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本公司主要生产小风扇，加湿器等电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，包吃住，人性化管理，工资高，机会难得（当天安排食宿）。 一、面试要求 1、持有本人身份证或（临时身份证） 2、年龄：16--40周岁。 3、男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、薪资福利 1、小时工18-19／元 三、岗位描述 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品检、外观检测等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱。 2、免费住宿，4-6人／间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

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工作内容 1.参与饮料、茶饮及相关茶制品的研发任务； 2.负责产品生产流程中的组装与质量检测工作； 3.及时汇报并反馈生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本健康条件； 2.工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力； 3.对饮料及茶类产品的研发工作具有较强兴趣。

岗位职责，饮料相关产品的研发工作 职责一：客户全生命周期管理 1 需求对接：与客户开展研发需求沟通，明确产品口感要求、合规标准及成本控制范围；结合行业实践经验提出研发方向建议，精准转化客户需求。 2 进度同步：定期向客户反馈研发进展；组织客户进行样品确认，并取得书面确认结果。 3 服务响应：收集客户对产品的使用反馈，围绕客户实际需求快速制定研发方案，持续巩固长期合作关系。 职责二：研发项目管理 1 项目推进：主导产品小试研究、试生产及量产各阶段的顺利实施。 2 标准制定：负责上市产品配方、工艺流程、配料标签及原料验收等相关标准的编制与审核。 3 生产支持：协调解决新产品投产初期出现的各项技术与生产问题。 职责三：项目合规审核 1 配方评审：接收客户提供的配方资料，完成合规性评估，并出具明确评审意见。 2 法规核查：在常规法规跟踪基础上，重点审查食品安全标准及标签标识规范性要求。 3 原料评估：核实原料技术规格及供应保障能力，判断其是否符合研发和批量生产需要。 职责四：市场调研管理 1 法规追踪：实时关注国家政策法规变化，确保产品配方与标识持续合规。 2 竞品分析：掌握竞争品牌新品动态，组织实施市场调研工作。 3 趋势研判：洞察国际饮料市场发展趋势，结合国内实际情况进行前瞻性评估，为新产品开发提供策略建议。 职责五：建立法规培训体系 1 体系建设：围绕部门核心业务内容，规划月度或季度法规培训安排。 2 执行落实：组织开展法规培训活动，提升团队成员的合规意识与专业能力。

工作地点：河北省邢台市隆尧县东方食品城今麦郎集团办公大楼 岗位职责: 1. 新产品调研及研发：负责内容物与包材的研发工作，开展新品市场调研及产品试车实施。 2. 品质提升管理：结合市场需求，推进产品优化与迭代升级。 3. 市场竞研分析：组织竞品与新品的感官评价及检测分析，编制并提交综合分析报告。 4. 行业情报管理：持续追踪行业发展趋势，积极参与食品领域相关活动、专业会议、论坛及培训等。 任职要求: 1、硕士及以上学历； 2、食品、化工、生物、发酵、微生物等相关专业背景； 3、具备良好的创新意识与抗压能力 职位福利：全勤奖、餐补、带薪年假、五险一金、包住、定期体检、节日福利

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