岗位职责： 1.根据客户需求进行技术方案的规划与设计；（具备汽车生产线类设备相关经验者优先） 2.依据设计方案及技术规范，完成非标自动化设备的设计开发； 3.配合电气工程师协同推进产品整体设计工作； 4.指导现场装配人员完成设备的组装与调试任务； 5.熟悉工装、夹具及生产线的整体设计流程与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3至5年机械非标设计相关工作经验； 2、熟练使用SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件，可独立承担设计任务； 3、掌握机械设计基础理论、传动原理，了解常用机械零部件的工作原理、标准规范及选型方法； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识。

岗位要求 1、年龄******，机电一体化或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2-3年产品设计工作经验，工作认真，积极进取； 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD及Office等常用办公与设计软件； 4、责任心强，具备良好的协作意识和团队配合能力。 岗位职责： 1、参与产品开发与优化过程，协助工程师按计划完成结构设计工作； 2、根据项目需求开展设计任务，完成图纸绘制、制图及校对等相关工作； 3、配合工程师开展设备、工艺及产品的技术升级与改进工作； 岗位福利: 1、双休、公司提供住宿、设有食堂，缴纳五险

工作内容： 1. 参与自动化生产线项目的技术研发与设计，独立承担工程项目的机械部分设计任务，并输出完整的BOM清单； 2. 处理项目实施过程中出现的各类技术难题，保障项目顺利推进； 3. 提供设备装配与调试阶段的现场技术支持与指导； 4. 编制、修订、整理及归档机械相关技术文档，配合完成研发项目的验收流程； 5. 承担所涉设备在售后阶段的技术支持工作； 6. 协同项目团队开展项目复盘与优化改进工作； 7. 配合电气工程师完成跨专业协作任务； 职位要求： 1. 学历专业：中专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2. 工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少5年从事非标自动化设备设计工作； 3. 知识技能：熟练掌握机械原理及常用设计方法； 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 了解液压与气动系统的基本原理； 熟悉丝杠、导轨、电机的选型与应用； 了解机械零部件加工工艺流程； 4. 其它要求：品行端正、诚信务实；具备良好的沟通能力与细致的观察能力；工作态度认真严谨，责任心强，具备优秀的团队协作意识；

重庆明睿摩托车有限公司——重庆新明福工贸有限公司旗下全新智能制造企业。公司自2003年成立以来，始终以用户为中心，坚持“Alwaysforyou”的品牌理念，专注摩托车领域的技术创新与全球市场布局。依托行业优质人才、先进技术及高效供应链体系，成功推出道路越野车、弯梁车、街跑车、场地竞技车四大系列近百款自主研发车型，凭借过硬品质与自主知识产权，获得国内外市场广泛认可。 2022-2024年：连续三年荣获“中国摩托车产业外贸出口十强企业”称号；2024年：入选“重庆市进出口百强企业”榜单。 1.大专及以上学历 2.专业要求：汽车工程、机械设计制造及其自动化、热能与动力工程、发动机工程、机电一体化等相关专业 3.能力要求 具备3-5年摩托车开发经验，熟悉当前摩托车行业技术资源，会骑摩托车者优先，持有摩托车驾照或C1驾照者更佳； -熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立完成产品结构设计与开发工作； -具备较强的学习意识与创新思维，热爱摩托车研发事业； -拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 三、岗位职责 1.参与摩托车整车及零部件的研发设计，涵盖需求调研、方案制定、图纸绘制等工作环节； 2.协助开展发动机、传动系统、悬挂系统等核心部件的性能提升与技术优化； 3.配合测试团队推进新产品试验验证，负责测试数据的采集、归纳与分析，输出改进方案； 4.关注行业前沿技术发展，参与新材料、新工艺、新技术的研究与落地应用； 5.协同解决生产现场的技术难题，提供必要的技术支持与指导。 四、薪资福利 8-10K面议公司提供食宿

一、岗位职责 1.**夹具设计与开发** -依据产品工艺需求，进行专用夹具（如焊接、装配、检测类夹具）的设计与开发，确保满足生产过程中的精度与效率要求。 -完成夹具的三维建模工作（使用SolidWorks、UG、CATIA等软件），输出工程图样及BOM物料清单。 2.**技术方案制定** -参与新产品开发初期的技术评审，提供夹具设计方案，评估其可行性与成本控制空间。 -对现有夹具结构进行优化升级，解决实际生产中出现的定位偏差、夹紧不足或运动干涉等问题。 3.**协作与验证** -联动生产、工艺、质量等相关团队，跟进夹具加工、装配调试及最终验收流程，保障设计意图落地执行。 -针对夹具运行过程中出现的异常情况开展分析，提出有效改进措施并推动实施。 4.**文档标准化** -制定和完善夹具设计标准文件、操作指导书及维护保养手册。 -规范管理设计图纸及相关技术资料，实现全过程可追溯。 二、任职要求 1.硬性条件 -**技能要求**： -掌握机械设计基础理论（包括定位原理、公差配合、材料力学等知识）。 -熟练操作至少一种三维设计软件（如SolidWorks/UG/PRO-E）以及AutoCAD制图工具。 -熟知常用夹具类型及其结构特点（如气动、液压、模块化夹具等）。 -具备机加工艺常识（涵盖车、铣、刨、磨等工序）及热处理、表面处理相关知识。 -**经验要求**： -拥有3年以上工装夹具设计工作经验，具备汽车、航空航天或电子制造领域背景者优先考虑。 2.软性能力 -具备良好的问题分析与实践动手能力，能独立完成夹具现场调试任务。 -沟通协调能力强，能够高效对接生产、采购等跨职能团队。 -成本意识强，能够在设计中兼顾产品质量与制造经济性。 3.加分项 -具备自动化夹具设计经验（例如用于机器人末端的抓取装置）。 -掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注方法或具备有限元仿真能力（如ANSYS应用经验）。 -有非标自动化设备整体设计项目经历。

岗位职责： 1.承担非标机械装备的三维结构设计与建模任务。 任职要求： 1.精通常用机械设计工具，例如AutoCAD、SolidWorks等软件。 2.具备优秀的协作意识和沟通技巧，能高效推进项目进度。 3.熟悉机械设计及产品开发全流程，可独立开展相关技术工作。 4.拥有分析并解决复杂工程技术问题的实际能力。

岗位职责： 1. 根据公司规范组织新产品开发项目的图纸评审会议、报价评估会议，并完成技术报价文件的编制与提交； 2. 依据APQP管理流程推进新产品研发及定型产品的优化升级工作； 3. 负责搭建新产品开发项目团队，明确各成员职责并制定分工明细表； 4. 组织召开新品项目进度评审会议，编制项目实施计划方案； 5. 按照既定计划推动新产品开发各环节有序开展，确保产品设计与制造满足客户要求； 6. 负责新项目所需夹具、辅助设备、测量工具、配件及包装方案的设计与落地执行； 7. 承担新产品过程开发与工艺设计任务，整理APQP、PPAP所需的工艺、技术、检验及认证相关文档； 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备2年以上制造领域技术岗位工作经验； 2. 熟悉铝合金机加工行业的加工工艺与工装设计，具有较强的逻辑分析及沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件（WORD/EXCEL/PPT）及Pro/E、UG、AutoCAD、CAXA等二维三维设计工具； 4. 具备工艺设计相关事务的独立处理能力，掌握IATF16949质量体系内容并能应用于实际工作； 5. 接受过质量管理相关的系统培训，深入理解ISO9001与IATF16949管理体系，熟悉五大核心工具的实际应用； 6. 对于综合能力突出者，部分条件可适度放宽

加工中心，数控车床，普通磨床，装配，

1. 负责开展竞品技术调研并撰写分析报告。 2. 负责具体产品技术方案的可行性评估及报告编写。 3. 负责技术参数表的制定以及与目标参数的偏差分析。 4. 负责产品技术方案设计及整机总体布局的3D建模设计。 5. 负责明确各分系统的设计输入条件与输出要求。 6. 参与项目进度计划的制定，并依据计划推进产品设计任务。 7. 负责对设计师及助理设计师的设计成果进行审核与校对。 8. 负责设计BOM清单的编制工作。 9. 负责组织零部件确认、样机试制及开发试验的实施推进。 10. 负责处理新产品试制与实验验证中出现的技术问题。 11. 负责按节点整理并提交各阶段评审所需资料。 12. 负责产品开发过程中认证工作及知识产权相关事务的组织实施。 13. 负责项目执行期间的人员安排与协作协调工作。

岗位职责： 1、依据项目设计方案完成机械结构的设计工作，输出装配图与零部件工程图； 2、跟进产品在加工与制造环节的实施情况； 3、为产品生产及组装过程提供专业技术支持； 4、指导产品在现场的安装与调试作业； 5、配合售后环节，提供必要的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或制造类相关专业； 2、具备3-5年机械设计经验，能独立承担设计任务； 3、熟练操作各类机械设计软件； 4、掌握基本电气控制知识； 5、工作态度严谨，积极进取，具备较强的学习与创新能力； 6、责任心强，富有团队合作意识和拼搏精神； 7、有非标自动化设备设计经验者优先，如参与过装配线、码垛机、检测设备等项目设计。 待遇： 1、公司提供住宿（单间配置空调、独立卫生间）； 2、正式入职后缴纳五险； 3、每周工作六天，年薪按12个月发放，另设项目奖金； 4、月薪资范围8K-12K，年终设有特别贡献奖励（根据个人能力评定）； 5、表现极为突出者，有机会成为企业合伙人。

重庆市两江新区招强电

重庆长寿招聘川渝大锅菜厨师一位，工资面议，工厂食堂，年龄55岁以内，会成本核算，干净手脚麻利，听从安排，包食宿，电话

1.包吃包住 2.人走账清 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.每周预支500 6.提供夫妻房

重庆垫江硅溶胶小件厂家招聘： 1.打磨工2名，男女均可，熟手优先，55岁以下 2.震壳工人一名，60 岁以下，吃苦耐劳 3.修蜡工 1 名，45 岁以下，学会计件 4.射蜡工2名，男女不限50岁以下 5.跟单发货员1名，男女不限，45岁以下 6.普工 1 名 （也可以谈后处理承包，欢迎致电详谈！） 地址：垫江县高新区工业园区 黎老师：

两江、水土来个二字头挖机通宵代班驾驶员，会破碎，技术过硬的联系

岗位职责： 1、负责协助产品的技术策划和工艺实现，确保产品合规、高效交付； 2、负责协助工艺革新与技术优化，推广应用新方法、新技术和新工艺，推动生产线自动化和智能化改造升级，持续提升整体生产效能和效益中； 3、协助相关管理程序、制度的编制、校核与审核； 4、负责协助服务过程的沟通与协调工作； 5、负责协助相关产品技术支持工作，搭建技术支持平台，提供高效的专业技术服务； 6、甲方安排给乙方的其他工作。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，机械制造及自动化、过程控制等相关专业； 2、必须会使用CAD和Solidworks； 3、有重工机械设备设计、制造相关经验； 4、接受车间工作环境；

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 转正 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利。 保险 公积金节日福利 转正 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

1、大专以上学历，28-45岁，五年以上机加工行业工程师工作经验，熟练精通日本、欧美订单报价。 2、对CNC、车、铣、磨，线割等工艺非常熟悉；熟悉各种材料零件的表面处理、钢、铝、铜经验，成型工艺经验、机械加工制造经验。 薪资待遇：包吃包住，购买五险，宿舍2-3人间、空调、热水器、洗衣机。工资面议。

AUTO制造工程师 主要工作内容：非标机械零件的组装/配线，后期主要做调试 要求：无经验的全日制大专生，需要理工科专业（文科不要） 工作时间：早八晚八/八点，个别夜班 薪资情况：底薪3000+理论生产奖金300左右+加班费，综合4000-5000元 年龄：20-30 吃住：免费工作餐，管住 上班时间：8:00--20：00 正式工：入职缴纳五险一金

重庆汽车模钳工临时工要四个，感兴趣的联系。工期到月底。。

从事过汽配行业操作工经验即可 有车床或者CNC从业经验优先，认识卡尺等简单量具， 前期计时，后期计件，月薪7000+

4.16[庆祝][庆祝]鱼嘴汽配厂，长白班———招聘岗位———①二保焊（有证，47以内）薪资待遇：纯计件8000以上②普工：45以内，薪资待遇：纯计件6000以上入职职业病体检，查案底王面试时间：上午10点面试地点：报名私发[红包][红包]井号打卡大于18天1000卡点3天面试不能穿拖鞋、短裤等、携带身份证原件

活简单得很，不是流水线。 车管所小厂要几个工人，不要学生工，明天直接上班的 年龄22～45岁， 岗位刮毛边，两班倒 上班时间: 白班7:00～19:00， 夜班19:00～7:00，半个月倒班， 月结工资每小时15元➕餐补20元一天，（上8个小时只有10元）每个月月底发上个月工资 周结工资每小时14元➕餐补20元（上8个小时只有10元） ，每周五发工资。

招聘：九龙坡机修工、制芯工 薪资：5千-8千 九龙坡||志成机械 1、机加工辅助工：47岁以内，计件工资5000-9000+ 2、机加调试，中专及以上学历，22－38岁之间，机械设计、数控等相关专业，有CNC编程调试相关工作经验，试用期4000－5000左右，转正后6－8千左右具体看个人能力评估 3、模修工:42岁以下，具有模具经验，8小时三班倒试用期4000－5000，转正根据能力6000－8000 4、机修工：45岁以内，有工厂设备维修经验的，8小时三班倒，工资4000-5000。 5、电工，45岁以内，有电工证，有工厂设备维修电工经验，综合薪资4000-6000。 6、PDI/三维扫描/三坐标，35岁以内，中专以上文凭，会电脑，八小时三班倒，试用期3000，转正后3800 7、打磨工：男女不限，50岁内，48岁内，工资6000-10000+ 8、制芯工：48岁以内，计件工资5000-10000+。 9、库管：45岁以内，会基础电脑，12小时三班两倒，月休四天，工资3200。 吃住：吃饭6元/餐（一荤两素），住宿4-6人间，30元/月，水电平摊，，。 体检：以上岗位指定江津佳华医院做职业健康体检120-249（不同岗位体检项目不同，面试后再去体检）

招数控车工，5500-15000元/月*18-45岁以下，机械及相关专业

4月20江北上市公司—继峰座椅[加油]大缺口，做过座椅装配，骨架，试岗通过包进上市企业，新厂落地重庆，新车间新环境，晋升空间巨大，长白班，免费包吃工作餐，提供住宿，订单稳定，每周可预支招聘岗位：装配工年龄18-45岁薪资：前40小时为试用期20.5/小时，转正之后计件，综合工资6000-9000招聘要求：目前长白班，后期忙起来会有两班倒，常规体检（或有一个月内体检报告），提供住宿150/月。

（重庆）环派科技招聘信息 1.生产线长1名 有生产基层管理及五金件打磨管理经验者优先 长白班，包吃包住，宿舍水电费平摊 工资：底薪+加班费+岗位津贴 2.手喷喷漆技术员2名， 略懂/7轴机或在线网复优先 长白班 薪资待遇:面议 ​联系人:龙老师，李老师 ​联系电话:

岗位职责: 1. 负责消费类电子产品的结构方案设计与开发工作，涵盖外观结构建模、零部件选型及详细结构图纸输出，确保结构设计符合功能需求、外观要求及成本控制目标。 2. 主导结构设计方案的可行性评估与验证，牵头开展手板制作、样机装配及测试验证，及时识别并解决结构设计中存在的技术问题。 3. 与工业设计、硬件研发、制造生产等团队紧密协作，持续优化产品结构方案，保障生产工艺适配性与装配效率。 4. 跟进产品量产过程中的结构实施情况，提供现场技术支持，处理生产中出现的结构相关异常，保障产品顺利导入量产。 5. 针对已发布产品开展结构性能分析与迭代优化，结合市场反馈和技术演进，不断提升产品结构设计水平与市场竞争力。 6. 参与制定并完善结构设计规范、标准文件及技术文档体系，确保设计流程的标准化与全过程可追溯。 岗位要求: 1. 具备3年以上消费类电子产品结构设计工作经验，熟悉手机、智能穿戴设备或智能家居等至少一种产品类型的结构设计流程与特点。 2. 熟练使用Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等结构设计工具，具备高质量3D建模与2D工程图绘制能力。 3. 掌握机械结构设计基本原理，了解塑胶、金属等材料特性及其加工工艺，具备结构强度、散热管理、防护设计等方面的综合能力。 4. 熟悉电子产品内部硬件构成与电气特性，能合理布局内部空间，规避结构与电子元器件之间的干涉风险。 5. 具备较强的技術問題分析与解决能力，能够快速响应并处理设计及制造环节中的结构难题。 6. 拥有良好的沟通协调意识和团队合作精神，能够与多部门协同推进项目进展。 7. 工作细致严谨，具备规范的技术文档编写习惯，重视设计细节与质量控制。 8. 具备基础英语阅读能力，可查阅英文技术资料及相关行业标准，跟踪先进技术发展趋势。

工作时长:两班倒8点-8点工作地点：晏家金泰汽车工作岗位：后工序装配工人员要求：(25-40岁，可周结，17/小时)联系电话：