高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、可长期发展可到岗办公 4、性别不限 学历不限 经验不限 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-12：00 下午1::30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

底薪4000+20%-70%（高额提成）月综合收入20000+ 精准客户对接，无需上门推销，只需将客户邀约至车行 工作要求： 欢迎新人加入（专人带教，全程指导） 具备销售经验者优先考虑 表达清晰，具备良好的沟通与语言组织能力 渴望高收入者优先，公司助你一年购车，两年置业

1、通过多种渠道获取客户信息，积极开拓新客户资源； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、及时处理销售过程中出现的各类问题，保障销售流程顺利推进； 4、持续跟进已签约客户，确保回款进度，达成既定业绩指标； 5、完善客户资料归档管理，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准； 3、热爱销售工作，具有较强的学习能力和进取心； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感及积极的工作态度；

工作简单上手 男女不限 学历不限 年龄23-51

职位描述： 1、负责公司产品在全国范围内药房、诊所等渠道的市场开拓与销售推广； 2、开展客户日常运营维护，指导并培训销售团队成员，组织实施绩效考核； 3、建立完善的客户信息档案，并定期更新维护，持续提升客户满意度与合作关系。 任职要求： 具备优秀的市场拓展及推广执行能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的分析判断与问题解决能力； （公司提供充足资源 支持精准开发） 薪资待遇：普通员工月均8000—30000； 福利体系： √ 绩效奖金、年度奖金……收入丰厚享不停； √ 企业处于高速成长阶段，管理岗位优先内部提拔，晋升通道畅通； √ 月度团建活动、户外拓展、集体出游、加薪评估、述职晋升机制完善； √ 节日关怀礼品不断，端午、中秋等传统佳节均有专属福利； √ 婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（轻松开启说走就走的旅程）；

兼职业务员

招聘岗位，河南省18市， 主管1名，业务员若干， 负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定区域营销方案、统筹门店陈列、销售数据分析等终端运营工作， 协调处理市场各类问题。 任职要求： 男女不限，年龄27-40岁，初中及以上学历， 具备快消品行业经验或销售背景者优先， 有零售从业经历或本地资源者优先， 具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康， 熟练使用办公软件。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升通道公开透明。 薪资标准： 主管19名，基本工资4000元，综合收入15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位，工作地点位于郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

岗位职责: 1、对意向客户进行回访沟通、邀请考察、接待洽谈并推动签约达成（前期由部门经理带教指导）。 2、维护个人已有客户关系。 3、与选址专员协同配合，协助客户高效完成选址工作。 任职要求: 1、具有一年以上招商或销售工作经验，有同行业招商背景者优先。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰。 3、目标意识强，能够以真诚、平等、耐心的态度与客户交流。 4、年龄30岁以内更佳~ 公司团队汇聚了众多气质出众的年轻伙伴，工作氛围轻松融洽~整体薪资水平领先于同行业~办公环境实拍比图片更出彩~提供工作午餐~加班情况极少~欢迎有活力、有目标、有抱负的优秀人才加入！

汽车产业园区招商运营专员岗位职责 一、招商拓展 1. 围绕汽车整车、零部件、改装维修、汽车后市场等业态，挖掘、对接意向企业与商户 2. 负责客户洽谈、来访接待、项目介绍，跟进签约、回款全流程 3. 收集区域竞品租金、业态、政策信息，形成调研资料支撑招商决策 4. 执行招商政策、优惠方案，完成招商指标、出租率目标 二、运营管理 1. 维护入驻商户关系，协助解决经营、装修、物业对接等问题 2. 配合租金、物业费、市场服务费等费用催缴，提升收缴率 3. 协助策划园区活动、营造经营氛围，助力商户提升客流与营业额 4. 建立商户台账，跟进进场、装修、开业、退场等手续办理   岗位任职要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、汽车相关专业优先 2. 经验：有产业园/商业地产招商、运营、销售经验者优先，熟悉汽车后市场更佳 3. 能力：具备良好沟通谈判、客户开发与维护能力，执行力强，能主动跟进工作 4. 素养：熟悉基本办公软件，责任心强，吃苦耐劳，有团队意识 5. 其他：形象得体，表达清晰，能适应一定外出拜访、市场调研工作

检修活 本月20号上人 ， 需要管工3名 ，九小时450，需登高证 需要焊工 3名，九小时500，二级片 ，需登高证。 需要能上高的普工3人年龄55周岁以里 无等高证的九小时240，有登高证的九小时260， 工期一个月左右 ， 监护人员5名，九小时180（男女不限 ） 电工1名 九小时350 ，管吃管住，发工作服，自带劳保鞋，人走账清，联系电话

加急！！ 今天大鹏酒店需要2人传菜 或者大姐宝妈均可 年龄18岁以上，55岁以下！工作时间11-3点，主要工作，上菜收盘看桌！工资日结 想去的抓紧联系我

三门峡市渑池县招开挖/支护

三门峡市区洛阳塔西烧烤招 烧烤两名（6000—8000）电话（不要打）

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《招聘》 岗位1:美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬8000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

全能型家庭管理师 1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等 薪资福利:1⃣培训津贴2000元/月；2⃣转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道

上海市闵行区招甲醛治理/检测

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明天空港要6个人200一天，好干能来联系，

三门峡市湖滨区招电焊、氩弧焊、工地厨师/后厨、铁艺油漆、水电

渑池境内招聘户用光伏业务员及业务主管

在当地负责联系客户推销本公司业务，

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工作内容： 1.结合公司战略方向，制定销售方案，负责外卖商家的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

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户用光伏业务员及业务主管 渑池县户用光伏业务

岗位职责： 1、负责开发本区域内的潜在客户，开展品牌、产品宣传及销售活动，开拓新市场，发展新客户； 2、负责销售过程中的报价、标书、合同准备等工作; 3、进行市场行业信息收集和总结，客户的信息整理、建立、维护、扩大销售网络，完成销售任务，根据客户意向销售产品，并提供解决方案以满足客户使用需求; 4、负责完成公司和部门领导临时安排的任务 任职要求： 1、对电梯或物业行业有详细的了解； 2、有电梯或物业、科技产品销售工作经验2年以上；熟悉行业销售操作方式； 3、在电梯或物业行业中，具备良好的人脉基础，能在短期内带来订单者优先； 4、有良好的执行力、吃苦耐劳、抗压能力和良好的心理素质，良好的团队服从能力和协作服务理念； 5、大学本科及以上学历或有C1驾照者优先。