攀钢土建活，找6个女工，200元，10个男工，210元，8.5小时，有通勤车，管中午，要求攀钢双证+职业健康体检。联系人彭老板

在东区攀枝花东区寻找三名砌砖师傅和三名小工，日薪分别为330元和200元，提供餐食。

中捷西区派遣两个小工负责西区工作并按时结算报酬在攀枝花。

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工。不包吃不包住。一天十小时200，十个半小时220 。给砌砖师傅打杂，一个师傅砌砖。天天有活干，工资每月足额发放。要长期干的，。

水电，小工

有做小工的没要体力好点的要2个在攀枝花金江。电话.

攀枝花市东区招工地小工/杂工 备注：民

攀枝花市东区招工地小工/杂工，48岁以下，干活利索的。入职需要体检报告。

找小工有马家田证和体检报告就行要4个人 杜老板

今天下午4半点 领地 需要打杂工20人 年龄50岁以下 到手价到时家130元 联系电话 私聊 信息

攀枝花市招光伏安装

攀枝花市东区招钢筋绑扎，懂钢筋布置图。可包。

攀枝花市仁和区招强电

网络销售专员（抖音 / 小红书获客方向） 招聘人数 5-8 人 工作地点 [帝景华庭酒店售楼部二楼] 汇报对象 销售主管 / 运营负责人 岗位职责 平台运营与内容创作：负责抖音、小红书等主流短视频 / 图文平台的日常运营，结合公司代销增量服务（针对个体工商户），创作并发布吸引目标客户的优质内容（短视频、图文笔记等），内容需突出 “多对一专业团队管理、线上线下真实流水溯源、扩充销售渠道、助力贷款融资” 等核心服务优势。 精准获客与线索挖掘：通过平台算法推荐、话题运营、社群引流、私信沟通等方式，精准触达有经营拓展、流水提升、融资需求的个体工商户，有效挖掘潜在客户线索，建立客户资源池。 客户对接与需求转化：及时响应平台客户咨询，清晰讲解公司代销增量服务的具体内容、价值及合作模式，对接客户核心需求（如渠道扩充、流水提升、融资保障等），推动客户从线索到合作意向的转化。 客户跟进与服务协同：协助已转化客户完成后续合作对接，联动公司专业服务团队，保障客户服务体验；同时收集客户反馈，优化平台内容方向与获客策略。 数据复盘与策略优化：定期统计抖音、小红书平台的播放量、互动率、获客量、转化率等核心数据，复盘运营问题，提出并执行内容与获客策略优化方案，提升获客效率与转化效果。 任职要求 平台经验：熟悉抖音、小红书平台的运营规则、流量逻辑及内容生态，有 1 年以上相关平台运营 / 获客经验者优先，具备成功的线上获客案例者加分。 目标客群认知：了解个体工商户的经营痛点与需求（如销售渠道窄、流水增长难、融资难等），能精准把握目标客群的内容偏好与沟通习惯。 内容与销售能力：具备基础的短视频 / 图文内容创作能力（如脚本撰写、简单剪辑、文案编辑），同时拥有较强的销售沟通能力、谈判能力与客户服务意识，能有效推动客户转化。 职业素养：工作积极主动、目标感强，具备良好的数据分析能力与学习能力，能快速适应行业与平台变化，有团队协作精神。 其他要求：年龄 20-35 岁，学历大专及以上（经验优秀者可放宽），能接受弹性工作。 核心服务亮点 我们专注为个体工商户提供一站式代销增量服务，核心优势包括： 多对一专业团队管理，定制化拓展方案 线上线下真实流水溯源，保障数据真实有效 全渠道扩充销售渠道，直接助力销量与流水提升 提供后续宣传、银行贷款融资的前端保障服务，解决经营后顾之忧 薪资待遇 薪资结构：底薪+ 高额业绩提成（上不封顶）+ 绩效奖金 福利保障：法定节假日、节日福利、定期团建、员工培训 成长空间：清晰的晋升通道（专员→主管→运营经理），提供专业的销售与平台运营培训，助力快速成长 工作时间 朝九晚六，弹性工作时间适配平台运营需求

岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保其生理及心理状态良好 2.制定并执行科学化、个性化的驯化方案，提升动物配合度与展示表现力 3.参与动物表演、科普教育或影视拍摄等场景的现场协作与安全保障 4.配合兽医开展基础护理、疫苗接种及异常行为干预 5.记录训练日志与行为档案，定期评估训练成效并优化方案 任职要求： 1.热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物伤害史 2. 了解动物行为学基础知识，熟悉至少一类常见驯养动物习性（如犬类、马类、海洋哺乳类等） 3.具备基础体能与应急反应能力，能适应户外、场馆等多样化工作环境 4. 有动物园、马术俱乐部、影视剧组或动物保护机构实习/工作经验者优先 5.持有动物防疫相关培训证书或驯导员资格认证者优先

惠州市惠东县招钢筋绑扎、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障施工进度 3. 负责临时设施搭建、场地整理及日常维护 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规范 5. 完成项目负责人交办的其他杂务性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史 4. 接受岗前安全培训并持证上岗（公司统一组织） 5. 学历不限，有工地从业经验者优先

晋中市平遥县招工地小工/杂工，男女都可以，活轻松，

吉林市江南电厂检修活200/天，工资。九个小时工作时长。 招聘人数:5-6人

东城需要一个小工，现在能过来的，清理场地垃圾

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业流程完成产品组装、包装或检测等任务 3.配合班组长完成每日生产目标，及时汇报异常情况 4.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作制 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识 3.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能够长期稳定工作，服从工作安排 5.具备基本识字能力，能理解简单作业指导书

京东家电 常年招聘 空调安装师傅、学徒（大量要人） ✅ 师傅待遇（综合薪资7000~15000元） 多劳多得，收入上不封顶，稳定高薪，上手快、赚得多 ✅ 学徒福利（2500~3000元） 新手小白也可，师傅亲自带、手把手教 包教包会，学一门高薪技术，长期稳定就业 要求 18-45岁，持有高空作业证，服从管理，能吃苦耐劳，有团队意识，混日子勿扰 工作地点 攀枝花、米易、凉山州西昌 联系电话 李先生（同步）

要几个，华培。

汽摩城二期 需要一个长期工 做芒果(熟手优先) 年龄48岁以下吃得苦 手脚利索 有工作餐 15元/小时 请看清要求再打电话 联系电话

干工地的！有小工没有！ 200一天，不管吃！ 联系电话

打个招聘活动[抱拳]明天在攀枝花金海明珠我们公司有个大型招聘活动的会场，有需要的可以联系我到场来咨询活动时间流程安排如下[抱拳]

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

中捷化工东区需要三名小工协助电工师傅进行放线、打眼等工作，招聘年龄50岁以下，每日工作9小时，包含饭食，，工期一个月，工作地点在攀枝花东区。

有小工没有来一个打墙。

招工松香锅 工资7000千包吃包住非真诚勿扰！电话联系