一级建造师矿山工程师
【甲方单位】岗位:采矿/地质技术员薪资:1W待遇:五险管吃住+路费补助类型:金属矿地点:内蒙【单人间 有绩效奖金】岗位:一级建造师(矿业)薪资:30W福利:五险住单间项目:金属矿地点:云南【甲方,六险一金,各种补贴】岗位:通风工程师薪资:17W项目:非金属矿地点:四川【国企 五险一金 】岗位:采矿工程师薪资: 税后1.5W福利:五险一金,管吃住(单人间)项目:非金属矿地点:湖北【露天不下井】岗位:一级建造师(矿业)薪资:2.5-3W/月项目:露天矿地点:湖北
乌海招聘弱电工
3500-6000元/月
安装监控1-2人月结
运维人员1.遵守公司规章制度及工作流程,服从公司安排,认真负责;2.有学习领悟能力及动手能力,良好的沟通协调能力;3.熟悉相关法律法规及地方政策;4.对计算机、网络、监控、电路板、程序及户外电子设备有领悟能力及动手安装调试能力;5.年龄35周岁以下,有工作经验者可放宽岁数条件。运维人员薪资福利:3500-6000元/月招工人数:1-2退伍军录用
石材翻新石材结晶保洁石材护理
商场直招无中介‼1、保洁主管1名要求55岁以下,男女不限,有两年以上高档案场经验,身体健康,服务意识强,抗压能力强,5000--6000元/月,月休4天,包吃包住,购买社保,有晋升空间。2、保洁领班1名要求60岁以下,有两年以上高档案场经验,身体健康,服务意识强,抗压能力强,4000--4500元/月,包吃包住,购买社保,有晋升空间。3、商场保洁员数名 60岁以内,有案场保洁或者写字楼保洁经验,身体健康,服务意识强,会说普通话,3400元/月,包吃包住,节假日福利,点赞卡奖励,季度优秀奖励,工作突出表现现金奖。4、商场大理石养护(夜班) 60岁以内,有相关经验优先,石材翻新,石材结晶,石材抛光,石材封釉身体健康,服务意识强,会说普通话,4000-4500元/月,包吃包住,月休4天,全勤奖,节假日福利。 工作地址:长沙市九龙仓国金中心商场 联系方式:黄经理
石材翻新乳胶漆卫生间门塞缝垭口套修补墙面美缝踢脚线腻子工大白工门窗安装不锈钢安装1-4天1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
南宁市青秀区招腻子/大白/墙漆、美缝、不锈钢安装、石材翻新、门窗安装/塞缝1,腻子,房租现状原有乳胶漆面,改过插座的位置,和损坏或者掉皮开裂的位置修补腻子。滚涂乳胶漆白色。加微信看现场。报价合适就做。比较简单。要求认证负责干净的。垃圾装袋。2,美缝瓷砖胶(聚脲)奶油风一砖一色。包工料,半包各报价3,橱柜台面花岗岩更换台中盆(需要拆旧换新)表面清洗。4,铝合金卫生间门安装,铝合金踢脚线安装,铝合金垭口安装。5,空调移机,清洗。空调回收。认真负责守信的师傅请联系。不要二把刀
一级建造师
一级建造师(矿业专业)持一级建造师(矿业专业)和建安B证;大专以上学历,煤矿、采矿、安全等相关专业毕业。45岁以下;三年及以上井工或露天矿或大型土石方工程施工管理经验;具有较强的业务能力、沟通能力、应变能力,语言表达能力强;具有较高的政治素养,遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、吃苦耐劳;具有良好的保密意识,出色的执行能力、学习能力、团队协作能力。协助项目负责人,进行施工现场管理;履行露天矿山采剥、爆破合同义务,监督合同执行;参加业主早教会、安全、生产例会等会议;完成与业主往来相关文件的签署;配合业主等有关部门的检查;完成上级交办的其他工作薪资福利:年薪26-30W,五险一金,带薪年假、电脑补贴、通讯补助、节日福利等招工人数:1名每月休息4天,可集中休假。招聘流程:视频面试:初试及复试。(同)工作地址:鄂尔多斯准格尔旗魏家峁镇
石材翻新石材结晶石材抛光石材护理
呼和浩特市赛罕区招石材护理、石材抛光、石材结晶、石材翻新,PVC打蜡、保养
二级建造师
建筑施工现场管理暂停中优化建议完善明确的薪资待遇去优化增加吸引人的福利去优化职位名称二级水利建造师薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求不限学历|3-5年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级水利建造师,您将负责水利工程项目的规划、设计、施工及管理。主要职责包括但不限于:-根据项目需求,制定并执行详细的施工计划。-确保项目按照既定的时间表和预算完成,同时保证工程质量符合行业标准。-协调与项目相关的各方,包括设计团队、施工队伍、供应商以及客户,确保项目顺利进行。-解决施工过程中出现的技术问题,并提出有效的解决方案。-监督施工现场的安全措施,确保遵守所有相关的安全法规。【任职要求】-持有二级水利建造师资格证书。-至少拥有5-10年的水利工程项目管理经验,其中至少3年为现场施工经验。-熟悉水利工程建设流程,具备丰富的项目管理知识和实践经验。-具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。-熟练掌握CAD、GIS等建筑软件,以及经纬仪、全站仪等测量工具。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和业绩进行调整。-享有年终奖金、项目完成奖励等激励机制。-提供完善的社保福利,包括五险一金。-提供专业技能培训和职业发展机会,支持员工参加相关资格考试和继续教育。-实行弹性工作制度,提供良好的工作环境和设施。-定期组织团建活动,增强团队凝聚力。编辑职位开始招聘
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