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【招聘】黄商集团 岗位：短期分拣员 12名 上班时间:-2.15(腊月二十五至腊月二十八) 工作内容: 1、分拣(上午8:30-12:00)蔬果手工分拣，预计每天手工分拣50吨左右 2、卸货(下午 14:30-18:00)装卸货物，协助搬运工卸货(以轻货或抛货为主) 地址：黄商物流园 ☎有意者详询报名（）

招聘：黄州普工180/天/周结薪资：5000-6000黄州南湖顺丰仓库打包，男女不限年龄18-55岁<br>上班时间：自由选择<br>①白班9：00-21：00176/天<br>②白班12：00&mdash;0：00184/天<br>③夜班21：00-7：00左右<br>白班16一个小时，<br>夜班17一个小时，<br>不包吃，可带饭，有微波炉<br><br>工资周结，做一天也有工资，想来的速度联系

招电商配货员（打包工）10名，，年龄45岁以下，视力良好，识字并具备灵活反应能力。负责按快递单配货。工资为计时制，每小时11元。有意者请联系郑女士在湖北黄冈的联系方式（联系方式省略）。

分拣员 年龄45岁以下，性别不限，责任心强 薪资福利:月薪3500-15000元及其他福利待遇 工作地址:武穴市刊江大道188号

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招聘：仓库领料员 无纹身，无犯罪记录，能吃苦耐劳，能力优秀者可适当放宽条件。

景行英才【东风物流】独家优势：、模式超灵活，可做专属政策！、长返价格极具优势！、猛士园区宿舍离厂区50米，独家宿舍资源！、长白班，工作环境轻松，工时饱满[强]【年龄】22-45岁员工，上班可以带手机；（叉车岗位年龄放宽到55岁）[强]【工价】普工21/小时；kit分拣23/小时；牵引车23/小时，叉车工23/小时；[强]【食宿】餐补1.5/h，住宿工价减一元[强]【薪资】月平均工时300-330，轻轻松松月入7000+[强]包过不卡人，车间有空调，自由，可以带手机。今日缺口如下~：猛士园区：20普工少量叉车定位：猛士科技1号门专属驻厂：张娜

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岗位名称：双叉拣货；社区店分拣；扫描、装柜岗位。 岗位要求：1.年龄在2045岁（扫描，装柜岗位年龄范围扩大到2050岁）。2.身体健康，不良嗜好。3.愿意从事该工作。 薪资待遇：1.双叉拣货、社区店分拣：19元/小时。2.扫描、装柜岗位：18元/小时。3.包进月收入：50008000以上，可借支入职。4.纯包吃住。

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发货、打单员 二年以上经验，高中学历。{职位职责} 薪资福利:4000-6000元 工作地址:泾县经济开发区

年底厨房招配菜一名，27号起到初7十天左右，2百一天私聊，漕河

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初二到初7，共6天，需要配菜师傅顶班一名，标准单，料已带好，350一天，龙感湖，联系

招聘 八一路漫步星空动漫招聘服务员两名，20至45岁.懂电脑的基本操作，月工资3500，加班另计，

项目地点：湖北麻城 岗位职责 1. 开展项目运营前的实地调研工作 2. 负责车辆资产的现场管理，包括维修、保养、保险及日常运营事务 3. 组织并协调车辆年检、保险办理、二级维护、技术检测等相关手续 4. 执行车辆日常安全管理及GPS运行监控工作 5. 统筹车辆日常运营事务，落实业务对接与具体任务安排 6. 负责团队组织与管理工作 7. 组织司机招聘并开展日常司机队伍管理 8. 协调外部关系，对接交通管理部门及相关业务单位 9. 具备成本管控意识，熟悉车队经营运作模式 10. 工作执行力强，态度忠诚，责任心强 任职要求 1. 具备3年以上车队管理经验，曾管理车辆规模达50台以上，有实际司机管理经历 2. 熟悉数据运营分析，具备流程优化与管理改进实践经验 3. 掌握成本控制手段，具有经营管理思维 4. 熟悉车辆管理及常见维修知识 5. 持A照者优先考虑 6. 具备处理交通安全事故的实际经验

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招聘有过学校企业饭堂会切配开餐的有经验的厨工优先

即将开业的早餐店急招新员工，要求： 1长期工，暂不招假期工； 2身体健康，能办理健康证； 3需接受免费岗前培训，合格后方可上岗。

【汽水包铺招聘】 要求： 1. 男女不限，年龄55岁以下（条件优秀者可适当放宽）； 2. 擅长包包子、包馄饨，有相关经验者优先； 3. 踏实勤快，做事认真负责； 4. 需长期稳定工作（至少2年以上），短期勿扰； 5. 居住在新港路周边，如明珠小区、师院、学校附近等优先。 工作待遇： 1. 月保底工资4000元； 2. 表现优秀者额外享有营业额2%的奖金； 3. 工作地点：学院档口（具体面议）； 4. 预计开工时间：正月初十左右； 5. 除寒暑假外，平时无休假。 联系方式：

汇报对象：工程机械事业部负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输（新能源矿卡）作业场景的现场管理经验。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与数据汇报，维护现场各合作方协作关系。 3、整合调动公司内部资源，推进项目全流程管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上，优化运营效率，提升项目整体盈利水平。 5、根据甲方现场管理规范，组织实施现场日常管理工作。 6、准确传达并执行总部决策，协同支持公司各项战略落地实施； 任职要求 1、本科及以上学历，拥有5年以上矿山内部运营管理相关经历。 2、具备项目统筹管控能力，具有较强的风险识别与应对意识。 3、具备良好的沟通协调及谈判技巧，能高效对接客户及内部协作团队。 4、工作态度端正，认真负责，品行诚实守信，具备一定抗压性。 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料、露天煤矿等行业背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力，能独立完成报告撰写。