要求：为人勤快，上进，不计较，不懂爱学的人一起工作，上班时间中午12点到晚上10点，工资一个月发两次，不压工资！ 月收入：5000.～10000多劳多得

学习并掌握美甲化妆技术 -协助师傅进行日常美甲化妆工作 -保持工作区域的清洁与卫生 任职要求 -对美甲美睫有浓厚兴趣 -具备良好的学习能力和团队合作精神 -有责任心，注重客户体验

技术过关，最好有一年以上的从业经历，懂得维护顾客，得到顾客信任，性格活泼开朗大方，后期也可以培养成美甲店店长，月休四天，任意调休，薪资分配合理欢迎您的到来哦

技能：需掌握美甲/美睫核心技术，如指甲彩绘、睫毛嫁接等。 经验：通常要求1年以上相关工作 素养：注重团队协作，有较强服务意识，持续学习行业趋势。 部分机构采用积分制管理，通过日常表现累积奖励。具体职责可能因店铺定位存在差异，建议结合实际岗位说明进一步了解。

美画美甲店，客源多，待遇从优8000业绩包底6000

美甲美睫师（合作） 招工人数:1名 ，麻烦11点后才联系电话 工作地址:龙江镇隔海碧桂园珑悦府26号铺

广东佛山禅城朗溪、南海罗村 招聘手工穿戴甲美甲制作师 岗位名称：手工穿戴甲制作 招聘对象：兼职，18-35岁，男女不限；手工能力强，美术生，美甲师，有穿戴甲制作经验优先。小白、零基础免费提供技术培训。 薪资方式：计件，每周或每单结算。 收入说明：每副10片，工艺不同价格不同，10-20-30元/副；周平均薪资600-1000-1500-2000； 工作时间：周一到周六，周日休息 不打卡、时间自由灵活。 公司提供工位、提供材料、提供技术培训。 培训时间：4-6天；考核通过开始计件周收入。 面试统一时间：每周3次 每周一、周三、周五下午14:00-15:00 面试及工作地址：佛山市张槎郎宝西路60号一座健业大厦3楼电梯正对面

美画轻奢美甲按照业绩50%提成月入过万 待遇:工资是业绩的百分之五十提成 一万业绩拿六千工资两万业绩拿12000工资平均工资七千到一万多 薪资范围:6000-11000元/月发薪日:每月一号和16号 职位详情 1、性格温和，技术过关 2、有一年工作经验者以上者优先考虑 3、长期稳定，有上进心，突破自己 上班时间 12:00到晚上10:00 每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压

热心服务好每一位顾客

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任职要求：简单又轻松的养发护理师岗位 1.18-40岁，男女不限，3到5年养发头皮管理经验优先录用。 2、有意向从事门店的服务工作，公司提供培训。 3、有较强的服务意识，为人亲切，沟通能力强，有责任心和积极的工作态度。 岗位职责： 1.认真做好客户的接待和护理工作，给客户专业的服务感受和体验。 2、不断提升自身专业知识和沟通、护理技巧 3、完成店长交办的其他工作 4、有养发行业经验优先。 薪酬福利 1、入职即包吃＋包住+生活保障补贴; 2、工资待遇:岗位综合薪酬4到8k，提成上不封顶，多劳多得。 3、另有年终奖＋工龄奖＋文体活动旅游+晋升空间 上班地址：江南名居

招熟手美甲师。有经验的优先考虑。

招聘发型师一名，35%提成，产品店里出，吃住有补贴 招聘洗头助理一名，可以做长期的，也可以做到过年就结账，有意请私聊，电话（），顺德碧桂园 非诚勿扰，谢谢

工作要求： 1.年龄在20-40岁 2.需要有三年以上的发型师经验 3.有热情、态度端正、抗压能力强 薪资待遇： 1.综合薪资、42%-50%提成，（采取早晚班制度），月薪8000+，努力一把薪资分分钟过万 2.购买社保公积金，每月10号发薪 3.前三个月包住宿 4.入职前带薪培训 5.旅游团建、一年九天带薪年假 晋升机制 1.手艺大咖U1-U8（随着技术不断提升，回头客，客流量等不断增加手艺值也会提高） 2.管理路径（发型师-初级店长-正式店长-区域经理-城市经理-高级城市经理） 3.教育路线（热爱技术，手艺高超可以往教育中心导师-讲师方向发展） 5.合伙加盟（优秀的小伙伴可以成为合伙人自己开店做老板） 为什么一定要加入呢？ 1.专业剪发、健康烫染，让手艺人能认真做手艺。 2.高效的产品服务标准化，门店管理数字化，用户运营自动化，技术培训专业化，保证手艺人的发展与收益。 3.以互联网的思维重新构思传统美发，未来的发展是无限的。 优剪欢迎有理想、有梦想的小伙伴加入！

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按摩技师

岗位职责 1、工作认真负责，有相关工作经验最好； 2、会项目手法，如足疗、修脚、推背等项目手法优先； 3、具有专业的养生知识、良好的服务意识和沟通能力； 工作区域：广州、佛山 公司福利 1、上班时间：根据商场时间，包住； 2、薪资结构：前两个月保底，第三个月开始底薪+提成；

招洗头工

生手熟手，均可。

掌握打磨机卸甲，前置处理，修甲型，基本款式设计 要求两年以上美甲经验 审美在线，沟通能力强 诚实守信，性格温和，注重团队协作