要求：高级机械工程师，5年以上非标自动化设备设计经验，具备独立完成3C类产品整机开发能力； 主要职责：负责设计方案评审、设备结构细化、元器件选型、图纸绘制及BOM编制； 项目周期：自5月6日起，持续1至2个月，结算标准120元/小时，每日工作10小时，含午餐、晚餐及住宿安排。 工作地点：东莞松山湖华亚科技分公司。

1、负责机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试与试运行工作，编制可行性技术方案； 2、编制和完善机械设备的标准操作规程； 3、针对设备运行过程中存在的缺陷，及时开展技术改进或参数调整，保障设备稳定高效运行； 4、具备丰田总装线或发动机项目设计经验者优先考虑。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2.熟悉机械加工流程，熟练使用CAD、SOLIDWORKS等二维及三维制图软件； 3.掌握电动与气动控制系统原理，近五年持续从事非标自动化设备、工装夹具的设计工作； 4.具备良好的职业道德和团队合作意识。

1、本科毕业三年以上工作经验，研究生毕业一年以上工作经验，40岁以下； 2、精通塑胶结构设计或精密传动机构设计；塑胶结构设计要求熟悉塑胶模具结构及模具设计流程，传动机构设计要求精通传动件选型及计算； 3、有模具厂工程部工作经历或大型机电产品或精密传动设备开发经验者优先考虑； 4、工作认真负责，有很强的团队合作精神； 5、能熟练运用Pro/E、AUTOCAD等机械设计软件。

岗位要求： 1、液压或机械类相关专业，本科以上学历； 2、具备3年以上液压阀设计工作经验，兼具一定的团队协调与管理能力； 3、掌握各类液压阀的工作原理及内部构造，具备较强的技术研发能力或流体仿真分析能力； 4、能够开展液压阀故障诊断与问题处理； 5、熟悉液压阀核心零部件及相关关键技术指标的标准与规范； 6、了解国产与进口液压阀在性能表现和内在品质方面的差异； 7、具备一定的液压系统设计基础 工作内容： 1、承担液压阀产品的结构设计及相关技术文档编制工作； 2、开展液压阀运行异常的分析与改进处理； 3、组织实施液压阀型式试验，并制定相应的测试规范； 4、编制关键零部件及核心技术要素的清单与技术标准； 5、针对产品制造过程中出现的技术问题进行研判，提出解决方案并推动闭环整改； 6、审核零部件加工工艺方案，保障工艺流程的稳定与可靠

岗位职责 1、承担设备机械结构与零部件的设计工作，落实设计加工标准于制造流程中，并实施质量监督； 2、开展产品机械结构的仿真分析，持续优化设计方案； 3、协同制程团队，推进设备的设计、加工及安装调试全过程； 4、主导非标生产线或标准产品的方案设计，指导制造、安装与调试作业； 5、汇总并评估产品设备改进需求，参与设计方案评审，判断技术方案的合理性与市场竞争力； 6、归档整理技术资料，编制相关技术文件。 任职要求 1、具备大专及以上学历，专业为机械设计、机电一体化等相关方向； 2、具有5年以上机械设计从业经历，具备机械装备一体化产品开发背景，掌握机械传动设计、零部件选型以及机械加工与热处理工艺知识； 3、熟练操作2D及3D机械设计软件； 4、有大型生产线设备或标准机型设计经验者优先考虑。

机械设计专家： 岗位职责： 1、结合公司产品规划及研发目标，独立开展机械结构设计的可行性研究，并输出具备创新性的技术解决方案； 2、主导电动轮椅、代步车、机器人等产品的机械原理开发，完成系统架构与零部件的设计工作； 3、使用Creo或SolidWorks等设计工具进行三维建模与仿真分析，验证设计方案的合理性与实施效果； 4、牵头组织项目关键节点的内部评审会议，按计划提交各阶段所需的技术文档资料； 5、对机械结构设计的成本控制负责，通过优化设计、选材调整及提升零部件通用化水平实现降本目标； 6、参与产品早期测试与验证流程，针对发现的问题提出改进措施并推动闭环优化； 7、与供应商开展技术沟通，涉及塑胶件、压铸模具评估，表面处理方式，装配工艺等方面的技术对接； 8、输出完整的3D/2D图纸及相关基础工艺文件，支持工厂在装配流程、工装夹具等方面的优化与验收； 9、负责试产阶段各类问题的排查与解决，处理产品上市后的工程变更问题，并形成总结报告在部门内归档共享； 10、参与核心部件的前期技术预研，熟悉电机、减速机构等相关机械设计要点； 11、配合完成二类医疗器械产品的注册认证、测试中涉及的机械技术支持工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、力学、车辆工程等相关专业背景，具备5年以上工作经验； 2、精通产品结构设计全流程，了解各类零件加工工艺，有成功量产项目经验者优先； 3、掌握材料力学、机械传动、连杆机构等基础知识，具有电动轮椅、两轮电动车、电助力车或机器人传动系统开发经验者更佳； 4、热爱产品研发工作，注重结果交付，具备较强的抗压能力与团队协作统筹能力；

岗位职责：负责涂装设备3D建模、产品/结构图绘制，CAD钣金图展开、工艺图输出；完善图纸、分图外发机加工，配合钣金/生产部门落地细节。 任职要求：熟练CAD/3D制图，精通钣金展开，懂涂装设备/机加工工艺优先，做事踏实稳定。 工作福利：26天10小时制，超时常算加班；月薪10号前发放，年底有年终奖。 有意者电联系

岗位职责： 1. 负责工程部ERP系统的相关事务处理。 2. 全面掌握工程部各技术岗位的运作内容与流程。 3. 配合主管处理头盔相关的突发情况及异常问题。 4. 快速学习并掌握头盔的设计思路、生产工艺及制造流程。 5. 按要求完成上级交办的各项任务。 6. 按储备干部培养标准由主管进行定向指导与带教。 职责要求： 1. 具备积极主动的工作态度和较强的责任意识。 2. 理工类本科背景优先考虑。 3. 熟悉计算机操作，能熟练使用常用办公软件。 4. 具备良好的适应能力，能灵活应对工作变化。 5. 有制造业工作经验者优先录用。 薪酬待遇： 1. 试用期4.5K，转正5K，具备薪资增长空间。 2. 试用周期为3个月。 3. 工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，月休4天。 4. 提供广阔的职业晋升通道

岗位职责： 1、承担设备的设计、装配、调试及试产任务，及时处理生产过程中装配与加工环节的技术难题； 2、推进自动化设备的导入，完成相关调研工作，并主导设备的安装、调试与验收流程； 3、开展自动化设备的日常巡检与故障诊断，监督维修执行进度，准确判断问题并实施检修与应急处理； 4、负责自动化设备及其零部件的选型配置与规范化管理； 5、组织实施自动化设备的技术改造、系统升级及运行数据维护更新工作； 岗位要求： 1、精通CAD、Solidworks等制图工具，具备图纸输出及配合加工制作的实际经验； 2、了解标准与非标设备的工作原理，有实际参与设备结构设计的经历； 3、掌握常用设备材料特性及相关热处理工艺知识； 4、熟悉各类机械构造、传动方式、制造流程以及气动系统的应用； 5、掌握设备日常保养、点检作业及相关管理制度要求。

珠海市香洲区招氩弧焊

【珠海某餐饮企业】招聘--厨师一名 工作地点位于风景宜人的广东省珠海市，现因业务发展需要，诚聘一名厨师加入我们的团队。薪资待遇面议，根据个人能力与经验提供具有竞争力的薪酬。春节假期期间正常营业，初一至初三享受三倍工资待遇，让您的付出更有回报。每月安排休息3天，节假日可享受补假1天的福利，保障您的休息权益。公司为员工提供免费食宿，让您工作、生活安心。有意者欢迎添详谈，联系电话：。期待您的加入，携手共创美味未来！

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户讲解常见故障原因及日常保养方法，提升服务满意度 4.规范填写维修工单，及时反馈配件需求及疑难问题 5.遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见品牌机型故障 2. 熟悉模拟/数字电路基础，掌握万用表、示波器等工具使用方法 3.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 5. 学历不限，身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

郑州工地找3名机械工无证也行。

找电工两位，机械工3位，要有登高证。

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

石场急招机械师傅1名

找改双梁老师一名，机械工三人

工作地点：珠海 职位概述： 负责光通信产品非标自动化设备的机械结构设计与现场调试，涵盖精密装配、耦合对准、串线类设备的开发与优化； 任职要求： 全日制本科及以上学历，机械类相关专业；具备5年以上相关领域工作经验，有消费电子、半导体封装或视觉检测类精密设备开发背景者优先；掌握扎实的机械设计基础（含工装夹具、标准件应用、电机选型等），熟练使用SOLIDWORKS软件；通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力，口语可进行基础沟通为佳；具备清晰的逻辑思维、良好的表达沟通能力，责任心强，抗压性强，具备团队协作精神。 主要职责： 1. 根据项目需求分配任务并制定进度计划。 2. 评估技术方案可行性，并完成项目立项审批。 3. 审核结构设计方案及工程图纸。 4. 提升团队成员的技术能力与工作绩效。 5. 评估供应商提供的解决方案及成本报价，跟进项目进度并提出优化建议。 岗位要求： 1. 机械设计、自动化或机电一体化相关专业。 2. 熟练掌握WORD、PPT、EXCEL及CAD、SOLIDWORKS等设计办公软件。 3. 熟悉多种品牌标准件的应用，具备实际设计经验与成本评估能力。 4. 掌握PLC/PC控制原理及运动控制系统理论。 5. 熟悉常见机械加工工艺流程。 优先考虑： 1. 具备精密自动化设备开发经验者。 2. 有独立主导自动化产线设计经历者。 3. 具备自动化项目管理经验者。 薪酬理念： 1. 总体薪酬体现总体贡献。 2. 我们因人付薪，而非因岗定薪。每位员工都为组织带来了独特的视角、才能、技能、知识、经验与背景，我们尊重个体差异，按价值贡献给予回报。

岗位名称：钣金工程师； 岗位要求：1. 大专及以上学历，机械类相关专业；2. 有3年及以上钣金研发工程师工作经验；3. 熟练使用AUTOCAD、SolidWorks等设计软件。 薪资待遇：月薪范围￥10000 - 15000元；五险一金；；提供食宿；各类假期依法享有；结婚、生育礼金福利；生日礼品、节日礼品；文体活动。招工人数：2名。面试时间：上午9点至11点，下午2点至4点。工作地点为广东省珠海市金湾区格创云谷南区三灶镇胜利路（注意该地址仅供参考，请以实际情况为准）。

工作职责: 1、参与新工艺与新设备的研发，支持企业推进设备的智能化与数字化升级； 2、承担方案规划、项目进度管控、测试验证、设备调试及现场问题处理； 3、开展新技术研究，完成技术方案制定、DEMO样机结构设计及可行性评估。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计相关专业； 2、3年以上非标自动化设备开发经验，具有锂电池设备厂商工作经验者优先，具备扎实的机械设计基础，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具； 3、掌握非标设备从立项到交付的全流程开发规范； 4、具备良好的学习能力、团队协作意识及环境适应性。

工作职责 1. 统筹管理所负责项目的生产效率，制定标准工时体系，并持续推进优化与提升； 2. 主导所辖项目直接人力配置，建立标准人力模型，并持续实现人员精简与效能提升； 3. 推动所负责项目的精益化改进工作，构建标准化改善流程，持续降低运营成本； 4. 统筹推进项目智能制造建设，落实数字化实施规范，不断提升系统化与智能化水平； 5. 负责项目产能布局规划，建立标准化规划准则，持续提升产能并有效控制投入成本。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计、管理科学与工程等相关专业，具备1-3年同岗位工作经验，有数字化改善项目经历者优先； 2、掌握工业工程及精益管理专业知识，具备良好的理解力、沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 3、了解生产管理系统（如MES/MOM/SAP/ERP等），并对相关IT编程知识有一定基础。

1. 负责零部件2D图纸的编制，在项目开发各阶段申请物料编码，完成结构件2D图纸绘制并进行自检，提交PL图纸审批电子流程 2. 承担模具类物料的承认工作，推进物料承认流程归档，落实模具件签样确认，并完成2D与3D技术资料的正式归档 3. 根据定制件开发流程及项目开模指令，发起零部件开模申请并跟进执行 任职要求 1、具备1年以上零部件结构、工装或模具设计相关工作经验 2、掌握尺寸公差分析方法，熟悉结构件CNC加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑及金属表面处理等工艺知识 3、能熟练操作Project软件，精通SolidWorks或CAD等至少一种绘图设计工具

绘图员 要求：能熟练用Rhino绘图，有绘制船舶经验的优先。年龄不限，学历不限。包吃。工作地点：珠海市金湾区平沙海棠路

工艺员/制图员： 1、会使用CAD、SolidWorks等制图软件 2、设计和制定生产零件、产品样品的程序和流程图等。 3、熟悉五金类产品模具 岗位经验1年以上。

岗位职责： 1、负责激光焊接技术在锂电池领域的应用推进，开展相关工艺的研发与优化工作； 2、协同研发团队为焊接夹具的设计与改进提供技术支持，为客户需求定制完整的焊接工艺方案； 3、负责项目现场焊接工艺问题的处理，或通过远程方式提供技术指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上激光焊接实际工作经验； 2、具备扎实的激光理论知识，熟悉主流激光设备并有实际使用经验，如IPG、TRUMPF、JPT等品牌； 3、掌握激光系统硬件结构，熟练操作配套激光软件； 4、精通焊接工艺，了解各类金属材料的焊接特性及相关物理性能； 5、能接受一定程度的出差安排。

1、大专及以上学历，具备3年结构相关领域工作经验，熟练掌握CAD、PROE、SOLIDWORKS等设计软件； 2、了解木制品加工设备操作，具备数控设备编程经验； 3、掌握木制品加工流程及材料性能，熟悉中纤板、PVC皮、油漆等常用材料特性； 4、具备较强的实践能力，可独立完成生产与检验用治具的制作。

岗位职责： 负责液晶及取向层的路线探索、路线优化与批量合成工艺优化。 岗位要求： 1、全日制硕士及以上学历，化学、材料等相关专业； 2、具备有机分子设计与合成经验，具备百克级到公斤级合成路线优化与反应条件搭建能力，熟练掌握有机化合物的检测方法，可进行品控分析与工艺优化； 3、具备百克级以上液晶制备及器件应用经验者优先； 4、具有良好的沟通和表达能力，逻辑思维清晰。

岗位职责 1、负责新产品的机械结构设计工作； 2、对现有产品进行机械方面的优化与改进； 3、审核零部件的BOM清单，确保准确性与规范性。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45岁； 2、三年以上机械自动化领域设计经验，具备独立完成整机结构设计能力； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等专业设计软件，具备扎实的机械设计理论基础； 4、了解钣金材料特性及其加工工艺应用； 5、熟悉各类机械传动结构，能够完成气动元件、电机等部件的选型与集成应用； 6、工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识和执行力。 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休。 其他福利： 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队年轻富有朝气； 3、享受国家法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工聚餐、集体旅游、拓展训练及节日庆祝活动； 5、传统节日发放节日礼品，如中秋节每人赠送名牌月饼一盒及过节津贴； 6、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 7、公司配备饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 8、提供租房补贴支持； 9、举办年度晚会，节目丰富，奖品多样； 10、建立公平、公正、公开的晋升通道； 11、注重员工成长与发展，提供广阔的职业发展空间和实现自我价值的平台。