要求住施工现场

现招一级建造师，人证合一，待遇面谈，最少10年施工经验以上 人证必须到

招聘全职建造师

文员，资料员，带二建

有专业土建设计人员么。卫

1.独立负责新建和改建工程项目的设计和施工管理，对施工方案进行审核、进度计划制定2.协调各专业之间的合作，推动施工进度，确保工程质量及安全3.组织召开现场会议，及时处理问题，解决施工中出现的技术、质量、安全等方面问题。4.汇报项目进展情况，与其他部门协调处理项目进展中的变更或问题。任职要求:1.建筑工程、水利项目，具备相应行业资质证书;2.具有5年以上项目管理经验，熟悉国家政策法规和标准规范;3.具有较强的组织协调能力、沟通协商能力及团队合作精神;4.抗压能力强，能够适应出差或加班工作;

招聘全职建造师

本单位从事电力工程行业，先招聘优秀机电二级建造师3名，任职工程项目经理，协调工地相关工作。

有管理经验，

工作内容1、参与建筑工程项目的规划与执行，确保工程质量和进度；2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题；3、与客户保持沟通，确保工程需求得到满足并及时处理相关事宜。任职要求1、持有一级建造师资格证书；2、具备良好的团队合作能力和沟通技巧；3、能够独立解决工程中的技术难题。.

开新车，不管装卸，公司直招，没有任何费用

山西大同招聘分拣员8-10个，长短期都可，不管吃住，工资面议。

贾家屯附近谁有20。30铲车。

大同市云冈区招架子工、内架、外架、拆架

大同市平城区招装修木工

找一级建造师一名，项目在洛阳市区，联系人王总，待遇自谈

职位类别：建筑师招聘人数：4最低学历：专科详细地点：济宁市高新技术开发区科苑路1号月薪范围(元)：5000-80001.组织设计和制订工程建设计划；2.配合相关部门做好设备安装的设计.概算.招标工程量审核.安装调试等工作；3.配合施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5.对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6.建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈；

职位类别：建筑师招聘人数：3最低学历：学历不限详细地点：济宁高新区八里营村西北路月薪范围(元)：4000-15000职位描述国家注册建筑师、结构师、设备师各1人。

遇到实际的问题，估计一片一线人员要喷。

一级建筑建造师带证上岗熟悉图纸

建筑别墅外观设计师

吕梁孝义招二级建造师

价格面议，主做钢结构类项目

招一名建筑设计师，会CAD制图，工资面议，合作共赢有意向你就来电子电话：

浙江招一建矿业建造师全职2名，喝茶经理，工资30/年，买五险，包吃住，山西井下煤矿，金属矿山，每月最少带5个班，赔检，平常看看书料，要求能尽快到岗，工作：山西省晋城市

招聘一级建造师（专业为建筑工程），消防工程师人数：5人条件：缴纳社保工资：面谈联系电话：

山西太原实习建筑设计师，要三个人，长期干的一、岗位职责：参与全过程设计，了解全设计过程，全面认识建筑方案设计工作二、任职要求：1.建筑学专业，统招本科及以上。2.热爱建筑方案设计，富有创作激情。3.创新意识强，能够不断地学习与探索新知识工作认真，敬业踏实。4.提供转正机会。三、福利待遇商业保险、节日福利、免费零食下午茶、员工食堂、各类沙龙活动

项目部设计师

薪资：道路、桥隧、桥涵设计岗位职责：1、在项目负责人或专业组长领导下，根据任务要求完成所承担的项目设计任务。2、认真调查研究，实事求是做好原始资料的收集鉴定、分析工作，做到资料准确、 全面、可靠。3、在设计中做到设计依据充分、理论正确、计算成果准确可靠，图表清晰整洁，符合设计要求。做好自检和互检工作，使设计文件满足质量要求并及时反馈质量信息。4、积极参与项目外业、外业验收、内业设计、设计评审及后续服务工作，并做好项目工作日记。5、参与专业组基础资料、往来函、传真、验收意见、审查意见、成果资料等项目资料的整理和归档工作。6、熟练操作专业设计软件，及领导交办的其他工作。任职要求：1、道桥、交通工程、土木工程等相关专业本科及以上学历；2、3年以上工作经验，助理工程师及以上职称；3、能独立完成专业设计工作，具有一定的沟通表达、 与人协作能力。

古建筑设计师一、岗位职责1、研究和分析古建筑的历史背景、风格和特点。2、制定古建筑保护和修复方案，包括结构、材料和装饰等方面。3、进行详细的设计和绘图工作，包括平面布局、立面设计和细部构造。4、协调与其他专业人员、建筑师和工程师的合作确保设计方案的实施和符合要求二、任职要求1、拥有建筑或相关领域的学士学位，并具备古建筑设计相关专业知识。2、熟悉古建筑的历史、文化和建筑风格，对传统建筑有深入的了解。3、具备良好的设计能力和创造力，能够将传统元素与现代需求相结合。4、熟练运用CAD、建筑设计软件等工具。5、具备团队合作和沟通能力，能够与其他专业人员有效协作。三、福利待遇1、职业助力：专业且可持续发展的平台、完善的福利保障、健全的员工培训体系2、生活保驾：六险一金、项目奖金、利润分红、年度体检、员工食堂、免费零食下午茶3、完备保障：各类带薪假（年假、婚假等）、周末双休、节假日福利、不定期团建旅游、司龄补贴、学历补贴、通讯补贴、生日福利、结婚津贴等人生贺仪。