河南赓卓建筑工程有限公司现招聘以下人员：建造师两名（一建、二建均可），工程师一名（中级）。（仅限于永城）联系人：

诚招工长2名，年龄不限，成手有完整全过程施工经历，工作地点平顶山市宝丰县产业聚集区，待遇电话沟通！陈经理

4000-6000元/月，对项目的施工组织和管理负责，负责施工现场的总体布署、总平面布置，合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。有相关经验优先。

招聘：一级建造师（节日福利+各种补贴）薪资：面议岗位职责：1. 负责大型建筑项目的规划、设计与实施，确保项目质量与安全；2. 指导并监督项目团队，确保项目按期高质量完成；3. 参与项目招标、投标工作，负责技术方案的编制与呈现；4. 与业主、监理等各方保持良好沟通，确保项目顺利推进。任职要求：1. 具有一级建造师及以上资格，土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历；2. 具有丰富的建筑项目经验，能够独立完成项目规划、设计与实施；3. 具备出色的沟通能力和团队协作精神；4. 具备较强的责任心和抗压能力。

河南新乡土方工程招聘一级建造师和高级会计师，要求在岗上班，待遇面议，地点位于新乡县。

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  招聘工程师傅：年龄45岁以下。有电工证，有相关工作经验者优先，工资3500-4500元，五险一金，法定节假日三倍工资，有降温费、过节费，年终奖，月休6天，有晋升机会，详情面谈。    工程联系电话：

岩土工程高级工程师，包食宿，工资面议。

平顶山建筑公司招机电建造师一名，（二级都行），有无经验均可，需要住工地上，工资面议

岗位名称：土方工程师；物流协调员；港口管理人员。岗位要求：1.具有回填土工程经验，熟悉土方工程操作流程；2.能够处理码头出土证明等相关文件，协助办理相关手续；3.对物流运输有一定的了解，能够协调运输过程中的问题。薪资待遇：薪资面议，根据工作经验和能力评估确定。

招聘：招聘A2司机一名薪资：10000~10000元/月有责任心，能吃苦耐劳

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招质监局证塔吊司机，工资8000，两人一台，月发，来了塔吊保养的好了，两个月以后，给领导说下，涨到8500。电厂锅炉。能搞到明年年底。有意向联系我

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参与建筑机电工程项目的规划与执行2、确保工程项目符合行业标准及规范3、处理项目中的机电技术问题任职要求1、拥有一级机电建筑师资格证书2、具备机电工程相关知识3、能够独立完成项目任务4、与团队协作，确保项目质量

招聘：室内工程师薪资：0-0具备钻完井相关作业经验，责任心强，作风正，年龄40岁以下，具有一定文字功底，熟悉常用电脑办公软件的使用，大专及以上学历，需持有工程师证。

海水淡化运维人员工作地址:吉普提上五休二，每天正常工作八小时，具体作息时间以现场为准，紧急维修随时响应24小时驻场服务25000/月，一年以上50周岁以下

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河南赓卓建筑工程有限公司现招聘以下人员：1、建造师1名（一建、二建均可）；2、安全员1名；公司交社保，有意者面谈！时间截止到薪资范围:面议工期:长期不包吃不包住

岗位职责：1.确定施工目标与计划：负责制定电力施工项目的目标和计划，并与相关部门协调合作，确保项目按时完成。2.资源管理：负责对电力施工所需的人力、物力、财力等资源进行管理和调配，确保施工过程中的资源充分利用。3.施工组织与协调：负责组织和协调电力施工所需的人员、机械设备及材料等资源，确保施工工作的顺利进行。4.施工现场管理：负责监督和管理施工现场工作，确保施工操作符合相关规范和安全标准，并及时解决施工现场出现的问题。5.施工质量控制：负责确保施工质量符合设计要求和相关标准，监督质检工作，及时处理施工中出现的问题。6.安全管理：负责制定安全措施和施工安全管理制度，并组织实施，确保施工过程中的安全。7.进度控制：负责监控电力施工项目进度，及时发现和解决影响进度的问题，确保项目按计划进行。8.费用控制：负责合理控制电力施工费用，编制预算和报告，监督费用使用，确保财务控制和合规性。9.技术支持与协助：负责向施工人员提供技术支持与指导，解答技术问题，并与设计、监理等相关部门协调解决技术难题。10.管理团队和工作人员：负责组建和管理电力施工团队，安排工作任务，培训和指导工作人员，提高施工队伍的综合素质。任职要求：1、大专及以上学历，机电、电气自动化类专业；2、协调能力强，无相关工作经验可以培养；3、做事认真细致、勤奋、敬业、服从度高；4、有上进心，对工作有热情；5、有助工、中级工程师优先考虑。福利：1.五险，.通讯补贴，节日福利，员工体检

制作标书文件，具有二级水利建造师

航道管理

工作经验在5年之上

洛阳市嵩县招水电、消防安装带班工长