劳务公司招聘实习施工员4人，3000一月，后期工资根据能力定。工作地点重庆或者成都。

- 施工组织与协调 ：根据施工计划安排人力、材料和设备，协调各班组作业，确保工程进度2。 - 技术指导 ：熟悉施工图纸，向施工班组进行技术、安全交底，并解决现场技术问题。 - 质量与安全管控 ：监督施工工艺和操作方法，检查工序质量，特别是隐蔽工程验收；同时落实安全措施，排查隐患。 - 现场监督与沟通 ：在施工现场监督管理，处理突发问题，并作为项目各方（如项目经理、监理、施工队）之间的联络人1。 - 资料管理 ：编写施工日志，并负责收集、整理和移交施工过程中的各类资料2。

重庆中梁山国家电网变电站土建部分施工单位诚聘1个施工员实习生，2名安全实习生，实习生月薪3000元。联系方式王总

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招聘 因我司规模扩容、（单位在重庆）业务版图持续拓展，现招聘技术人员、施工员、焊工多名，热忱欢迎有志之士加盟共事 岗位要求 施工员： 1. 土木工程相关专业，大专及以上学历 2. 熟练操作各类施工测绘仪器，实操能力扎实 3. 可长期驻守项目现场，接受异地出差外派 4. 工作认真负责，具备良好团队协作素养 焊工： 1. 中专及以上学历，焊接、机械类相关专业优先（也可适当放宽要求） 2. 持有焊工操作证（特种作业操作证），具备2年以上焊接工作经验 3. 熟练掌握电弧焊、等离子切割、气体保护焊等常见焊接技术 平台发展前景广阔，薪酬待遇面议商议 有意者欢迎私信沟通，欢迎各位举荐，

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安全员、施工员、爆破员、45岁以下，无违法犯罪记录、能适应外地工地施工作业、公司出钱考证。福利待遇：5500–8000+（税后到手工资）岗前培训：需培训10天左右（公司报销培训，自己不用出钱）上岗后，每天工作量只有4-5小时。集合时间：上午10点集合地址：数据私发。

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岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料 4.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用测量仪器操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

钳工，2-3名综合工资:工资面谈，根据个人能力，长期工钳工，要有工作经验，熟手50以内

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招聘安全监察部副总经理。基本条件：学历要求为大专及以上学历，航空安全、飞行、维修、运控等相关专业优先。需持有安全管理人员培训证书，熟悉民航安全管理相关规章与标准。具备强烈的责任意识、风险意识和底线思维，严守安全管理工作纪律，具备良好的职业道德与职业操守。知识要求：熟悉民航行业业务知识，掌握民航安全管理相关规章、政策与行业标准。熟悉航空公司安全管理现状与未来发展趋势，掌握安全管理体系、风险管理、隐患排查治理等专业知识。熟悉公司工作手册、工作流程及各业务模块的运行逻辑。经验要求：具有5年以上飞行、维修、运控或安全管理任一专业的航空行业工作经验，熟悉航空运营全流程安全风险点。具备团队管理经验，有航空企业安全管理岗位任职经历者优先。技能要求：具备良好的英语沟通能力，熟练使用日常办公软件。具备创新思维、分析研判、谈判沟通、有效执行和组织协调能力，能独立推进复杂安全管理项目落地。具备数据化思维，能够理解并应用数据分析工具开展安全管理工作；拥抱AI技术，探索AI在安全风险预警、隐患识别、数据分析、事件调查等场景的应用，推动安全管理从“事后处置”向“事前预防、事中管控”升级。主要职责包括：协助安全监察部总经理，组织制定公司安全方针、政策、目标及风险预警指标，统筹推进航空安全管理工作计划落地，构建并优化覆盖目标控制、风险管理、监督评价、教育培训、安全绩效的全链条安全管理体系；建立部门安全管理架构，推动安全管理制度与流程的标准化、规范化建设，确保体系符合民航局相关规章要求。制定并推行安全生产责任制，层层压实各岗位人员安全生产责任；建立常态化安全监察机制，组织对公司生产运营活动开展定期/不定期安全监察，开展事件调查、隐患排查、法定自查工作，对调查结果的真实性、准确性负责，推动问题闭环整改，及时向安全总监汇报安全管理监督情况。统筹公司安全风险管理工作，基于运行数据识别安全趋势与潜在风险，提出风险预警和控制措施建议；监督各部门落实危险源管控措施，推动生产安全隐患的及时消除，实现风险的动态、分级管控。组织开展安全数据分析与系统评价工作，依托数据复盘、评估并持续改进安全管理体系运行效能；负责安全信息管理工作，统筹安全信息的收集、汇总、分析与上报，为公司安全决策提供数据支撑。组织开展全员安全生产教育与培训，建立公司主要管理人员及部门的安全生产教育和培训档案；推动安全文化建设，提升全员对安

招聘公司级安全管理部主管（部门负责人）一名。年龄要求为35至48岁。必须持有中级及以上注册安全工程师证书，持有建造师证书者优先考虑。需具备5年以上公司级安全主管或安全部负责人经验，有市政道路、房建、装饰装修、高速新建或养护经验者优先。要求熟悉安全文明施工法规及现场管理，掌握各阶段安全隐患及防范措施。具备安全预见性、制度体系建设能力。责任心强，有组织协调和团队管理能力。薪资福利为每月8000至10000元，另有证书补贴。工作时间为双休。工作地址位于重庆两江新区汽博中心。

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