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#林业管理员招聘启事##一、公司简介我们是一家专注于林业领域发展的企业，始终秉持着可持续发展的理念，致力于林业资源的科学管理与合理开发。多年来，我们在林业项目中取得了显著的成果，业务范围涵盖造林绿化、森林抚育、采伐管理等多个方面。目前，公司正处于快速发展阶段，为了进一步提升我们的林业管理水平，现面向社会诚招3名优秀的林业管理员。##二、岗位职责1.负责林业区域的日常巡查工作，确保森林资源的安全，及时发现并处理诸如火灾隐患、病虫害等问题。2.依据专业知识和公司规划，参与造林、种植项目的实施，包括选种、育苗、栽植、养护等各个环节。3.在合法合规的前提下，协助进行采伐作业的管理，保证采伐过程符合相关规定和技术要求。4.做好林业数据的记录与统计工作，如树木生长情况、病虫害发生情况、采伐量等，为公司决策提供准确的数据支持。5.积极配合上级领导完成其他临时性的林业管理任务。##三、任职要求1.具有丰富的林业管理经验，熟悉造林、种植、采伐等相关工作流程和技术要点。2.能够适应户外工作环境，具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心和团队合作意识。3.拥有相关专业知识和技能，能够独立处理林业管理中出现的常见问题。4.有林业相关或无人机操作经验者优先考虑。##四、薪资福利试用期为一个月，试用期月薪5000元；转正后月薪7000元。##五、工作地点[广东省肇庆市广宁县及怀集县诗洞镇］##六、应聘方式如果您认为自己符合以上要求，并渴望在林业领域一展身手，欢迎将个人简历发送至微信，请注明“林业管理员应聘-姓名”；或者致电[]微信同号，与我们联系。

浇水，修枝，打药，种菜，养家禽

护林员热爱祖国，遵纪守法，责任心强，有初中以上学历，18-50周岁，自愿参与管护工作，能吃苦耐劳，身体健康、服从安排，有护林工作经验者或退役军。林业相关法律法规宣传、巡山护林、森林防火及其它工作薪资福利:专职护林员薪资待遇1823元/月，兼职护林员薪资待遇1073元/月招工人数:4名同等条件下，当地村民熟悉山情、林情优先聘用；、；报名时间：2025年2月25日至3月1日；报名方式：现场报名或电话报名；报名要求：需提供个人身份证原件或复印件及报名申请书（申请书自行书写并由村委会盖章）；国有林场组织对申请材料进行审核，对报名者进行面试，确定拟聘用人员；对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日；经公示无异议的签订管护协议。工作地址:梁河县国有林场场部（勐养镇野鸭塘村）

林业技术员1、大学专科以上学历；2、熟悉Arcgis、Cad等系统软件、无人机及Office、Excel等办公软件；3、有C1驾照；4、沟通能力强、擅长文本撰写；5、踏实认真、有较强的责任心和进取心；6、善于学习和掌握新的知识领域。林业、测绘工程、土地资源管理、地理信息系统、城乡规划等相关专业，能独立完成报件工作，林业助理工程师、中级工程师优先。薪资福利:月薪4—6K，休假时间，五险，周末双休，交通补助，绩效奖金，加班补助招工人数:1可接受相关专业毕业应届毕业生

用手电钻对松树进行打孔，并在空内插入药剂

环卫、园林一线工人年龄62周岁以下；身体健康，无既往病史；遵纪守法，品行端正，勤劳肯干；脱贫人口优先。环卫、园林一线工作招工人数:数名工作地址:左权县市政园林服务中心三楼办公室（旧职中院内南楼）

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招聘！金典花园物业诚聘：保安2名，保洁2名，绿化1名，长期工，厨师1名，年龄50岁以下，年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。管吃，工资待遇面谈，每月公休4天，法定节假日有休息，有年休，中秋，春节有福利。联系人：赵女士，联系电话：、

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"山西泽森物业服务有限公司\n\n学校公寓管理员 30名\n要求：男女不限，年龄35-55岁，要求高中以上学历，有学校公寓管理相关经验，退休教师或退伍军。\n\n物业经理 2名\n要求：男女不限，年龄35-55岁，要求大专以上学历，有相关物业实际管理经验，熟悉保洁、维修、保安、公寓、家政等方面工作，退伍军。\n\n保洁员 20名\n要求：男女不限，年龄25-60岁，要求有相关工作经验，吃苦耐劳，会使用相关保洁设备优先。\n\n维修工3名，年龄30-55岁，要求有电工证或电梯证或焊工证等，熟悉相关工作，有经验者优先。\n\n水暖工2名\n要求：年龄30-55岁，要求熟悉日常水暖、机械、管道、电焊等修理技术，有经验者优先。\n\n园艺工2名\n要求：年龄30-55岁，要求熟悉园林绿化工作，吃苦耐劳，有相关园艺师证或工作经验优先。\n\n以上人员，工资待遇面议，单休，节假日福利，工作地点就近安排。\n\n☎联系人:杨老师"