六、工资每月打卡
七、要求能吃苦耐劳,服从安排工作,必须要听话
八、管道工15人 泥瓦工15人 小工15人
九、正月初十正式开工
十、烧饭阿姨一名,持健康证上岗,年龄不超55周岁
惠宜选招聘仓库主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理仓储行业团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统发货收货库存管理
一、【岗位职责】
1、仓储日常运营管理:
①负责收货、入库、存储、拣选、复核、出库、配送等全流程的监督与管理。
确保所有操作流程(SOP)得到严格执行,保障作业效率和准确性。
②处理日常运营中的异常情况,如货物差异、破损、系统数据不准等。
2、库存管理:
①确保库存准确性,组织并监督定期与循环盘点。
监控库存周转率,协同计划部门控制库存水平,避免缺货或过高库存。
②管理滞销品、临期品和退货商品,及时上报和处理。
3、团队管理:
①负责仓库员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。
②激发团队士气,提升员工的操作技能和工作效率。
4、安全与6S管理:
①全面落实仓库的消防安全、作业安全(如叉车操作)、货物安全制度。
②维护仓库的整洁、有序(推行6S管理),确保符合各项检查标准。
5、成本控制:
①控制仓库的运营成本,如人力成本、耗材成本、能耗等。
②提出效率提升和成本节约的改进方案。
6、系统与数据:
①熟练使用WMS(仓库管理系统),确保系统数据的实时性和准确性。
②分析运营数据(如每日出入库量、工时效率、错误率等),撰写运营报告,并向仓库经理汇报。
二、【任职要求】
1、学历与经验:
①通常要求大专及以上学历,物流、供应链管理等相关专业优先。
②3-5年以上仓储管理经验,有快消品、零售业或大型物流中心工作经验者尤佳。有带团队(10人以上)的经验是必须的。
2、专业知识与技能:
①精通仓储管理流程(WMS),熟悉物流配送各个环节。
②具备良好的库存管理知识和经验。
③了解物流设备(如叉车、PDA、 conveyor等)的基本操作和维护。
④熟练使用Office办公软件,尤其是Excel进行数据处理和分析。
3、核心素质与能力:
①强大的执行力与抗压能力: 零售物流节奏快,节假日或大促期间工作强度大,需能适应加班和高效处理多任务。
②出色的沟通协调能力: 需要与上级(经理)、下级(员工)、平级(运输、采购、计划等部门)以及外部客户(承运商)频繁沟通。
③问题解决能力: 能快速发现运营中的问题并找到根源,提出切实可行的解决方案。
④团队领导力: 能够带领团队完成目标,激励员工,处理团队冲突。
三、【薪资待遇】
①范围:根据不同城市、仓库规模和个人经验,综合月薪7-10K。
②构成:通常是 基本工资 + 绩效奖金 + 补贴。绩效奖金与仓库的KPI(如操作效率、准确率、损耗率、成本控制等)强相关。
③福利:享受五险一金、带薪年假、节假日福利、餐补/住补等标准福利。
原标题:《仓库主管/经理》
三亚吉阳区招管道安装(氧气管道迁移)需要资质证书,施工地点:医院
300-400元/天
管道安装燃气管道1-2人
三亚市吉阳区招管道安装(氧气管道迁移)
需要资质证书,施工地点:医院
栏目概述
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