河南鹤壁检验员正在招聘数名工作人员。

平顶山市鲁山县招测量员/测绘员/放线，需要能用南方cass

商丘市柘城县招测量员/测绘员/放线

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招聘：招工人长期 招能长期工作，55岁以下，身体健康，手脚麻利工人2名

主要以修高架桥和高铁的测量员及应届毕业生或者实习生

岗位职责： 1、负责信阳驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

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工作内容： 1.操作智能驾驶系统完成人机交互功能核验 2.体验并记录语音指令响应效果及触屏灵敏度3.整理系统运行数据并提交基础分析报告 4.配合技术团队进行功能优化效果确认 5.维护检测设备及工作环境整洁 任职要求： 1.大专及以上学历即可，应届生或转行人士均可 2.对智能科技感兴趣，愿意学习 3.基础办公软件操作能力（Word/Excel） 4.具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 福利待遇： 1.朝九晚六+双休 2.入职缴纳五险一金 3.薪资7k+综合11k 4.提供4人间精装公寓（独立卫浴+wifi）

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招聘信息：年龄25到50周岁，每天8点半到10点半工作两个小时，两个小时补助40，大专以上学历优惠待遇更好，工作不当误接送孩子，名额有限，面试合格着需要培训上岗。有意联系电话同）

招聘：教练（2000-8000）有经验者优先 薪资：2000-5000元/月 1、热爱体育、热爱跑酷。 2、18-35岁，大专及以上学历，持教练证优先。 3、喜欢小朋友，对小朋友有爱心、有耐心。 4、负责对3-12岁儿童综合体能课程训练。 5、负责会员服务相关工作，体育专业毕业、幼师专业、健身教练优先考虑，有体育相关专业教学经验的优先考虑。

招聘：高底薪高保障纯通知营业员 薪资3000-5000 薪资：3000-8000元/月 职位要求：会用电脑就行了 工作时间：早8:30-12下午1：30-6：00 真实底薪真实薪资，请尽快投递简历

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招聘：检测人员主管 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责贯彻执行党和国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程。 2、全面负责试验室的各项工作。 3、负责试验室试验检测工作的开展、工作计划的贯彻执行和督促检查，负责试验任务的下达。 4、对试验、检测工作的质量承担领导责任。 5、负责试验、检测工作中反馈信息的处理。 6、组织试验室各项规章、规程和制度的制定、修订工作。负责实施并组织检查执行情况。 7、负责对试验检测人员进行业务考核。 8、积极配合上级质量管理部门的检查。

招聘：质检员 薪资：薪资面议 职位详情： 钢筋质检检测，记录，要会简单的电脑操作~

招聘：桥梁检测专业负责人 薪资：薪资面议 职位详情： 1.持有省建设厅桥梁专业检测岗位证书或交通运输主管部门核发的公路工程试验检测工程师证书（桥梁或隧道专业）（含试验检测工程师过渡证书）优先，工程师职称优先； 2.具有现场管理和技术指导经验，能分析处理技术问题，指导操作人员作业； 3.动静载试验、桥梁质量检测、危旧桥梁鉴定等； 4.有较强的沟通能力和敬业精神；

招聘：质安人员 薪资：薪资面议 职位详情： 全职，大专及以上学历，工资面议，具有安全员、质量员、施工员等相关专业证书

招聘：检测员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.大专及以上，工程类专相关专业 2.要求有公路试验相关工作经验，持有试验员证者优先考虑。 3.实习生，也可

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招聘：网络信息员3000-5000 薪资：3000-5000元/月 网络信息员3000-5000 岗位要求：20-45岁，有无经验均可，需要自备电脑 岗位职责：网络信息员

招小时工，20一小时，需要实名配合完成游戏认证，现场结算工资。非诚勿扰！

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淇县高杆灯（宝妈可干） 工作时间： 9-11 点 下午 2-5 点 （每天五个小时） 工作内容：提供手机发布信息（会玩手机的都可以） 年龄：16-40 岁 善于沟通 工资：3000 左右（具体私聊） 上五休二 超级轻松 适合在家出不去的 公司氛围超级好。

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招聘：无人机CAAC教员（5000-8000）提成 薪资：5000-8000元/月 无人机CAAC教员（5000-8000）提成 岗位要求：年龄25-40岁，需要教员证一年以上 岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程，解答疑难问题等: 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。任职资格: 1、大专及以上学历，持教练员证书; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷: 5、熟练使用办公软件，可制作课件。

♦♦重要通知【鹤壁天海】要几个工作到年底的，年前短期工，有人现在报名单，男女不限，员工需自带被褥，请大家知悉。

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