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企业主要生产:电瓶车电机 招聘年龄;18至40岁,男女不限。 工作岗位:检测员绕线,包装,上下料 空调车间,老员工一对一带新员工,工作长期稳定 计件工资:个人计件综合工资8500上下。 每周可预支生活费500-1000元 住宿:住宿免费四人间/有夫妻房/设施齐全/空调/衣柜/独立卫生间。 吃饭在厂内,宿舍有餐厅厂门口有小吃街。
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普工贴标签1-2人
点数。打包 岗位职责: 1. 负责产线物料清点、分类及数量核对工作 2. 按标准流程完成产品打包、贴标及装箱作业 3. 配合质检人员进行抽检与异常反馈 4. 保持工位整洁,遵守安全生产操作规范 5. 协助完成班组交办的其他生产辅助任务 任职要求: 1. 学历不限,能识字算数,身体健康,吃苦耐劳 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本数感和动手能力 3. 服从管理,适应流水线节奏,能接受合理加班安排 4. 无不良记录,能长期稳定工作者优先 5. 有工厂普工/包装工经验者可适当放宽要求
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满16岁即可 要大龄工 包吃住 【岗位职责】 普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员 【职位要求】 ,男女不限,不限学历和经验 【工作时间】 一天8-10个小时,一月休息4天(不休也可加班) 【福利待遇】 可计时/可计件,综合7000至8000 每周可预支 宿舍2-4人间,独立卫生间,空调热水器齐全 包吃包住,当天面试可安排住宿
台州温岭市要两个司机工资7000,联系电话包住不包吃加班20,正班以后算加班
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台州温岭市招工地小工/杂工
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货物配送3-5人日结兼职假期工全职
两轮电瓶车配送零食,过年不回家来做临时工一天300-500,下班结工资
打包分拣贴标签包吃包住20人以上月结全职
临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工:底薪4200加班费福利加计件绩效;平时1.5倍,周末2倍,节假 日3倍 5天8小时制,(每天都是有稳定的加班时间,加班自愿) 绩效奖(800元)全勤奖(300元)岗位补贴(800元) 7000-12000 招聘年龄:18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-12000
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好想来分拣员 周结男女不限18-50岁 工作时间上午4:00-下午2:00 计件工资,多劳多得,综合薪资首月4000左右,次月6000左右,熟练工7500元左右
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招聘、搬运工2名.要求:①会开蓝牌大货车的优先②50周岁以下③住工厂附近工资6000-7000地址:温岭市石塘化工园区浙新环保科技有限公司电话:
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5月4日 17:13拨打电话
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岗位负责包装,组装,贴标签,工厂年轻化,年龄18-55岁都可安排,长白班坐班岗位简单无需经验可带手机,包吃住,无需体检来就安排住宿上班 入职缴纳社保,感兴趣的小伙伴可以点击交换联系方式我来联系你
普工操作工长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
工作比较简单,没做过的也可以,不需要经验; 上班可以带手机,人性化管理,长白班,坐班; 【岗位】:包装,数控,装配,冲压,自动焊等多个岗位可选 【要求】:18-55岁,无需经验,不会有人教。 【薪资】:22—25/小时加绩效奖励,综合7000-10000 【时间】:长白班,8-20点,午休1小时,晚饭休息45分钟。月休2-4天 【食宿】:包吃包住,宿舍2-4人间(有夫妻房)自助式食堂,菜品多
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温岭箬横镇摩托车配件厂(压铸,机加工,检验)男女不限 两班倒|工资7000-9000/月 1.压铸熟练工,月保底9000 2.机加工,22元/小时(242元/天) 3.检验,21元/小时(231元/天) 白夜班,2班倒,15天倒一次,7:00-19:00点,计薪11小时 男女不限18-45岁(压铸放大到50岁),身体健康,能接受2班倒。
运输经理/主管5-10年中专/中技车辆维修司机调度/管理机动车路线/区域管理
一、岗位职责: 1、派单管理:每日依据系统派单结果,结合实际业务需求,对新增订单或其他特殊情况及时进行派单调配。 2、客户满意度管理与投诉应对:定期抽查商务司机的服务质量,针对反馈不佳的情况落实整改措施,主动关怀潜在不满客户,提升服务体验与客户留存。 3、新人带教支持:负责新员工实操指导,涵盖任务分配、团队融入、业务认知、流程掌握、礼仪规范及沟通话术等培训内容。 4、人力规划与部署:结合所在区县市实际运营情况,推进人力资源布点工作,包括协同招聘执行、选址评估、候选人居住地考察等。 5、患者接送服务:根据乘客所在地制定合理行车路线,完成上门接送到院治疗的全程接送任务。 6、乘客服务保障:提前电话联系患者确认行程,次日按时在指定站点接送,保持车厢整洁,协助搬运行李等事宜。 7、安全行车规范:严格遵守交通法规,定期检查车辆关键部件(如刹车、轮胎、灯光),确保行驶过程安全可靠。 8、车辆日常运维:负责车辆清洁与保养,出车前核查车况,准确记录行驶里程、油耗及维修保养信息。 9、门店选址与租赁事务 10、市场拓展支持:协助开发新患者资源,参与推广活动,增强品牌影响力和市场份额。 其他工作:配合完成上级安排的临时性任务。 二、任职要求: 1、具备C1或以上驾驶证,熟练驾驶手动挡车型,拥有5年以上实际驾驶经验; 2、驾驶技术娴熟,熟悉本地路况,有公交司机或商务司机从业经历者优先录用; 3、无不良驾驶行为记录,无重大交通事故及严重违章情况,具备高度的安全行车意识; 4、语言表达清晰,品行端正,形象良好,吃苦耐劳,掌握基本接待礼仪,具备一定服务意识和职业素养,无不良生活习惯; 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑; 6、具有团队管理或销售相关经验者优先; 7、需满足本地化服务要求,本地户籍或能使用本地方言,自有停车位可安装充电桩者优先。
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