室内上下水管室内装修改造工程现场安全员

北京市东城区招安全员/安全负责人

招聘施工现场安全员两名 安全员职位要求： 1.持安全员C证。负责现场安全资料的收集、整理、归档，确保符合规范及主管部门要求。 2.有工地安全经验，懂规范，会管理！组织或参与项目安全教育培训、安全技术交底、应急演练等活动，提高全员安全意识。 3.责任心强，敢于管理，腿勤嘴勤！ 4.家在房山本地或长阳区附近，退休有工作经验者也可。 岗位职责： ·工地安全巡查，排查隐患 ·组织安全培训与演练 ·管理安全资料 ·确保现场合规施工

龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话

本项目为总承包工程，现招聘项目安全负责人，其工作主要内容如下： 1、编制安全施工方案、安全技术交底、北京市建委及业主要求的安全资料等技术文件，各种安全技术资料和基础台帐齐全，并按时上报； 2、组织安全教育、安全检查、负责安全生产问题的整改落实、实施安全技术措施； 3、审核分包单位安全方案、安全交底等； 4、与项目生产、商务、技术、物资等管理人员积极全面配合； 5、检查项目安全物资的供货及加工质量，现场安全措施的施工质量； 6、本项目领导安排的其他工作，除本项目之外的其他项目或公司安排的其他工作； 7、遵守公司及项目部的相关规章制度； 8、要求有大专以上学历； 9、年龄40岁以下。

北京市丰台区招矿工

土建安全员！外架，懂架体，会用电脑，有安全员c本。（不包吃）在劳务公司干过优先考虑

装修工地专职安全员

安全管理

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

地址：昌平县城 招聘：售后客服，销售 年龄：25岁－50岁（优秀者学历可放宽） 工资:4000底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖，上不封顶 福利待遇:四险一金周六日法定节假日休息 电话:

地址：昌平县城 招聘：售后客服，销售 年龄：25岁－50岁（优秀者学历可放宽） 工资:4000底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖，上不封顶 福利待遇:周六日法定节假日休息 电话:

电工 要求低压电工证 薪资福利:6000 - 7000，包吃包住 工作地址:北京市昌平区西关环岛

加油员 男女不限，年龄18至40岁。口齿伶俐，性格开朗，身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班。无糖尿病高血压贫血及周围变等慢性皮肤病。高中、职高、技校以上学历，无犯罪记录，对待工作积极向上。 薪资福利:4000 - 6000，有工作餐，五险一金，有年休假。 招工人数:2名 工作地址:北京市昌平区回龙观万荣美食城旁。

液化气巡检员 45岁以下，吃苦耐劳能认真完成布置的任务。工作范围：全昌平区；工作时间：早九晚六（休息2小时）；工作内容：液化气入户安全检查员，大致工作内容为给固定的液化气用户上门做安全检查，并用拍照记录；休息：没有固定的休息日自己可以自行请假安排比较灵活（不扣工资）；提供交通工具 薪资福利:计件工资，合格完成一户8块钱。如用户多张煤气卡，有关联卡＋1块钱，熟练后每天40 - 50户，工资月结，饭补每天30 有无经验都可以，工作内容简单易上手，有老师傅带着，1 - 2天就能学会；公司事儿少工作气氛轻松同事相处融洽；急招想要一分耕耘一分收获的朋友

“专职”安全员 中专及以上学历+地质/采矿/安全相关专业；无强制工作经验要求，有相关经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:3人 简历投递：发送个人简历（含学历/资格证书/工作证明扫描件）至邮箱/：；面试安排：简历筛选后3个工作日内通知合格者面试 工作地址:贵州省黔南州瓮安县

枣庄市薛城区招安全员/安全负责人

商丘工地招安全员1名，有意向的和我联系

安全生产管理人员 1、5年以上风电、光伏、送变电等电力工程项目安全管理岗位工作经验。有中电建、中能建、国家电网等央企投资电力工程项目安全总监、安全部门负责人工作经验的优先；有电力类（中电建、中能建、国家电网）企业安全管理相关工作经验者优先。2、持有初级注册安全工程师证书或建筑施工企业专职安全生产管理人员C证，中级注册安全工程师证书优先。3、具备较好的专业理论和实践功底，能够独立撰写相关工作报告，能承受高强度工作压力，接受长期驻项目工作。能独立组织完成企业、项目安全生产标准化体系建设者优先。年龄35岁左右。 薪资福利:月发8k-12k+年终绩效 工作地址:广西-百色-田东，山地光伏项目

德阳市旌阳区招安全员/安全负责人 -负责施工现场安全管理工作，每日开展现场安全巡查，及时排查、整改施工过程中的安全隐患，制止违章作业、违规指挥行为，保障施工人员人身安全及工程施工安全。 -负责安全资料的编制、整理、归档工作，包括但不限于安全管理制度、施工安全方案、安全技术交底记录、隐患排查台账、安全教育培训记录、应急演练资料等，确保资料完整、规范、可追溯，满足项目验收及相关部门检查要求。 -组织开展施工现场安全教育培训工作，包括新进场人员“三级”安全教育、特种作业人员专项培训、日常安全知识宣讲等，提升施工人员安全意识和操作技能。 -参与编制施工现场应急救援预案，组织开展应急演练，发生安全事故时，协助做好应急处置、事故调查及善后处理相关工作。 -配合行业主管部门、建设单位、监理单位开展安全检查工作，落实检查整改意见，及时反馈整改情况。 -负责施工现场安全防护设施、消防器材的检查、维护与管理，确保其完好有效。

质检员3名 房建技术总工1名（需具备老旧小区改造项目经验） 施工员1名 安全员3名 资料员1名 房建建造师2名 市政建造师2名 水利建造师2名 均需有独立负责项目经历。 房建与市政生产经理各2名，技术总工各2名。 水利建造师须持有一级建造师证书，房建及市政建造师最低要求为二级。 房建工长3名、质检员2名、安全员2名

鄂尔多斯市乌审旗图克镇，招钻工

鄂尔多斯市乌审旗图克镇，招钻工

安全员8000左右 安全主管月薪约10,500元（不做安全资料） 任职要求： -持有安全员相关证书（如建安C证等）； -45岁以下，身体健康，责任心强； -熟悉施工现场安全管理，有大型地产项目经验优先； -能带队开展安全检查、培训等工作； 经历过的项目要有安全飞检，第三方评估 以上条件缺一不可

北京市东城区招矿工

内蒙古乌海煤矿开采1亿方量，需要有实力的开采队伍，前两个月需要，第三个月开始结账顺利，有干的联系

龙源煤矿煤矿掘进招成伙或者干活的都行，联系人李队长电话

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市丰台区招安全员/安全负责人

会看图纸，做过大小市政或土建