
浙江绍兴招聘:绘图施工员(包吃住)薪资:4000-5000元/月任职要求:有经验的绘图施工
4000-5000元/月
施工员月结
招聘:绘图施工员(包吃住)
薪资:4000-5000元/月
任职要求:有经验的绘图施工员
岗位职责:绘图纸 施工员
上班时间:8小时
如果感兴趣,请投递简历后打电话联系吧
熟悉各种施工方案及流程,沟通能力极强,抗压能力强 ,有吃苦耐劳的精神
1-1.1万元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑
适应高强度工作
找现场施工员带浙江二建,房建证书,最好是安吉人‘,或者长住安吉的人
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量GPS办公软件CAD
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
286一天来两个普工 包吃住人走账清 来就能上班
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险社保3-5人月结恒温车间坐班电子电器新能源
新建工厂,大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班
薪资待遇:
小时工:26 一小时,260-280 一天包吃住。多劳多得,保底
8000以上。
薪资发放:
每月15号发工资,不压工资,随走随结。,可现金
工作内容:
主要生产电子配件,长白班、坐着上班,不过安检门、有
流水线和非流水线,可玩手机
岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部、电
子厂网管、上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以
教)
福利待遇:
公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公
司为员工缴纳五险一金,不扣工资
福利待遇:
招聘要求
18-45 岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安
排住宿
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浙江绍兴招大电脑拉毛挡车工代班一名,代8天明天下午1点上白班,草塔上史坂,帮别人。
挡车工1-2人
招大电脑拉毛挡车工代班一名,代8天明天下午1点上白班,草塔上史坂,
帮别人。
浙江绍兴因生产需要招进布工2名保底6000+计件包吃住.地址北六路.新舒纺织电话
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
因生产需要
招进布工2名 保底6000+计件
包吃住.地址北六路.新舒纺织
电话
湖南益阳益阳厂房项目需要一个带中级职称的施工员,有哪位朋友有兴趣吗,工资月发,月休三天。
施工员1-2人
益阳厂房项目需要一个带中级职称的施工员,有哪位朋友有兴趣吗,工资月发,月休三天。
江苏泰州施工员光伏项目土建工程,配合做资料薪资福利:待遇优厚招工人数:两名联系,备注招聘
施工员1-2人
施工员光伏项目土建工程,配合做资料薪资福利:待遇优厚招工人数:两名联系,备注招聘
提升架
绍兴市柯桥区招爬架/提升架
岗位职责:
1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸及日常维护工作,确保设备安全稳定运行
2.按照施工方案和技术规范进行架体升降操作,做好过程监控与记录
3.配合项目管理人员完成安全检查,及时排查和处理潜在安全隐患
4.协助开展作业人员的技术交底和安全培训,提升团队作业规范性
5.根据工程进度要求,合理安排施工节点,保障项目顺利推进
任职要求:
1.具备相关建筑施工现场工作经验,熟悉爬架或附着式升降脚手架操作流程
2.持有特种作业操作证者优先,具备基本的安全意识和应急处置能力
3.能适应高空作业环境,身体健康,无恐高症或其他不适宜登高作业的疾病
4.具备良好的团队协作精神,服从现场管理安排,责任心强
5.学历不限,有同类项目经验者优先考虑
提升架
绍兴市柯桥区招爬架/提升架
岗位职责:
1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸及日常维护工作,确保设备安全稳定运行
2.按照施工方案和技术规范进行架体升降操作,做好过程监控与记录
3.配合项目管理人员完成安全检查,及时排查和处理潜在安全隐患
4.协助开展作业人员的技术交底和安全培训,提升团队作业规范性
5.根据工程进度要求,合理安排施工节点,保障项目顺利推进
任职要求:
1.具备相关建筑施工现场工作经验,熟悉爬架或附着式升降脚手架操作流程
2.持有特种作业操作证者优先,具备基本的安全意识和应急处置能力
3.能适应高空作业环境,身体健康,无恐高症或其他不适宜登高作业的疾病
4.具备良好的团队协作精神,服从现场管理安排,责任心强
5.学历不限,有同类项目经验者优先考虑
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