【岗位】安全经理【地点】上海金山【工期】25年2月-12月 【专业】安全【年龄】50周岁以下【到岗时间】面试通过即上岗【工时】6*8【招聘人数】1人【岗位要求】1、有注册安全证书、安全C证等证书者优先；2、有5年以上医药项目现场安全管理经验；3、诚信正直、思路清晰，提炼总结、沟通与表达能力强，有良好的组织协调能力；4、专科及以上学历；：

上海金山区上海同百建设科技股份有限公司招聘：招聘现场安全员1人：工资待遇面议要求：1、大专以上学历，具有安全C证；2、具有3年以上现场安全管理工作经验3、能吃苦耐劳。联系人：张女士，电话：

安全员

招聘：安全员薪资：6000-6000元/月1、勘查项目情况，对现场安全隐患进行排查，做好防护措施2、完成标化布置（办公室布置、场内文明标语、安全帽工服等）3、根据项目情况制定安全文明管理方案4、对班组进行安全教育，签订安全文明施工协议，施工过程中进行安全文明检查5、形成安全文明报告，对有安全隐患的情况进行强制整改6、协助施工员，做好分区／分片／分层的安全文明管理和成品、半成品的保护工作？。7、完成所有安全范围内资料制作、上报、备案工作。任职资格；1、大专以上学历，工程管理及土木工程等建筑、装饰相关专业；2、1年以上建筑施工现场同等岗位相关工作经验；3、熟悉装饰工艺标准和国家规范，熟悉各种装饰材料和装潢施工流程；4、具有良好的沟通、吃苦耐劳，认真敬业，诚实守信，能接受江浙沪项目调配5、有安全员C证

工地现场安全员一名.包住不包吃.经验丰富.350一天一天9小时要有证有经验.一个月试用期.要求安全员C3证

1、大专以上学历，安全管理工作时间5年以上的候选人，学历可以放宽至中专。2、具备应急管理局或其它政府部门颁发的《安全管理人员资质证》。3、三年以上安全管理工作经验。4、身体健康（需提供三甲医院的体检证明）。5、工作态度端正，具备一定的沟通和管理能力。6、具备一定的电脑办公软件的操作能力。7、需要面试合格后上岗，3个月试用期。

1、工作单位上海城建真如卫生项目2、职务：安全主管（懂安全资料、劳务资料）3、年龄35-45岁；4、工作时间10年以上；5、上海安全员证书；6、在上海安全工作5年以上；

安全负责人，有从事过电子厂无尘室施工经验的优先。

上海地铁项目需要找1个安全员，会做安全资料，干过地铁项目优先，工资面谈，有意者联系电话：高总

谁有安全员证？可以来现场上班的，工资面谈。招聘人数:1工期:长期薪资范围:面谈包住不包吃

上海市金山区招墙面做盐酸盖板的师傅

上海市金山区招工地力工、工地打磨工、工地学徒工、彩钢板安装280-400、混子，勿扰

公司直接招聘，不收取任何费用：临时工，长期工、、小时工，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。7500-9000月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时，360/天，8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元-【薪资福利】1.短期工：一天360，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8800-9800/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴20元/天，外宿补贴500/人/月）3.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300.4.加班费：平时（26.25元/小时），周末（35元/小时），节假日（52.5元/小时）5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：30，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）。-【招聘要求】1、年龄要求16-47周岁2、有二代身份证，临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费（凭车票报销）5、保险:，工作地址：上海、江苏

年龄：20到44岁有电工证会二次接线

顺丰〈上海金山中转站〉招聘：长期日结工，装车人员：男65岁内，长期日结，包住工资240元，免费夜宵，上班时间，晚18点至六点，小件分拣男女不限，18--55岁以内，上班包吃一餐，提供住宿，工资保底180元，工资跟当天货量上调回落，上班免费车接送。咨询电话，

要求，踏实，能干，有责任心，合适了，明天早上8点上班，工资月结

四川眉山朋友工地需要测量员一名，要求熟手会做测量资料的，全能施工员一名，安全员一名，会做安全资料的，资料员一名，熟手。项目在四川省眉山市。工资面议，管吃住，长期活儿，也可电话谈。年前可入职，要求有证书。望各位同仁推荐。,，我的电话。

防城港市光坡镇招聘安全员C证一人，有意者联系。

持有安全管理考核C证，有工地管理优先

招聘安全员（带c本）有建造师证优先，工作地点：天津市滨海新区，要求3年以上工作经验，包吃包住。工资8-9K，有兴趣联系，高：

要有外企工作经验，做过安全主管，能独立完成相关安全工作。

安全员人证到岗5000左右有一定经验薪资福利:5000元左右

新开项目，办公室室内装饰，项目地点：上海-闵行区紫月路，面试通过即刻上岗1、负责项目施工过程安全巡检，完成安全体系台账；2、做好各项检查记录，落实各项安全措施制度，及时制止违章现象；3、新入场工程进行三级安全教育、安全交底及安全技术交底，日常安全教育工作；4、协助项目经理，组织工程施工各项安全检查，安全生产会议和安全宣传教育等工作；6、每日巡查现场，对安全生产情况进行日常检查，及时发现各种隐患，督促整改；7、对安全生产中规定的资料进行记录、收集、整理、完善和保管；8、完成领导交代的各项工作任务。岗位要求：1、年龄55岁以下，3年及以上同行业工作经历（有批量精装经验、持安全员证书）；2、了解安全、保卫方面的法律、法规，熟悉施工现场目管理流程、工程建筑等相关知识；3、良好的协调、沟通能力，敬业、正直、诚信、善于与人合作、能够承受较大的工作压力。

1、协助项目经理执行项目安全生产政策和有关规章制度，参加项目安全措施的制定工作。2、专研业务熟练掌握安全知识，安全技能，胜任本岗位工作。3、做好项目日常安全检查、监督实施各项安全技术措施和安全技术交底，制止违章作业和违章指挥，项目遇有安全险情时，有权暫停项目施工并组织人员撤离，及时报告项目经理，对不听劝阻者按有关规定，严厉处罚。4、协助项目经理做好周检例会制度，监督、指导、检查各施工班组，搞好班前、班后安全活动，总结、交流、安全经验，配合有关人员搞好新工人入场教育，安全技术培训及变换工种教育；负责安全生产的宣传，组织安全活动。5、检查脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的工作且对安全设施进行验收；6、参加本项目伤亡事故的调查分析工作，并从安全角度提出改进措施和方法；7、对项目的有关各种安全记录、各种安全资料，进行收集、整理、保管且协助项目经理检查落实履行签字制度情况、8、参与项目部职业健康安全体系有效运行。9、做过钢结构、幕墙工程优先。年龄：25-50以内，备注：需要到公司面试。

需要交安c证，有工作经验，在上海建工工作过，试用期1个月6k，包吃住，试用期结束后转正8k，公路项目，做高速公路立交区，带安全资料

现场安全员全日制大专及以上学历，土木工程3年以上工作经验，年龄26-36岁。模架项目薪资福利:9000--12000元/月，有餐补，五险一金。招工人数:若干公司正式合同工作地址:全国

【任职要求】-中专及以上学历；30-45岁之间；-熟悉半导体Fab厂安全规定，有相关工作经验者优先；-具备良好的问题解决能力和团队合作精神；-熟练使用常用的办公软件，能写报告；-自备电脑和手机。

公司在四团，上班在工地上，工地不限于上海的所有城市。主要在现场找找施工材料，安全监督拍照。需要会些基础的办公软件。在工地不干体力活，但跑现场时间多

1、协助项目经理执行项目安全生产政策和有关规章制度，参加项目安全措施的制定工作。2、专研业务熟练掌握安全知识，安全技能，胜任本岗位工作。3、做好项目日常安全检查、监督实施各项安全技术措施和安全技术交底，制止违章作业和违章指挥，项目遇有安全险情时，有权暫停项目施工并组织人员撤离，及时报告项目经理，对不听劝阻者按有关规定，严厉处罚。4、协助项目经理做好周检例会制度，监督、指导、检查各施工班组，搞好班前、班后安全活动，总结、交流、安全经验，配合有关人员搞好新工人入场教育，安全技术培训及变换工种教育；负责安全生产的宣传，组织安全活动。5、检查脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的工作且对安全设施进行验收；6、参加本项目伤亡事故的调查分析工作，并从安全角度提出改进措施和方法；7、对项目的有关各种安全记录、各种安全资料，进行收集、整理、保管且协助项目经理检查落实履行签字制度情况、8、参与项目部职业健康安全体系有效运行。9、做过钢结构、幕墙工程优先。年龄：25-50以内备注：需要到公司面试。

招聘：安全员薪资：5000-8000元/月1、了解客运行业的营运情况，有客运公司安全工作的经验。掌握交通法规、道路运输管理条例，有一定的事故处理经验。2、对新入职驾驶员进行安全教育培训，审核驾驶员的驾驶证、从业资格证等相关证照材料，入职前驾驶技能考核。3、每月整理汇编安全学习材料，完成驾驶员安全学习，确保学习覆盖率、完成率达到100%。相关安全学习台帐整理成册，包括学习照片，学习素材等。4、每月结合GPS监控的违规情况，违章数据，做好驾驶员的约谈记录。按照公司的管理规定落实处罚。5、每月进行车辆检查，确保覆盖率达到100%。主要检查包括安全带、逃生锤、灭火器等。6、每月驾驶员违章数据统计，落实跟进驾驶员的违章处理情况。结合违章类别进行分析，在安全学习中做好提醒等预防措施，纳入安全学习材料中。7、根据事故情况积极应对，妥善处理善后事宜。完成驾驶员的事故约谈记录，做好事故分析报告。根据事故的经济损失，落实考核。8、协助完成车辆验车、等评、二级维护等安排。9、年度梳理统计驾驶员的各项数据，包括违章、事故、日常行为表现、车辆清洁状况等。10、与相关部门保持良好的沟通，熟系了解各项交通法规的政策。11、熟练操作电脑，熟系办公软件的运用。