兼职小时工

招临时工，不用分色，不用卸架子，不用烤料。

威县一品学府，找俩工人，一天150现金。电话，

邢台岗位中国银行邢台分行｜校招岗位，仅面试招聘要求：本科及以上学历，2/2届毕业生专业：经济类、金融类、财会类、计算机类相关专业面试时间：十一假期之后符合报名条件抓紧联系仅面试仅面试仅面试

招一名早起熬汤小时工早晨5点起，长期，有意联系

招聘：工作时间上午：8点30-11点30下午：2：30一4：30周六下午休息、周日休息工作地点：巨鹿县年龄：25-55周岁收入3000起步，可接送孩子具体电话咨询工作：电话

今下午6点垒头快递需要2个男工。 明天6点宁晋需要若干男女工，工作12小时，薪资140，有车接车送。 明天6:30王口需要30个男女工，工作9小时，薪资100，管吃，县医院门口有车接车送，活儿轻松，谁也能干。 明天8点智邱需要若干男女工。 明天8点裴辛庄需要2个批腻子的男工。 明天8点制革区需要1个男工。 明天7点范庄开发区需要1个男工，要求会开车。 明天7:30格林印象需要2个男工。

明后两天找临时工，小屯龙飞物流园附近，电话

明天来个捡宣上宣的

明天南小郭社区干活要个8个小时100元，联系电话

邢台地区招聘上砖工人，负责将砖块搬运上车。工作时间为九个半小时，薪资为190元。现有五六个工人一同工作。提供住宿，不管饭。工资每五天结算一次。今天可出发，有车接送，明天上班。有意者可联系。

今天高速路12点到4点4个小时2O0元用2一3人谁去跟我联系。电话

学校急聘保洁员，五官端正，身体健康，55岁以下，65岁以下，月休四天，薪资面议。

招聘水工一名，日薪400元，后天开始上班。

招临时工，寻找干灵活的人员，男女均可，共需4人，今天上班。工作内容为收粮大户的玉米已入囤，需将周围零散的玉米拾起，活不累。远处的管饭。地址在西流村。

诚聘一长期兼职工5名，工资60-150/天不等，工资计件，郫县红光，温江涌泉地铁站附近（）

今天本地招聘推荐【】全职招聘招聘工人洗虫工人：2名，打包2名不用接送小孩者优先薪资：3000元/月时长：每天8小时左右地址：西关大王庄光辉百货西50米周楚，

招聘：临时用工薪资：2000-2300/月薪无

招聘：临时工薪资：3000-4500/月

雇拉亚麻摆车两名，有经验的，30块钱一吨，供吃供住，活能干好久，联系电话

我们正在招聘一位专业客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供合理有效的处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供支持依据。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题处理技巧； 4. 有相关客服从业经历者优先录用。

需具备家装行业相关经验 岗位职责： 1.客户接待：主动热情接待来访客户，登记基本信息，沟通了解其装修预算、风格偏好及工期安排等具体需求。 2.产品讲解：向到店客户详细介绍家装套餐内容、服务流程、材料选用及施工工艺，结合实际案例进行展示，并宣传当前优惠活动。 3.日常管理：负责前台区域及接待环境的清洁与物资管理，维护办公设备正常运行；整理客户资料并归档保存，统计每日到访数据。 4.协同配合：积极完成上级交办的其他工作任务。 班次安排： 晚班：10:00-18:00 正常班：08:00-12:00，13:30-17:30 月休四天

1.性别不限，年龄25-45岁，有相关行业经验者优先 2.待遇：底薪+提成 另有公休++免费食宿+带薪旅游 地址:宁晋县天宝东街22号东亚家居广场

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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明天干活需要3个人，有需要联系

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社恐福音~不打电话！不打电话！不打电话！重要的事情说三遍。 【工作内容】 负责在线解答用户咨询，全程文字沟通，无需语音或电话交流。 1、工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮零食，办公环境优越，可协助安排住宿； 2、带薪休假——享有年假、婚假、产假、丧假等各类带薪假期，法定节假日如需出勤按三倍薪资计算； 3、基本福利——入职即安排免费体检，依法缴纳五险，每月设有水果日、员工生日庆祝活动； 4、带薪培训——新员工享受系统化带薪培训，资深员工一对一指导，助力个人成长与长期发展； 5、出游福利——公司每年不定期组织团队外出旅游活动 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工→班长助理→客服班长→客服主管→客服经理 2、一线员工→兼职质检→实习质检→专职质检→质检主管 3、一线员工→兼职讲师→实习讲师→专职讲师→培训主管 >>>轻松的工作氛围，积极向上的团队文化，同事多为90后、00后，沟通顺畅，协作融洽，充满活力，期待同样富有朝气的你加入！

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