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招聘岗位
主要就是看机器操作工、普工
招聘年龄
16–45岁,男女不限,学历不限
工作内容
? 看机器、巡检、操作机台
薪资待遇
? 320元/天,月薪9000以上
? 可日结 / 人走账清,不压工资
? 包吃包住,全部免费
? 面试包过,不用愁
? 可安排夫妻房
吃住环境
? 宿舍1–6人间,独立卫生间、空调、WIFI、洗衣机
? 吃饭免费,工厂提供饭卡,不用充钱
? 厂区有超市、餐厅、医务室、篮球场、休闲区等
入职要求
? 身体健康,服从管理
? 年龄以身份证为准
? 体检按厂区要求
重要说明
? 只要长期干的工人
? 本次只招 50人,招满立刻停招
? 工作地点苏州
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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工作时间:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
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二、【待遇福利】
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2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
卷材防水工1-2人
衡阳市祁东县招防水工:要求会开车,55岁从下,熟练会做SBS+非固化施工,湿铺卷材施工,能带徒弟的,吃苦耐劳,做事细心
小工包住包吃11-20人
淮安盱眙招工地小工/杂工,工地在外地,不超过60岁0180一天包吃住要15个人的,服从管理,老实本分的来。60岁以下
淮安+急招门窗/水电/家电维修师傅/学徒+就近派单+周结
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水电工家电维修排水管维修热水器门窗安装维修门窗6-10人周结全职
淮安+急招门窗/水电/家电维修师傅/学徒+就近派单+周结
工作内容:
1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作;
2、负责门窗维修、安装工作;
3、负责客户各类电器如油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机等维修;
4、积极配合公司调度,接受工单,准时到达客户家完成维修服务;
5、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;
职位要求:
1、年龄20--50岁,男女不限,需自备交通工具;
2、熟悉主城方位,有相关工作经验者、做过售后者优先;
3、可接受学徒,公司免费提供技术培训,老师傅手把手教学,达到要求即可上岗;
4、诚实守信,身体健康,有沟通和协调能力、有服务意识、责任心和团队合作能力;
公司福利:
1、公司平台大,品类多、单量稳,淡季有单做,旺季忙不赢。计件分配,固定提留,上不封顶,多劳多得;
2、时间自由,无需打卡坐班,就近安排服务区域;
3、公司同意购买意外保险,不定期各项奖励、团建活动,定期组织评选活动;
4、公司有健全的工程师发展体制,公平公正的合作体系,有意向有能力者可以提供更大的合作。
栏目概述
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