高速广告牌地基的点位定位和高度评估 协助现场人员施工

龚总在新疆阿拉尔需要土建施工员参与相关工作。

能吃苦耐劳，根据工地现场施工需要，适应各岗位施工任务

塔城地区托里县招测量员/测绘员/放线

博尔塔拉蒙古自治州精河县大河沿项目需要多名测量学徒，实习生，应届毕业生，测量二把刀，零基础也可，项目上有人带，管吃住，第一个月4000，后期看个人能力涨幅，无不良嗜好和疾病，服从安排，有兴趣电话联系

懂得工程施工全过程，熟练掌握工程审计结算流程，可以独立完成内页资料。 具有10年以上工作经验。

工作地点：新疆阿克苏市拜城县 项目：天然气集气增压脱水站项目 要求：熟练操作RTK、水平仪、经纬仪等，有现场施工工作经验 食宿、社保、交通补贴

一、聘工程测量员若干名，30岁左右。 1、测绘工程、土木工程、岩土勘察专业若干名。 2、精通ArcGIS、MAPGIS、CASS等软件的操作使用，熟练使用CAD制图，能够制作测绘成果（地形图、地籍图、宗地图等）。 3、熟练操作RTK、全站仪、水准仪、人机航测等测量仪器。 4、须长期，踏实肯干，有责任心，擅于沟通，有团队合作精神。 5、有从事过土地测绘、地形图测绘工作的人员优先考虑。 另招收学徒

人在新疆，需要面谈，主要从事油田联合站、天然气站建设，对设备安装，管道安装有丰富的经验，精通工艺设计图纸，懂焊接技术，有较强的组织和管理能力。联系电话：

新疆民丰县光伏项目，要求有同类项目三个以上技术生产经验，详情面议

阿拉尔市时代广场招电力维修一名要求技术好 少言长期

招工！ 招熟练挡车工3名！开32台33台34台！技术好后期可以开39台！帮机两名130台跟机修岗位走！要求技术好有经验者优先！熟练机修工两名修130台！上轴工3名工资保底加计件！保养工1名！有意愿者工资电话联系详谈！联系电话陈

灯具洁具店，活轻松，不会可以带薪培训，

招聘A2驾驶员工资待遇：入职即缴纳五险一金，每个月15号准时发放工资，年龄限制53岁以下。任职要求：1、持有A2驾驶证，持有货运从业资格证，一年以上拉运经验。2、驾驶技能好！身体健康，无不良嗜好。3、汉语听说读写无障碍的。4、会使用手机导航，简单手机操作。4、无重大交通事故、有责任心，遵守公司其他相关制度。5、公司过年不放假，能接受长期干和拉煤滴优先考虑6、入职需提供有效证件，体检报告。：

阿拉尔找一个铲车师傅装煤都可以有意者联系，陈总

昆明龙江金茂府二期精装批量精装大区招两名精装施工员一名精装质检员，一名库管文员，工资月结，找长期，包吃包住，工资电联

岗位名称：火烧板施工员（楼梯踏步施工；广场铺设）； 岗位要求：1.擅长火烧板铺设技术；2.具备处理不同厚度火烧板的能力；3.熟悉火烧板价格，能进行报价。 薪资待遇：1.工资按工作量计算，视工程进展和完成情况而定；2.提供食宿，每月定期发放工资；3.总工资预期为两万多，具体视工程总量和个人表现调整。

泉州市区招聘市政园建施工员职位，包括1名熟练工和3名半熟手，优先考虑有市政工程施工经验者优先，责任心强，薪资待遇面谈，联系人为郑总。

湖北武汉招施工员，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先，联系人谢姣。

【诚达建筑公司--招聘岗位】1.土建技术员（持建造师、工程师证优先考虑）2.土建施工员（持施工员证）3.土建安全员（持安全生产考核合格证C）4.安全资料员薪资:面议联系人:段经理电话:应聘地点：通辽市红胜大街与福利路交汇龙庭秀舍东侧商业楼五楼517室

路桥工程公司招聘以下岗位 办公室人员 1.总经理 薪资：40000 2.路桥办公室副总经理 薪资：24000 3.财务经理 薪资：10000-12000 4.会计 薪资：7000-10000 5.办公室厨师 薪资：6000 6.综合部经理 薪资：8000+ 项目人员 7.市政/公路造价员 薪资：10000-15000 8项目经理 薪资：试用期20000 转正后视工作能力定薪22000-26000 9.技术负责人(公路市政) 薪资：15000-20000 10.技术员(公路市政) 薪资：15000-17000 11.技术员学徒 薪资：8000-10000（吃苦耐劳） 12.搅拌站操作手 薪资：10000-12000 13.搅拌站维修工 薪资：10000 14.工程项目大工 薪资：10000-13000 15.安全员（交安） 薪资：10000+ 联系电话：李 ●注:具体情况来电详谈，以上岗位工作地址均在阿拉尔市

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技术负责人 岗位职责 1.技术管理 方案编制与审核：编制审核工程项目的技术方案、施工图纸、施工工艺等，确保技术可行性、安全性和经济性。 技术问题解决：牵头处理施工生产中的复杂技术难题、质量事故及突发技术风险。 2.项目管理 技术协调：统筹设计、施工、采购、监理等多方技术接口，确保技术衔接无缝。 进度与质量控制：监督技术方案落地，确保工程按计划推进并符合质量标准。 成本控制：优化技术方案以降低工程成本，审核材料选型与用量。 合规性审查：确保技术方案符合国家规范、行业标准及环保要求。 安全管理：识别技术环节的安全风险，制定预防措施（如深基坑、高空作业等专项方案）。 对接监理、设计院、监管部门，解释技术方案，参与技术谈判与验收。 二、工程技术负责人任职要求 教育背景：本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关工科专业。 工作经验：5年以上道路、桥梁、市政等相关行业经验 执业资格：二级建造师（公路） 技术能力：精通RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、熟练掌握CAD等设计软件，熟悉行业技术标准、施工工艺及验收规范。 核心能力 技术决策力：能独立判断技术路线的合理性，平衡质量、成本与工期。 综合能力：具备“技术+管理”综合能力，懂成本控制、合同条款及现场协调。 沟通协调力：清晰传达技术需求，化解跨部门冲突（如设计、监理与施工的矛盾）。 工作地点在阿拉市周边。该岗位提供食宿、节日福利以及广阔的晋升空间 薪资待遇:试用期18000-20000元 联系方式：李